社会福祉法人東京援護協会■有給取得率7〜8割■年休122日■産育休実績有(男女)■残業ほぼなし 企業ページ
月残業平均1h★板橋区立福祉園・障がい者福祉センターで、ご利用者さまの健康管理や医療的支援などを担当
板橋区の施設 (勤務地は希望を考慮) ■高島平福祉園・障害者福祉センター 東京都板橋区高島平9-25-12 (最寄り駅:高島平駅、西台駅) ■三園福祉園 東京都板橋区三園2-9-16 (最寄り駅:西高島平駅) →リクナビNEXT上の地域分類では…… 東京23区
510万円/看護師・5年目(月給30万円+賞与年2回(4.25ヶ月分)+住宅手当+扶養手当)
年間休日122日 週休2日制(土日祝) ※高島平福祉園・障害者福祉センターは月〜土のシフト制です。 夏季休暇 年末年始休暇(12/29〜1/3、他カレンダー通り) 法人創立記念休暇 育児休暇・介護休暇・看護休暇(いずれも実績有) ※男性の育休取得実績も多数あり 【新型コロナウイルスへの対応】 ・職員へのPCR検査 ・アルコール消毒液の設置 ・定期的に窓を開けて換気 ・アクリル板の設置 ・スタッフにマスクを支給 ・出勤時、検温および風邪症状の確認徹底 ・共有設備や備品のアルコール消毒 などの対応を行っております。
締切まであと 9日
掲載期間:2024/6/7(金)〜 2024/7/4(木)
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現在離職中の方も、
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ぜひ東京援護協会の求人をご覧ください。
◇夜勤なし
◇残業ほぼなし(月平均1時間)
◇年間休日120日以上
◇賞与年2回(昨年度4.25ヶ月分)
◇有給消化率70%〜 etc.
収入・お休みどちらも安心の職場で、
一緒に社会に貢献していきませんか?
■1.夜勤はありません◎
今回は板橋区(高島平、西高島平)にある
障がい者支援施設での看護師募集です。
どの施設も夜勤はなく日中支援のみ。
ご利用者さまの健康管理が中心のため、
常に慌ただしく動き回るようなことはなく、
残業は月平均1時間程度に収まっています。
■2.福祉が初めて、大歓迎です!
当協会は東京福祉保健局が公表する
TOKYO働きやすい福祉の職場宣言において
45事業で取組指標をフル達成しています。
その中にはワークライフバランスをはじめ
『人材育成』に関する指標も含まれており、
教育レベルの高さはまさに“東京都公認”。
福祉のイロハをきちんと学べるので、
業界未経験の方もご安心ください◎
■3.『一体感』が自慢です。
どの施設も窮屈な上下関係やしがらみはなく、
年次や役職に関係なく全員で協力して
支援に取り組む『一体感』が根付いています。
そんなチームワークは定着率にも繋がり、
長年にわたって離職率5%以下を実現。
文字通りの安心の環境で、あなたをお迎えします。
利用者さまの笑顔が仕事の励みになります。
板橋区の施設
(勤務地は希望を考慮)
■高島平福祉園・障害者福祉センター
東京都板橋区高島平9-25-12
(最寄り駅:高島平駅、西台駅)
■三園福祉園
東京都板橋区三園2-9-16
(最寄り駅:西高島平駅)
→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区
【勤務時間】
8:45〜17:30
*夜勤はありません。
*月残業平均も1時間程度で、基本的に定時退勤です。
年間休日122日
週休2日制(土日祝)
※高島平福祉園・障害者福祉センターは月〜土のシフト制です。
夏季休暇
年末年始休暇(12/29〜1/3、他カレンダー通り)
法人創立記念休暇
育児休暇・介護休暇・看護休暇(いずれも実績有)
※男性の育休取得実績も多数あり
【新型コロナウイルスへの対応】
・職員へのPCR検査
・アルコール消毒液の設置
・定期的に窓を開けて換気
・アクリル板の設置
・スタッフにマスクを支給
・出勤時、検温および風邪症状の確認徹底
・共有設備や備品のアルコール消毒
などの対応を行っております。
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
高島平福祉園では、生活介護・就労Bと、地域活動支援センターがあります。
「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」認定の当協会でプライベートも充実
三園福祉園は、生活介護通所事業と重症心身障がい者通所事業の複合施設です。
昭和27年(1952年)5月17日
中村 明彦
788名
医療・福祉関連/団体・連合会・官公庁・独立行政法人/その他業種
障害者施設(12施設)、高齢者施設(4施設)、保護施設(2施設)の運営※法人内施設間で異動の可能性がございます
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