社内デジタル化推進／ホームページ管理◆土日祝休／年休120日

社内のデジタル化推進、HPの管理・更新業務。会社のPR企画にも携わっていただきたいと考えています。

【具体的には】
現在使用しているシステムに限らず、
新たなシステムの導入提案も可能です。

◆デジタル化推進業務
・社内全体のシステム化に関する企画立案・構築
（各部門の業務効率と情報の社内共有）
・薬事業務書類作成システムの企画立案・構築
・情報セキュリティ対応
・営業活動に利用できる市場管理システム企画立案・構築
・社内からの問合せ対応
◆自社HPの管理・更新

HPの管理・更新にもつながりますが、
「当社のことをより多くの人に知ってもらう」ための
PR企画についても、デジタル・アナログの
方法を問わず携わっていただきたいと考えています。

大卒以上★システムの開発やホームページの更新に携わったことがある方。

【具体的には】
・能動的に行動できる方
・結果をキチンと追いかけられる方
・人に頼られる仕事にやりがいを感じる方

東京本社／中央区日本橋
（小伝馬町駅・馬喰横山駅・馬喰町駅より徒歩2分）

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：28万円以上

※経験・スキル・年齢・前給与を考慮のうえ、決定いたします。

【手当】
通勤手当（上限月2万円）
役職手当
昼食手当（１日1000円）
出張手当
暑気手当（7月〜9月）
寒気手当（11月〜2月）

＜その他＞
・社外のセミナーや研究会・講習会への参加費は会社が負担
（セミナー等への参加が優先できるよう、業務を調整可能です）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回（昨年実績）※実績による

【年収例】
720万円／40歳（月給50万円＋賞与）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

時差出勤可能（条件あり）

完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇（7月〜9月で3日間自由に取得可）
年末年始（12/29〜1/3※）
創業記念休日（9/5※）
※2023年度の実績（その年の曜日によって前後あり）
有給休暇（1日・半日単位で取得可能）
慶弔休暇

【年間休日】
120日

【試用期間】
2か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度あり（勤続3年以上）