未経験可。IT知識も身につく営業事務

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株式会社デージーネット　【土日祝休みで年休120日｜賞与年2回！前年度計4ヶ月分｜残業少なめ＆毎週水曜はノー残業デー｜東山線沿い！駅徒歩8分】企業ページ

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求人情報

未経験から事務職へ。
今は管理業務も担う頼もしい存在です

■管理部部長・恒川（写真右）より

当社の事務職は未経験から始められて、大きく成長できるポジション。

マーケティング部の小和田も、以前は管理栄養士の仕事をしていたそうです。

面接で話して感じたのは、自分の働き方を変えたいと、長期的な視点で考えている女性だということ。

論理的にアウトプットする力があり、数年後には主力として活躍できるだろうと感じました。

入社直後は営業事務として、受発注対応などの営業・SE支援からスタート。

今では管理業務・マーケティングもこなす頼もしい存在です。

■マーケティング部リーダー・小和田（写真左）より

前職はフード店長です。

管理栄養士の資格を活かせるならと新卒で入った会社でしたが、
朝6時から夜8時まで働く生活で将来に不安を感じ、転職を考え始めました。

事務を募集していた会社の中で、好印象だったのがデージーネット。

面接官の晴美さん（恒川）は、オフィスワーク未経験だった私を気遣い、入社後の仕事について具体的に教えてくれました。

それだけでなく「不安な点は無い？せっかくだから、フランクにお話ししましょ！」と、とても親身になってくださって…。

IT業界なので、勉強すべきことは正直、無限にあります。

でも、この会社の方となら乗り越えていけると感じました。

一緒に頑張る仲間がいる、だから私も続けられているんじゃないかな。

次は私が、新人さんを支える番。一緒に新しいキャリアを作っていきましょう。

募集要項

組織強化を目的とした事務職の増員募集

仕事の内容	【未経験可の営業事務】ご経験を元に、お任せできそうな業務から始め、少しずつ幅を広げて頂きます【具体的には】 ■営業事務受発注対応や契約書確認などチームで協力しダブルチェックで進めます。抜け漏れが無いよう、納品物の作成・送付、請求書発行など、社内ではマルチタスクで進め、お客様と調整しながら業務を進めていきます。 ■経営管理受発注対応を正しく登録していく事で、売上や費用、プロジェクト管理を適正にデータ化します。法令変更や社会傾向に合わせて適宜社内ルールの整備を行い、社会標準に沿った体制づくりも行います。 ■経理・会計管理小口現金から口座の入出金対応、受発注などのお金に関する部分を担当します。予算のための提案資料や会計資料、決算資料の作成も行います。 ■労務従業員の労働時間や勤務状況、出退勤の登録の確認や修正など働く環境の整備と管理を行います。入社した方のフォローアップとして、定期面談や社内研修の対応も行います。 ■総務業務労務・社内システムの登録や確認、社内イベントの運営企画や備品管理、電話・来客対応など、円滑に仕事が進むよう、他部署との調整を行います。 ※ITや自社サービスに関する知識は、入社後の実務や外部セミナー等を受講することで身に着けて頂けます。 ※事務職としての採用となりますので、入社される方の適性を考慮しながら、お任せする業務を決めていきます。
求めている人材	大卒以上。Word・Excelの基本操作必須。分からないことは調べる・聞きに行く等、能動的に働ける方【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎・自ら他者に働きかけ、コミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方・社会人経験を活かし、事務職として新しいことにチャレンジしていきたい方・働き方を見直して、長期的に活躍していきたい方
勤務地	【転勤なし】愛知県名古屋市名東区上社4-39-1 （本社勤務） →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 名古屋市【交通手段】【車通勤可】上社駅より南へ徒歩8分。駅チカで通勤便利
給与	月給：20万5000円以上 ※基本給：20万5000円以上【昇給】年1回 1月／規定【賞与】年2回 6・12月にボーナス支給（計4ヶ月分／前年度実績）。別途、業績により決算賞与あり【月給とは別に以下を支給】　※規定・通勤手当／月2万円まで交通費支給・時間外手当／勤務実態に応じ残業代別途支給　（固定残業代制ではありません）・出張宿泊手当／勤務実態に応じ支給　（展示会で東京・大阪等へ出向く場合があります）・資格手当／規定【年収例】 400万円／入社 5年目（月給 23万5,000円＋賞与・諸手当　※モデル例） 360万円／入社 3年目（月給 21万5,000円＋賞与・諸手当　※モデル例） 330万円／入社 1年目（月給 20万5,000円＋賞与・諸手当　※モデル例）
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ■残業少なめ／月10h程度 ■毎週水曜はノー残業デー。この日は原則、18時ピッタリに退勤します
休日・休暇	完全週休2日制／毎週土日祝休み（平日のみの週5日勤務）【年間休日】 120日【有給休暇】 10日 ■法定に則り、年5日以上必ず有休取得 ■週末の土日休みに有休を足しての連休取得もOK 【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇 ■2023年度の場合、夏季休暇は9連休、年末年始休暇は6連休以上。産育休からの復帰実績あり
待遇・福利厚生	【試用期間】 6ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・屋内全面禁煙・社会保険完備・制服なし／私服勤務可（オフィスカジュアル）・資格取得支援制度／ビジネススキル向上のための外部研修等も受講可・社内でおやつの販売あり・出産・育児ほかライフサポートサービスあり／規定・社員旅行／2023年度より再開。10月に沖縄へ行ってきました！・社宅制度あり／家賃を最大2万円まで支給（諸条件あり）

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

前職時代は毎月40hほど残業があり、平日は家事をして寝るのが精一杯でしたが、転職してきてからは毎日に余裕が生まれました。ノー残業デーの水曜日には外食を楽しんだり、仲間と飲みに出掛けることも。最近は健康に興味が出てきて、ピラティスにも通い始めたんです。自分の時間が取れる生活に、幸せを感じています。

マーケティング部リーダー・小和田（6年目）
営業担当者はもちろん、取引先の都合に合わせた対応が求められるので、優先順位を考えたり臨機応変に対応することが大切です。また、仕事が円滑に進むよう自ら人に働きかけることができるコミュニケーション力も大切だと感じます。

管理部リーダー・秋元（5年目）

～職場環境・風土について～

所属部署や担当業務に関わらず、社員間交流、特に、対面コミュニケーションを大切にしています。例えば、お昼ご飯は社内のランチスペースで頂く文化があるのですが、そこでの会話もぜひ大切にしてください。話題は仕事に関することでなくても構いません。趣味や休日の過ごし方、好きなお菓子や欠かさず見ている番組・動画などなど、プライベートなことでも大歓迎。まずは自ら話し掛ける姿勢を意識して頂ければと思います。

採用企業情報

株式会社デージーネット

設立	1999年5月
代表者	恒川裕康
資本金	4,000万円
売上高	3億3,917万円（第24期／2022年1月～2022年12月）
従業員数	40名
事業所	【本社】愛知県名古屋市名東区上社四丁目39-1　【東京営業所】東京都港区浜松町二丁目6-5　浜松町エクセレントビル 8階
業種	インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル/ソフトウェア・情報処理/教育
事業内容	■システムインテグレーション／サーバ構築■ソフトウェア開発■システム運用・メンテナンス■書籍・技術教育　※LPI-Japanのプラチナスポンサー　【主要取引先】株式会社インターネットイニシアティブ、株式会社クオリティア、中部テレコミュニケーション株式会社、日商エレクトロニクス株式会社、東日本電信電話株式会社、ネオス株式会社他
連絡先	株式会社デージーネット（ホームページ）愛知県名古屋市名東区上社四丁目39-1 052-709-7121 （受付：平日 10～17時）／採用担当

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