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フロント・受付スタッフ◎オープニングのホテルを共に創る!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社フォーブス【ホテルウィングインターナショナル/全国に28店舗を運営するホテルブランド◎20代・30代が活躍中!◎直近3年間の離職率7%◎人物重視の採用】 企業ページ

掲載期間:2018/9/5(水)〜 2018/10/2(火)

“みんなで”創り上げる楽しさが魅力!
自らが参加している実感が大きなやりがい。

お客様はもちろん、社員、社員の家族まで幸せを考えてくれる会社です。

ただ単にお客様の来店に対して接客をする“だけ”ではなく、
「こんなサービスがあったら良いのではないか?」を考えカタチにしていく。

型にはまることなく、
常にお客様の満足を目指し、それぞれが個性を活かして、
独自のサービスを提案していく。

何よりも「やりたいことができる」という働く魅力のあるフォーブス。
離職率が低いのも、それぞれが大きなやりがいを持っているから。

イキイキと働ける職場で、
お客様の笑顔をつくり、あなたのベストなキャリアを歩んでいきませんか?

≪ホテルウィングインターナショナル≫
ビジネスパーソン、観光客など、様々なお客様に愛され、
今では、全国に展開するホテルブランドとして地位が確立されています。

上司との距離の近さも魅力!自らも一緒にホテルづくりに参加できます。

現在は28店舗。
100店舗を目指すべく、年間で3〜4件の新規オープンを行い、
全国展開のスピードを加速させています。

日本全国にチェーン展開する当社ですが、
実は、二つとして同じホテルはありません。

支配人、チーフ、スタッフの個性を活かして、
誰もがホテルづくり・サービスづくりに参加しているから!

≪経験は問いません/接遇研修に強み≫
お客様に喜んでもらいたい。質の高いサービスを提供したい。
接遇について学びたい。など…。

そんな想いがある方であれば、成長できる制度があります。
自らの成長が、最高の“おもてなし”となりお客様満足に繋がっていく。
未経験者も最上級のホテルスタッフとして成長できます。

募集要項

◆首都圏に新規オープンが3店舗決定!
今後も続々と新たな店舗をオープンしていきます。

首都圏の新規店舗のオープニングスタッフを増員募集します。

≪人物重視で選考します≫
経験・スキルではなく、チームワークを大事にして、
一緒にお客様満足を目指していく。その想いのある方であれば、
未経験者も積極的に採用します。

仕事の内容

◎サービスの企画・販促などにも携わる!新規オープンのホテルでのフロント(受付など)を担当。

【具体的には】
◆スタッフの幸せ、スタッフの家族の幸せ。
お客様と同等に考えている当社。働きやすい職場です。

★月8日休み/年間休日105日
★残業は月10〜15時間程度
★産休・育休実績あり・復職者多数
★研修制度充実!自己成長を実現
★実力に応じて早期のキャリアアップ可能

安心して働ける環境がありますので
長く腰を据えて働いていただけます(直近3年の離職率7%)

≪お仕事内容≫
・フロント/ご予約の受付・チェックイン・チェックアウト
・接客、問い合わせ、案内業務などホテル運営全般
・販促企画(キャンペーン、プランの企画立案)
・朝食やcafe&barの運営・管理

※上記は業務の一部で、様々な業務に関わり、
「こんなことがしたい」という想いを実現していただけます。

求めている人材

学歴・経験不問/未経験者・ブランク・第2新卒者も大歓迎!◎長く活躍できる職場をお探しの方!

【具体的には】
◎個だけではなく、チームで働く職場が好き
◎お客様の笑顔を見ることが好き
◎企画・提案をすることが大好きだ
◎最上級の接客・接遇を身に付けたい
◎ホテル運営に中心となる関わりたい

※産休・育休から復職して活躍している女性も多数!

勤務地

★首都圏のホテル 
※希望を最大限に考慮します 
※エリア限定(全国転勤無し)、全国転勤有など、働き方の選択肢もあります。 

≪首都圏店舗≫ 
東京四谷/新宿/池袋/後楽園/上野・御徒町/浅草駒形/横浜関内/湘南藤沢/相模原

★新規店舗も続々オープン! 
◇5月予定:東京赤羽   
◇8月予定:新橋御成門(仮称) 
◇9月予定:東池袋(仮称)

※詳細はホームページをご覧ください

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、横浜市、その他神奈川県

給与

エリア限定(一般職)
月給20万円〜

総合職
月給23万円〜

※経験・能力などを考慮
※試用期間3ヶ月/条件同等
※賞与年2回※昨年実績:総合職4.4ヶ月/一般職2.2ヶ月(店舗実績による)

【年収例】
400万円/30歳・マネージャー/月給25万円+賞与+報奨金
500万円/37歳・支配人/月給35万円+賞与+報奨金

勤務時間

◆24時間交代シフト制
※シフト例
日勤/9:00〜18:00 実働8H
夜勤/17:00〜10:00 実働15H

※残業は月15時間程度

休日・休暇

★年間休日105日
月8日のシフト制+年間9日間の季節休
慶弔
有給

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回※昨年実績:総合職4.4ヶ月/一般職2.2ヶ月(店舗実績による)
交通費全額支給
社保完
各種手当/残業、夜間、住宅、家族、資格、英語
制服貸与
報奨金
社員割引制度
産休・育休制度/復帰実績多数
研修充実/接遇研修ほか
研修旅行/海外

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆出る杭は伸ばして磨く文化です
    個性あふれるメンバーが揃う当社。だからこそホテルも1店舗1店舗個性があり、スタッフの意見を取り入れたサービスを行っています。社歴、年齢問わずに積極的にアイデアを出していただいて構いません。出る杭を伸ばす当社だからこそノビノビと働けるのです。

    採用担当

  • ◆温かい社風が自慢の会社です
    ありきたりな言葉かもしれませんが、アットホームな社風の当社。ホテルのスタッフも温かいメンバーが多く、バックヤードからは笑い声が絶えません。もちろん仕事は集中して。お客様には真っ直ぐに向き合う。ただ、OFFは楽しくコミュニケーションを取っています。

    続き

〜職場環境・風土について〜

◆サポートし合う文化、“繋がり”を大事に。
毎月、チーフ会議、マネージャー会議、支配人会議などを行っており、例え違うホテルに配属されても横の繋がりを感じながら働いていただけるでしょう。情報交換をしたり、お互いに悩みを相談し合うなど全員が助け合っています。ニックネームで呼び合うなんてことも!当社の最大の魅力は「人」だと働きながら実感していただけるはずです。

  • お客様からの感謝のお言葉が何よりの仕事のやりがいです。

  • 独創的な空間デザインでお客様を楽しませています。

  • 人間関係がいいところも私たちの自慢。団結力があります!

採用企業情報

株式会社フォーブス

設立

平成12年(2000年)12月8日

代表者

代表取締役 松崎 充宏

資本金

9,000万円

売上高

71億4,983万円(平成29年9月実績)←69億605万円(平成28年9月期実績)

従業員数

827名

事業所

◆本社/〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル3階  ◆ホテルウィングインターナショナル/全国28店舗 ◆レストラン/全国16店舗

業種

ホテル・旅行/フードサービス・飲食/不動産/その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

◆ホテル・レストランの経営、企画、運営ならびに管理 ◆ホテル・レストランの運営に関するコンサルティング業務 ◆不動産の売買および仲介 ◆国内外のマンション・ホテル等の所有権、利用権およびクラブ会員権の売買・仲介・紹介ならびにコンサルティング業務【宅建業免許/東京都知事(4) 第79522号】

この求人への応募について

応募方法

■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままリクナビNEXT「応募ページへ」からご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、「求人企業に直接質問する」より
お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

採用までの流れ

【STEP1】応募
リクナビNEXTに登録されているレジュメにて選考を行います。  
出来るだけ最新の情報に更新し、ご応募ください。

【STEP2】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
審査通過者には、面接地のご連絡を致します。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【STEP3】面接(2〜3回)
面接に際しまして、履歴書(写貼)と職務経歴書をご用意ください。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください!

【STEP4】内定

◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。

連絡先

株式会社フォーブス(ホームページ
本社/〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル3階
03-3255-8888/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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株式会社フォーブス

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