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WEBサービスの開発エンジニア/在宅勤務中心/月残業約20h

  • 正社員

【KDDIグループ】 ジー・プラン株式会社 ◎在宅勤務中心/時間有給あり/残業:全社平均月20時間/年間休日125日/完全週休2日(土日祝休み)企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

ジー・プラン株式会社が、現在募集中の求人

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募集要項

2001年創業のジー・プラン株式会社は
2017年2月に親会社のビッグローブ株式会社とともにKDDIグループとなり
安定した経営基盤のもとで事業の拡大を進めています。

私たちはマーケティングプラットフォーマーとして
Gポイント事業、メディア事業、
ポイントプラットフォーム事業、広告代理事業を展開。
4つの事業領域で多方面からマーケティング課題を解決しています。

近年では「ポイ活」という言葉も誕生するなど
日々の生活に欠かせない存在になった「ポイント」。
当社が展開するオンリーワンのビジネスは
ポイント市場の拡大と同時に急成長を続けています。
このような背景を受けて当社では
各部門で増員を行い、組織体制の強化を図ることとなりました。

仕事の内容

国内最大級のポイントサービスにおけるアプリケーション開発・運用業務全般(リーダー候補)

【具体的には】
自社ポイントと他社ポイントとの交換や
外部ポイントの直接発行を支援するプラットフォームサービスにおける
アプリケーション開発・運用業務を広くお任せします。

<配属組織について>
配属になるプラットフォームビジネス部は
社員16名とパートナースタッフ19名で構成。
あなたはサービスの開発と運用を支援するチームの
リーダー候補として期待しています。

<仕事内容>
サービス運用上で生じる課題・問題の解決や
サービス維持に関わる運用作業 (自動化、効率化含む) を担います。
時には大手クライアントとの協議の場に技術担当として参加することも。
クライアントと連携しながら技術課題を解決したり、
ポイント施策をつくりあげていけるところがやりがいのひとつです。

求めている人材

【業界未経験歓迎】必須経験:Java 歓迎経験:MYSQL、シェルスクリプト、Oracle

【具体的には】
<以下の方を歓迎します>
・設計からリリースに至るまで、
 アプリケーションに関する幅広い経験・スキルをお持ちの方
・組織の規模を問わずリーダーやマネージャーの経験をお持ちの方
・大手クライアントとの折衝経験のある方

<以下の経験・スキルをお持ちの方も歓迎>
PM/PL
Linuxサーバ
Spring Boot
jQuery
PHP
AWS(EC2、RDS、S3、ALB等)
Apache
Nginx
Tomcat
Jenkins
Hinemos
Javascript
VBA
VBScript
Jakarta Server Faces
Play Framework
Spring Framework
HTML
SQL
XML
Curl
Servlet
Linux

勤務地

東京本社(品川区) ※転勤なし  

本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー3F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
・東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅 徒歩2分(駅直結)
・京急本線 青物横丁駅 徒歩7分

給与

月給:31万円〜40万円

※経験やスキル等を考慮の上、決定します。

【手当】
・残業代全額支給(実残業時間に応じて1分から支給)
・通勤手当:交通費全額支給

【昇給】
年2回
※人事考課に応じて決定します。

【賞与】
年2回
★特別表彰(特別ボーナスの支給あり)

【年収例】
715万円/メンバー(月給47万円+賞与)
677万円/メンバー(月給40万円+残業20時間/月:6万2000円+賞与)
527万円/メンバー(月給31万円+残業20時間/月:4万8000円+賞与)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 11:00〜16:00

休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30

★残業:全社平均20時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
14日〜20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

【休日・休暇】
・年末年始
・GW特別休日
・土曜祝日振替特別休日
・年次有休(入社月により付与日数変動)
・ファミリーフレンドリー休暇(年5日・有給)
・リフレッシュ休暇(5年毎)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

【福利厚生】
・退職金制度:在籍3年以上の社員が対象
・付加給付金、リゾートホテル・保養所あり
・チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス
・教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度
・健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック
・産業医による健康管理
・人間ドック費用補助制度
・育児時短勤務制度(最長で12歳まで時短勤務可)
・慶弔見舞制度
・ライフサポート倶楽部(健康経営・育児介護等に特化)
・GLTD(長期障害所得傷害保険)
・オフィスカジュアル可
・無料のドリンクコーナー、マッサージチェアあり

【教育制度・資格補助補足】
・教育研修制度:会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●リーダー候補として期待
    配属になるプラットフォームビジネス部には社員とパートナーで構成される5〜6名単位のユニットが複数あり、それぞれが担当を持って業務に取り組んでいます。あなたは私のチームに配属。一日でも早くユニットをお任せできる存在へと成長してほしいと期待しています。

    チームリーダー
    山野

  • ●必要なスキルについて
    サービスに関しては独自性が高いものの、ベースとなる技術はオーソドックスなものです。Java、シェルスクリプト、MySQL 、Oracle等の知見をお持ちの方であれば即戦力として活躍可能。研修カリキュラム等も用意されているため、スムーズにスタートを切っていただけます。

    チームリーダー
    良田

  • ●求めるタイプ
    リモートワークが中心にはなりますが、チーム内でのコミュニケーションは非常に活発です。リーダー候補として期待していることもあり、メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協働しながら業務に取り組んでくださる方が適任です。

    部長
    田中

〜職場環境・風土について〜

社内では服装・髪型・ネイル等は基本的に自由。カジュアルなスタイルで働けるところが大きな魅力です。また、100名規模の会社のため、組織の多くが少数精鋭。メンバー同士の距離も近く、風通しも抜群です。加えて、ほとんどの社員が中途入社のため、組織にもすぐに溶け込める上、ハンデなく活躍することが可能。年齢や社歴に関係なく上を目指すことができる環境です。

採用企業情報

ジー・プラン株式会社

設立

2001年2月9日

代表者

代表取締役執行役員社長 竹内 庸真

資本金

2億9600万円(資本準備金4億4500万円)

従業員数

100名

事業所

本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー3F

業種

インターネット関連/広告・デザイン・イベント

事業内容

Gポイント事業/メディア事業/ポイントプラットフォーム事業/広告代理事業 ●出資者:ビッグローブ株式会社、三井住友カード株式会社

連絡先

ジー・プラン株式会社(ホームページ
〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー3F
採用担当

WEBサービスの開発エンジニア/在宅勤務中心/月残業約20h

ジー・プラン株式会社