9割以上が未経験からの入社【建築施工管理】残業月10h

教育カリキュラムでイチから成長！マンション・アパートの内外装リフォームなどの施工管理★残業月約10h

【具体的には】
・積算、見積り
・施工主様、営業との打ち合わせ
・職人、資材の手配や単価交渉
・安全管理、工程管理
・各種検査対応
・入居者や近隣住民の対応
・提出書類作成
・アフターメンテナンス　等

まとめると…
建物のリフォーム工事が、
「予定通りに進んでいるか？」
「予算内で工事が完了しそうか？」
「安全かつ正しく工事が行われているか？」
を管理する、リフォームのディレクターのようなお仕事です。
基本的な事務作業は事務部が対応。
現場作業は協力会社や職人さんが行うため、管理業務に集中できます！

《携わる建物》
・2階建てのアパートから10階建てのマンションまで。
・社寺仏閣や病院や大学、ホテルなど

★1人前になるまで育てます！
必要なことを1から学べる研修を用意。
その後は先輩のサポートを通じ、仕事を習得します。

学歴不問／職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／要普免(AT限定可)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★施工管理経験者は原則、全員面接します！

▼下記に該当する方は歓迎
・何かを作ることが好きな方
・将来を考えて”手に職”をつけたい方
・部活やサークルの部長などの経験がある方
・誰かと一緒に作業をすることが好きな方
・ゆくゆくは、ガッツリ稼ぎたい方
・何となく今の仕事／環境に不安がある方

※販売・接客経験がある方は活かせます！
※施工管理経験者だがブランクのある方も歓迎（50代も活躍中）

品質管理本部(大阪)／東海支店(名古屋)／品川支店(品川)／福岡支店(天神)いずれか
※転勤なし　※希望勤務地配属

【品質管理本部】
大阪府吹田市江の木町20-23
「江坂駅」徒歩8分

【東海支店】
愛知県名古屋市中村区太閣3-1-18
「名古屋駅」徒歩5分

【品川支店】
東京都品川区西五反田8-1-14
「五反田駅」徒歩5分、「大崎広小路駅」徒歩3分

【福岡支店】
福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル
「天神駅」徒歩5分

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、名古屋市、その他大阪府、福岡市

月給：25万円以上
※固定残業代を含む

※経験・能力などを考慮して決定します。
※月1回の評価面談を実施。明確な評価制度を元に半年ごとに昇格タイミングあり

★即戦力は月給30万円以上のスタート！
(固定残業代7万円/30時間分含む。超過分別途支給）

固定残業代：4万7500円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・時間外手当（固定残業超過分）
・役職手当
・通勤交通費（月3万円まで）
・資格手当（月額）
　建築施工管理技士／1級…2万5000円、2級…1万円

【昇給】
年2回
6月・12月

【賞与】
年2回
※別途、決算賞与年1回(業績により支給)

【年収例】
840万円／課長、45歳（月給49万円＋各種手当＋報奨金＋賞与）
350万円／入社1年目、26歳（月給25万円＋各種手当＋報奨金＋賞与）

勤務時間：8:00〜18:00

実働8h

★残業軽減に注力
――――――――
・受発注は専門部署が担当するなど「分業制」を導入！
・現場管理アプリを活用しているので、スキマ時間に事務処理が完了！
・19時までには大半が退社。残業少なめ！
→残業は月10時間以内で、大半の社員が19時までには退社しています。
　”働き方改革”で残業ゼロを目指します。

週休2日制（土日／月6〜8日）
祝日

【年間休日】
110日

【有給休暇】
10日
※入社半年後付与
※今年度の有給消化は、ほぼ100％

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

【その他休暇】
・振替休暇（公休日出勤の場合）

▼2023年度実績
GW…9日間、夏季…5日間、年末年始…6日間

■■　産育休取得実績あり　■■
現在、育児休暇を取得中の社員も在籍。
ライフイベントを経てからも、腰を据えて無理なく働ける環境が整っています。
仕事と家庭を両立しながら、無理のないキャリアを描くことができる職場です。

■■　業務量もしっかり調整　■■
管理職がマネジメントに注力できる環境を整えているので、特定の誰かに業務が集中したり偏ったりして、オーバーワークになっていないかなどをチェックし、フォローを実施しています。現場でイレギュラーなことが起こった際も、すぐに相談できる体制があるので、安心して頼ることができます。一人で抱え込む必要はありません。

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・引越し補助制度
・定年制度（65歳）…60歳以上で時短制度適用選択可※週休3日
・研修制度
・再雇用制度
・社内表彰制度…自分の担当案件で高いパフォーマンスを発揮した方を表彰／表彰者には1万円支給