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舞浜地区テーマパーク・ホテルの【設備管理・保守／施工管理】
【月残業平均10h】転勤なし★大手企業より、管理業務を直接委託され、それに伴う修繕・メンテナンス工事も元請けとして行っております。株式会社エーケーディ 企業ページ
★舞浜地区のホテルや大型商業施設の設備管理・保守（常に2人1組での作業）／修繕・メンテナンス管理
舞浜事業所／千葉県浦安市舞浜1-4 ★原則転勤なし →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… その他千葉県 【交通手段】 「舞浜駅」から徒歩3分〜15分
月給：25万円以上
ローテーションによる週休二日制（月8〜10日） 【有給休暇】 10日〜20日 （取得しやすい環境です） ★初年度は10日です 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ★年間休日111日〜126日 ★夏季3日、年末年始4日
締切まであと 12日
掲載期間：2024/4/5（金）〜 2024/5/9（木）
- 求人情報
40代50代活躍中！有給消化率85%！
資格を活かし65歳の定年まで働ける環境！
若手からベテランまで幅広く活躍中！「技術のAKD」で活躍しませんか？
様々な管理業務を行っている当社は、大手上場企業グループ各社より
直接業務の委託を受け、大口の取引を続けており
業績も好調で、安定しています。
今回は、人員強化のための増員募集を行います。
各種点検・営繕・設備管理等の業務をお願いいたしますが、
未経験の領域については入社後に覚えていただければＯＫです。
当社では人員にゆとりを持たせていますので、残業も月10時間と少なめ。
有給休暇も非常に取りやすく、現在の消化率は85％以上！
基本的には申告どおりの日程で取得できます。
また当社では若手だけではなく、40代50代のベテランも幅広く活躍しています！
未経験者もＯＫ、経験や資格が豊富な方は、その分給与などで優遇いたします。
中途入社が8割以上で、転職組も多数活躍していますので、
中途だからといって職場に馴染めない、ということはありません。
安定して65歳の定年まで勤める社員が多いことも特徴の一つ。
現在の職場が忙しすぎて…
今の仕事は定年まで続けられなさそうで心配…
そんなお悩みをお持ちの方は、ぜひ当社でゆとりある生活を実現してください。
できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
施設の設備管理に伴う様々な仕事に携り、スキルアップできます！
募集要項
上場企業各社グループ各社と長期に渡る取引実績があり、
幅広い業務を担当している当社では、点検保全やメンテナンスなど様々な経験を積むことができます。
経験豊富なベテランが多く在籍しており、
定年まで勤める社員も多数。
安定した環境で腰を据えて活躍できる環境です。
仕事内容
【具体的には】
（１）設備管理・保守
※次代の部門責任者として、即戦力の実務経験者を募集します。
舞浜地区のホテルや大型商業施設の設備管理・保守をお任せします。
安全面を考慮して、2人一組での業務が基本です。
クライアントの施設管理部と連携して仕事を進めていただきます。
・巡回点検
・緊急対応（一次対応）
・専門修理業者の手配
・修繕メンテナンスの管理
（２）修繕・メンテナンス管理
舞浜地区のホテルの設備機器類の修繕・メンテナンスの管理者を募集します。
・長期的な修繕計画の立案
・メンテナンス作業における管理業務
・協力業者によるメンテナンス作業の立ち会い業務
（３）照明整備
舞浜地区にある大型テーマパークの各種照明整備および電気工事の施工管理
・大型商業施設の照明点検、それに伴う電気工事管理
・施主との打ち合わせ、見積作成
・業者の手配、管理など
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
※有資格者であれば未経験者でも歓迎致します。
★40代50代活躍中
★高卒以上
★基本的なＰＣ操作ができる方
★責任感とコミュニケーション力のある方
★建築設備・電気設備・空調設備・給排水設備等の点検経験者歓迎
★電気主任技術者（第三種以上）、建築物環境衛生管理技術者、電気・管工事・建築施工管理技術者等をお持ちの方は特に優遇
★（３）第二種電気工事士は尚歓迎。
勤務地
舞浜事業所／千葉県浦安市舞浜1-4
★原則転勤なし
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他千葉県
【交通手段】
「舞浜駅」から徒歩3分〜15分
給与
電気主任技術者（第三種以上）／月給32万円以上
1級・2級管工事・電気工事施工管理技士／月給32万円以上
※経験・資格に基づいて優遇
※経験がなくても業務は可能です。
【手当】
一律職務手当 3万円〜4万5000円(固定給に含む)
一律宿直手当 1万2000円(固定給に含む)
★宿直手当は6回分／月。超過分は別途支給。
★夜勤手当は2000円／1回
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
勤務時間
変形労働時間制
総労働時間(1ヶ月)：158時間00分〜163時間00分
下記時間帯のローテーション勤務
（１）商業施設／8:45〜17:15（実働7.5h）、8:45〜翌8:45（仮眠5h、休憩2h）
ホテル／8:30〜17:00（実働7.5h）、16:30〜翌8:30（休憩2h）
（２）8:30〜17:00、22:00〜翌6:30(実働7.5h)
※管理は業務内容により勤務時間の変更あり
（３）7：00〜16：00、16：00〜翌1：00、23：00〜翌8：00
※全て実動8h
休日・休暇
ローテーションによる週休二日制（月8〜10日）
【有給休暇】
10日〜20日
（取得しやすい環境です）
★初年度は10日です
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
★年間休日111日〜126日
★夏季3日、年末年始4日
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）
【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
【その他】
交通費支給（月5万円迄）
夜勤・宿直手当
資格手当
サンダンス・リゾート会員
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- 前職は残業が多くて40代50代になっても続けていけるのか不安になり、転職を決意。夜勤に対しての不安はありましたが、今までの知識や経験を活かせるので、辛いと思うことはありませんでした。人員にゆとりがあり、非常に有給取得がしやすい環境なのも助かっています。 設備管理／保守 入社5年目
- 当社は休日出勤も年1回あるかないかで、残業量も月平均10時間とほとんどありません。今回の募集も人員にゆとりを持たせて残業を減らすため。また40代50代から転職してきて活躍している中途入社の社員も多く、中途入社でもやりにくさを感じることはありません。 採用担当
職場環境・風土について
-
本社エントランスです。長谷工グループ・東急グループなど大手企業とも取引有。
-
職場環境の改善から、スタッフ同士の打ち合わせなども余裕をもってスムーズに！
-
幅広い年代が活躍中！人員にゆとりがあり、有給もしっかり取得できます。
企業概要
社名
設立
1999年8月5日
代表者
塚本 祐介
資本金
5000万円
売上高
21億3900万円（2023年3月末）
従業員数
127名
事業所
本社／東京都大田区池上7-20-9 新橋営業所／東京都港区新橋3-4-8 クレグラン新橋III 2階 舞浜事業所／千葉県浦安市舞浜1-4
業種
建築・土木・設計/不動産/警備・メンテナンス・清掃/その他不動産・建設系
事業内容
■ビルの総合管理・施設管理 ■マンションの総合管理・施設管理 ■建物施設の各種法定点検 ■建物・設備の劣化及び耐震診断 ■ビル・マンションのリフォーム工事 ■不動産の売買・仲介 ■屋上緑化 ＜取引先：長谷工グループ、サンフロンティア不動産株式会社、株式会社東急コミュニティー 他多数＞
応募について
応募方法
興味をお持ちの方は「応募ページへ」より
レジュメに必要事項を入力の上、送信ください。
リクナビNEXTに登録されていない方は
お電話でのご応募も受付ております。
03-5748-3633「リクナビNEXT採用担当まで」
※応募の秘密は厳守
※入社日応相談
※最短で面接から10日（営業日）程度で入社可能
※詳細情報をご記入お願いいたします
選考の流れ
※未経験でも一から丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください！
▽
■レジュメ選考
※選考通過の方へのみ、面接日の日程を追ってご連絡いたします。
※会社連休の場合はこちらが確認次第のご連絡になります。
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■面接(1〜2回)
※応募資格対象者の方と数多く面接したいと思っております。
※すぐ働きたいなどのご要望がございましたら面接時にお話しください。
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■内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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