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生協職員(ルートセールス・配送)会話を楽しみながらの商品案内

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

エフコープ生活協同組合 ■土日休み・年間休日111日(2017年度)■残業は月平均20時間程度■福岡県の生協として県内約48万人に利用されています 企業ページ

掲載期間:2018/4/20(金)〜 2018/5/24(木)

最後の配達の日、寂しくて、
私も組合員も、泣いてしまいました。

「常にありがとうと言われる仕事ですよ」。
説明会でその言葉を聞いたとき、
すごくいいなと思ったんです。

実際に現場を経験してみると、本当に
「ありがとう」のシャワーを浴びているみたいで。
商品をお届けにいくと
「ありがとう!」と喜ばれるし、
「重かったろう」と気遣ってもらえるんです。
毎週、顔を合わせるから
組合員のことがどんどん好きになっていきました。

私にとっては組合員とのおしゃべりも大事な時間。
配達の合間に少しでも時間があれば
家事やお子さんのことなど、いろんな話をします。
その流れで商品や共済・保険などをおすすめしますが、
そこにあるのは、組合員のためにという想い。
前職時代はノルマに追われ、
無理におすすめすることもありましたが、
ここではそんなことはまったくありません。

今は地区担当の業務を離れ、
別の仕事をしているのですが、
配達の、最後の一週間はずっと泣きっぱなしでした。
「今週で配達おわりなんです」と話すと、
組合員も涙を流しながら
「ずっとあなたがよかった」と寂しがってくれて。
これだけ深い絆が築ける地区担当の仕事は
本当にいい仕事だなと思います。


蛯原昭貴子(29歳)/写真右下

 ◆

地区担当の仕事は、配達先での
組合員とのコミュニケーションがすごく多いんです。
会話自体もたのしいのですが、
僕はいつも何気ない会話の中から
組合員が何をしてほしいのか、
気づけるよう心がけています。

たとえば、魚嫌いのお子さんがいるという組合員には
これならパクっと食べられますよと、
あらかじめ骨取りしてある魚を提案したり。
腕を骨折された組合員には
備えがあれば安心ですよとケガ保険のおすすめをしたり。
この組合員にはこの商品が喜ばれるんじゃないかと、
自分なりに考えて食品やコープ共済をおすすめしていきます。
ご注文商品をただ配達するだけじゃないから、たのしいですよ。

また、土日休みで残業も少ないのでプライベート面も充実。
職場の人たちとはプライベートでも仲良しで
休日はフットサルや釣りをしています。
実は、兄もエフコープで働いていて
「人がいいし、職場環境がいいよ」と聞いていたのですが、
本当でしたね(笑)。


細谷悠介(29歳)/写真上

  • 支所内の雰囲気はバッチリ!メンバー同士はもちろん上司との距離もすごく近いです

  • 組合員とのコミュニケーションが多く、人と会話するのが好きな方にはぴったり

  • 組合員においしいものをおすすめして「おいしかったよ」と言われるとうれしいです

募集要項

今年で設立35年。
りんごのマークでお馴染みのエフコープ生活協同組合。

福岡県内48万人の組合員に
生協オリジナルのコープ商品をはじめとした
商品やサービスの数々をお届けしています。

今後、さらに喜ばれるサービスを提供し、
組合員、地域の方の「より良いくらしとより良い社会」の実現に向け、
一緒に働く新たな仲間を募集します。

【キャリア採用特設ページ】
https://fcoop-saiyou.net/jobfind-pc

仕事の内容

担当地区の組合員への商品配達。会話を通じた、おすすめ商品・サービスのご案内/ルートセールス・配送

【具体的には】
◆地区担当としてキャリアをスタート(ルートセールス・配送)◆

配達先は一軒家やマンション、団地など。
曜日ごとに決まったエリアとルートを担当し、
組合員からご注文をいただいた商品やサービスを
1.5tトラックに乗ってお届けします。

朝、出社をすると、その日に配達する商品は
トラックに積み込んであるので、
出発前に最終チェックをするだけ。
安全な運転・配達に集中していただけますよ。


◆組合員とのコミュニケーションも重要な仕事◆

直接お会いする方とはいろいろな会話を通じて、
お会いできない方へはメッセージカードなどで関係性を構築。
組合員との会話をたのしむことを
エフコープでは何よりも大切にしています。


◆組合員の生活を豊かにするご案内◆

会話をたのしむ中で、
この組合員にはこの商品が喜ばれるんじゃないか、
共済をおすすめした方がいいんじゃないかと、
自分なりに考えて商品やサービスをご案内していきます。
その根底にあるのは、「組合員のために」という想いです。

また、商品やエフコープへの要望なども
キャッチしていきましょう。
その他、新たに生協に加入していただける方を増やす
広報営業活動も行っていきます。


◆能力や適性に応じてキャリアチェンジできる◆

各支所のマネジメント職、本部(総務・人事・経理・企画、等)、
他事業部での仕事など多彩な職種で活躍のチャンスがあります。

求めている人材

高卒以上、未経験歓迎◎要普免/AT限定可

【具体的には】
●人と接するのが好き、コミュニケーションをとるのが好きという方
●人に喜ばれる仕事がしたい方や、誰かの役に立つ仕事がしたいという方
●人と人のつながりを大事にしたい方
●地域に貢献したいという方

勤務地

福岡市、北九州市、久留米市、新宮町、志免町、糸島市、太宰府市、
古賀市、遠賀郡、行橋市、筑後市、大牟田市、飯塚市、田川市

※自宅から直線距離15キロ以内の事業所にて考慮
※UIターン歓迎
※マイカー通勤可(駐車場あり)


【事業所詳細】

≪福岡地区≫
城南支所
早良支所
宗像支所
新宮支所
志免支所
糸島支所
太宰府支所

≪北九州地区≫
若松支所
八幡西支所
新門司支所
西港支所
京築支所

≪久留米・筑後地区≫
久留米支所
筑後支所
大牟田支所

≪筑豊地区≫
飯塚支所
後藤寺支所

→リクナビNEXT上の地域分類では……
福岡市、北九州市、その他福岡県

給与

≪高卒・専門卒・短大卒≫
月給16万5800円+各種手当

≪大卒・大学院卒以上≫
月給17万6000円+各種手当

勤務時間

8:30〜17:15(実働7時間45分/休憩60分)
※残業は月平均20時間程度

休日・休暇

■年間休日111日(2017年度)
週休2日制(土曜・日曜)
※祝日は出勤日です
※年末のみ土曜or日曜出勤の場合あり

年始休暇
年次有給休暇

ローテーション休暇
(年間休日が111日取れるよう調整して、足りない日数を取得していただきます)

慶弔休暇
特別休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月※2017年度実績4.2ヶ月分)
社保完備
制服貸与

通勤手当
時間外手当
子育て支援手当(子ども1人につき:月5000円)
役付手当
管理職手当
マイカー通勤可能(駐車場完備)

財形貯蓄制度
退職金制度
労働組合
互助会

各種互助会行事
資格取得援助制度
研修センター完備
海外研修あり
ベネフィットステーション使用可能(福利厚生のサービス)

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●転職して生活リズムが安定
    前職時代は帰りが遅く、休みも不規則。土日に出勤することも多くありました。共働きだったので家事も回らなくなって…。生活リズムを安定させるために転職を決意しました。エフコープは土日休みだったので魅力に感じましたね。転職してからは精神的なストレスがかなり減りました。

    清水知治 地区担当/グループリーダー
    2015年入協

  • ●ケガのリスクに備えて、共済を
    組合員とは、趣味のスポーツの話や、お子さんの部活の話をすることもあります。それらはケガのリスクがあるものなので、共済(保険商品)をおすすめすることも多いですね。実際に組合員がケガをされて、共済金がおりたという話を聞くと、おすすめしておいてよかったなと思います。

    松田耕一郎(33歳) 地区担当
    2017年入協

  • ●関東からのUターン
    出身は九州ですが、転職前は関東で働いていました。いつかは九州に戻りたいと思い、2013年にエフコープに入協。エフコープは地域に密着した事業を展開していますし、その点に興味をひかれましたね。現在はグループリーダーを担当。メンバーが成長していくのを見るのが何よりのたのしみです。

    神宮謙喬(32歳) 地区担当/グループリーダー
    2013年入協

〜入社後の1ヶ月について〜

●免許は持っているけど、運転に自信がないという方もご安心を。入協後は先輩職員がトラックに同乗。担当ルートや組合員へのご紹介、会話の仕方などイチから丁寧に業務をお教えします。その後、安全にトラックを運転するための研修を実施します。
●エフコープは誰もがステップアップできる環境です。実際、管理職のほとんどが地区担当出身。将来的には様々なポジションで活躍できるチャンスがあります。

  • 安全運転を第一に考え、組合員のもとへ。新入協者の安全運転研修も実施します

  • ベテラン職員は皆、面倒見がよく、新人メンバーによく声をかけていますよ

  • エフコープは知名度も高く、安定を求めて転職してきた職員も多いんです

採用企業情報

エフコープ生活協同組合

設立

1983(昭和58)年4月1日

代表者

理事長 篠田 陽二

資本金

201億4237万円(2017年3月31日現在)

売上高

527億7518万円(2017年3月期実績)

従業員数

2778名(2017年3月31日現在)

事業所

◎本部・研修センター/糟屋郡篠栗町 ◎共同購入支所/福岡県内の市町村に17支所 ◎店舗/15店(北九州市、福岡市、久留米市、宗像市、大野城市、那珂川町)

業種

スーパー・CVS・生協/その他流通・小売/その他サービス/団体・連合会・官公庁・独立行政法人/食料品【メーカー】

事業内容

●コープ商品と産直商品の予約注文。班配達・個別配達の無店舗事業●産直商品とコープ商品を供給する店舗事業●家電・家具・衣料品等の商品提案のカタログ事業●葬儀施行及び葬祭関連商品を供給するエフセ事業●旅行や生活関連のサービス事業●福祉事業、共済事業【子会社】インク・アンド・ペーパー、エフコープ・ライスセンター、アップルハウジング、コープライフサービス、アップルファーム、ハートコープえふ、コープファーム

この求人への応募について

応募方法

【応募方法】
◎「応募画面へ行く」ボタンより、必要事項をご記入の上、送信してください。

【問い合わせ】
◎応募に関するご不明点などございましたら、下記「求人企業に直接質問する」をお気軽にご利用ください。

※応募の秘密は厳守します

【TVCM公開中】
http://www.fcoop.or.jp/cm/lp/

採用までの流れ

◎エントリー
 ↓
◎書類選考
 ↓
◎会社説明会・面接(選考は1日で全て終了します)
※ご都合が悪い場合はご相談を承ります
 ↓
◎内定・入協
※入協日は相談に応じます。ご希望の時期がある方も遠慮なくご相談ください

【交通アクセス】
JR福北ゆたか線「篠栗」駅より徒歩5分


◆安心して働けるエフコープの職場づくり◆

エフコープではワーク・ライフ・バランスを推進するために
様々な取り組みを行っています。

→育児・介護に関する制度概要に関する周知・啓発
→「カイゼン提案カード」活用と事例の共有化
→「ファミリーデイ」の実施、行政や団体が実施する「子ども参観日」への参加と広報

働きやすい環境をつくることにより
すべての職員がいきいきと働き、
能力を発揮できる職場づくりをめざしています。

連絡先

エフコープ生活協同組合(ホームページ
〒811-2495 福岡県糟屋郡篠栗町大字篠栗4826-1
TEL:092-947-9002/採用担当:山崎

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