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センチュリー21 株式会社アイ建設(AIグループ)★横浜・川崎エリアに強みを持つ不動産事業を展開!★センチュリー21加盟店:企業グループ部門5年連続No,1企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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会社の成長・経営支援を採用から行う。
当社の未来をつくる中心で活躍を!

不動産事業の拡大=優秀な人材の確保
今後、営業エリアを広げていくにあたり、
人材の採用は必要不可欠です。

人材の採用を通じて会社の成長を支えていく。
企業経営を総務部門の一員として支えていく。

価値ある業務に関わりませんか?

≪神奈川県に強みを持つAIグループ≫
センチュリー21加盟店の中で、確かな実績を残し、
常にトップクラスの結果を出しているAIグループ。

9社の企業から構成され、
サービスの質にこだわり、神奈川エリアに強みを持ち 
地域のお客様に愛されています。

アイ建設は中核企業として、
戸建て住宅、土地、マンションなどの販売を手掛けています。

今後、さらにサービスの質を上げ、
事業拡大を図っていきます。
≪未経験者も月給27万円以上≫
未経験者は、まずはメンバークラスからスタートですが
人事課のマネージャー候補となります。

人事部門の中心で、採用活動をお任せする人材を採用します。

「質」と「数」の両方を追求しながら、
より優秀な人材を多く採用していく。

そこには大きな意味があり、企業経営に直結するのです。

経営層とも距離が近いので、
意見・アイデアを出すこともできるので、新たな採用のカタチを
自らの発想力でつくることも可能です。

採用計画の企画立案、手法の提案、
説明会開催、面接、内定者フォローまで一貫して関わり、
会社の“これから”をつくっていく。

やりがいの大きなポジションで活躍してください。

募集要項

≪営業エリアの拡大≫
横浜市をメインに、売買仲介や戸建分譲など、
不動産に関する多彩な事業を展開しています。

横浜から神奈川全域に営業エリアを広げるなど、
事業拡大を図っていきます。

人事部門を増員することで、
採用力の強化、より働きやすい人事制度の確立、社内体制の構築を目指します。

仕事の内容

人事・採用スタッフとして採用活動を中心にお任せします。その他、総務関連業務も担当いただきます。

【具体的には】
◆採用活動全般を担当いただきます。

≪採用業務≫
新卒・中途・アルバイト・パートの採用業務全般
将来的には全体の運営・管理から携わっていただきます。

出稿する求人広告会社の選定、取材対応、原稿確認など。
また、応募者対応、面接日程の調整などの事務業務も担当いただきます。

≪会社説明会の企画・開催≫
自社のPRをする上で重要な業務です。
訴求ポイントの洗い出し、説明会コンテンツの企画、
各種資料作成など。

≪面接関連≫
1次面接の対応、2次面接の設定・担当役員の調整など。

≪人事管理≫
査定、評価シートの作成、人件費コントロール、
入退社手続きなどの総務関連業務。

※未経験者はできる範囲の業務からスタートしていただきます。
 ゆくゆくは全体の統括・マネジメントまでお任せします。

求めている人材

40歳以下の方※例外事由3号のイ ◆大卒以上 ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

※基本的なPCスキル
※要普免(AT限定可)

★未経験者も大歓迎です!
企業成長に貢献したいという方、ぜひご応募ください。

勤務地

JR線『東戸塚駅』西口徒歩3分
◆神奈川県横浜市戸塚区川上町87-4 N&Fビル1・1F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
横浜市

給与

月給:28万円〜38万円
※固定残業代を含む

固定残業代:5万円〜7万円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【年収例】
530万円/入社5年目(宅建資格保持者)(月給38万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:15〜18:15
(休憩時間 1時間30分)

※月の残業平均は30時間程度です。

休日・休暇

週休2日(月7日)◆毎週水曜日+火曜日(月3日)

夏季休暇(6日)
冬季休暇(7日)
有給休暇
慶弔休暇
☆長期連休の取得など、オフの時間も大切にできます

待遇・福利厚生

【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
制服貸与
社会保険完備
交通費全額支給
役職手当
資格手当
社員旅行制度
福利厚生制度/提携リゾート施設有(全国49カ所の
東急ハーヴェストクラブおよび日本オーナーズクラブ)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆学べる環境がある
    未経験の方であれば、入社後に採用の基礎からノウハウを覚えていただくための研修を行います。OJTにて実務を経験しながら学んでいただけます。採用手法はもちろん、労務、教育、人事制度改革など、様々なことを学び、意欲のある方であれば早期に成長していただけるでしょう。

    総務・人事スタッフ

  • ◆マネージャー候補として
    風通しのいい環境ですので、「より学生に魅力を伝えるためには資料はこうした方がいい」「媒体の表現をもっと〇〇しましょう」など、意見も通りやすく、自ら採用のカタチをつくっていくことができます。実務だけではない採用のカタチづくりからできるようになります。

    続き

〜職場環境・風土について〜

◆メリハリを大事にしています
採用時のピークは忙しいですが、メリハリを大事にしながら働けます。だからこそ長く働いている社員も多く、腰を据えてキャリアを歩んでいけるでしょう。不動産という普遍的な事業、横浜を中心とした神奈川に根差した企業、採用という企業にとって必要不可欠な“人”に関わる業務に関わり長く活躍していただけます。

採用企業情報

株式会社アイ建設

設立

2003年4月(AIグループは設立36年目)

代表者

代表取締役 会長兼社長 坂本 繁美(AIグループ)

資本金

1億円

従業員数

41名

事業所

○本店:横浜市戸塚区川上町87-4 ●グループ会社/日立ホーム、スターライフ、マイホーム、ヨコハマホーム、アース住販、アイホーム、アーバン企画(企画・広告)、(株)コスモプラザ

業種

不動産/その他不動産・建設系/その他サービス/建築・土木・設計/その他業種

事業内容

不動産売買仲介、建売分譲及び注文建築・リフォームの請負業務【センチュリー21加盟店】神奈川県知事(2)第29259号

連絡先

株式会社アイ建設(ホームページ
神奈川県横浜市戸塚区川上町87-4 N&Fビル1・1F
045-820-4021/採用担当

人事・総務◎採用活動を主に幅広く担当◎未経験者歓迎!

株式会社アイ建設