【労務事務(給与計算担当)】★年間休日125日★賞与年2回

労務(給与計算担当)業務、給与に関するデータ入力などの事務業務や社員からの質問対応など

【具体的には】
≪労務事務(給与計算担当)業務≫
●給与計算(子会社含))
・データ入力(手当、勤怠など)
・総支給額の計算
・社会保険料の計算
・税金の計算
・控除額の計算
●入退社手続き(帳票作成など)
●社員からの問い合わせ対応
(給与明細のダウンロード方法など)
●電話、メール対応
●産育休、傷病休職の手続き
(従業員への制度説明、各種届出書類の作成)

≪まずは先輩のサポートから≫
入社後まずは先輩の指導の下、業務をスタート！
慣れてきたら一人立ちしていただきます。

学歴不問、業界未経験歓迎／給与実務経験(目安2年以上)

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

・給与計算の実務経験(目安2年以上)

≪こんな方に向いています≫
・組織やチームの課題に対して、行動できる
・チームワークや協調性を大切にできる
・腰を据えて長く働きたい
・ワークライフバランスを大切にしたい
・やりがいのある仕事に挑戦したい


★若手活躍中の職場です
若手が多く活躍する職場なので、風通しが良く、狙えるポストも豊富にあります。

転勤無し／【本社】東京都千代田区
東京都千代田区丸の内3-4-1　新国際ビル3F

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
「有楽町駅」より徒歩2分
「日比谷駅」より徒歩6分

月給：24万円以上

※経験・スキルを考慮し決定いたします

【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（1分単位で支給）
・役職手当
・職務手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
450万円／30歳（実務経験3年入社／1年目）（月給30万円＋賞与年2回＋他手当）
400万円／26歳（実務経験2年入社／1年目）（月給24万円＋賞与年2回＋他手当）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 11:00〜15:00

＜例＞9：30〜18：30（実働8時間）
※残業は月平均20時間以内と少なめです。

完全週休2日制（土・日）、祝日
※休日に勤務した場合は振替休日を取得いただけます。

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
※初年度支給日数

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

※産休後復職率100％
※夏季休暇（3日間）

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費全額支給
・時短勤務制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
※保養施設・旅行プラン・スポーツクラブ・スポ―ツ施設・ゴルフ場・レストラン・バーの利用可能
※直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助有
※メンタルヘルス対策セミナー参加可能