社会福祉法人東京援護協会■有給取得率7〜8割■年休122日■産育休実績有(男女)■残業ほぼなし企業ページ
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求人情報
第二新卒歓迎!教育も休日も充実の環境で
あなたの福祉の経験、活かしてみませんか?
4月から新規に運営を行う障害者グループホーム、
『練馬区立しらゆり荘』は
生活支援員、世話人、保育士、
事務員、調理師など様々な職種を配置。
合計17名の万全な人員体制のもとで
ご利用者さまへのサービス提供を行います。
また、当法人はすでに都内18ヶ所で
「障がい者施設」「高齢者施設」「保護施設」
を運営してきた実績があるなど、ノウハウは十二分。
豊富な経験を持つベテラン職員と
密にコミュニケーションを取りながら
一緒に施設のオープニングを支えて欲しいと思います。
■万全の教育体制
今回は立ち上げスタッフということもあり、
未経験の方というよりは、生活支援員、介護士など、
福祉職の経験を1年程度以上お持ちの方を採用予定。
特に第二新卒の方の積極採用を行う予定ですが、
育児・介護ブランクから復帰される方も大歓迎です。
先輩とマンツーマンで学べるプリセプター制度や
職場内研修、職場外研修など様々な教育制度があり、
安心して成長を目指せます。
■働きやすさは東京都公認
当法人は東京福祉保健局が公表する
「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」において、
45事業で取組指標をフル達成(100%達成)。
人材育成、キャリアパス、
ライフ・ワーク・バランス、職場風土など
様々な指標で働きやすさの公認を受けており、
職員の離職率は5%以下に抑えられています。
ご利用者さまへの貢献と、自分自身の安定と成長、
そのどちらも両立できるのが『東京援護協会』です。
今回は練馬区指定管理施設の新規受託に伴い、
オープニング職員として活躍してくれる方を募集。
仕事の内容 |
残業ほぼなし★練馬区立しらゆり荘で生活支援業務(ご利用者さまへの各種サポート)を担当します。 |
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求めている人材 |
<面接1回のスピード選考!>★すぐに働き始めたい、転職したい方も大歓迎★性別・資格不問 |
勤務地 |
東京都練馬区練馬3-20-7(4月1日に新規開設)
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給与 |
時給:1230円〜
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勤務時間 |
変形労働時間制
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休日・休暇 |
年間休日122日
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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□階層・役割ごとの人材育成環境の整備
□月残業平均5h程度など労働環境の整備
□産育休制度、時短勤務制度、男性の育休取得実績
など、東京援護協会は働きやすい環境づくりに注力し、45事業において東京都福祉保健局から「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認定を受けています。『練馬区立しらゆり荘』に関してもこれらを踏襲した働き方を提供予定です。離職率5%以下の安心の環境で、落ち着いて働いてみませんか。
社会福祉法人東京援護協会
設立 |
昭和27年(1952年)5月17日 |
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代表者 |
中村 明彦 |
従業員数 |
788名 |
業種 |
医療・福祉関連/団体・連合会・官公庁・独立行政法人/その他業種 |
事業内容 |
障害者施設(12施設)、高齢者施設(4施設)、保護施設(2施設)の運営※法人内施設間で異動の可能性がございます |
連絡先 |
社会福祉法人東京援護協会 (ホームページ) |
練馬区立・障害者グループホームの生活支援員:非常勤◆面接1回
社会福祉法人東京援護協会
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