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Webデザイナー／新設部門の立ち上げメンバー ◎在宅勤務可
ジー・プラン株式会社（KDDIグループ・BIGLOBE子会社）【在宅勤務可／転勤なし／完全週休2日（土日祝休み）／年間休日125日／残業：全社平均月20時間】 企業ページ
●アマゾンやANA、JALなど、大手企業と提携
ジー・プランはKDDIグループ・BIGLOBEの子会社として、オンリーワンのポイントソリューションを提供しています。自社サービスである「Gポイント」はアマゾンやANA、JALなどをはじめ160社以上と提携。会員数は累計690万人に上ります。
●事業の更なる拡大に向けて挑戦中
私たちはこれらのポイント交換事業を通して得たノウハウやデータ、アライアンスネットワーク等を活用することで、マーケティングプラットフォームとしての更なる発展を目指しているところです。社内ではさまざまなチャレンジが始まっており、あなたにも新たなフィールドで経験やスキルを発揮いただきたいと考えています。
●経験を活かして、新たな事業をつくっていける
あなたには、立ち上げ間もない広告運用部門にてWebデザインをはじめとする広告クリエイティブを広くお任せします。他組織で活躍していた既存社員によって構成される同組織には、デザインや広告のプロフェッショナルが不在。あなたには即戦力として、経験やスキルを発揮していただきたいと期待しています。
●部門を新設することになった背景
当社ではかねてからメディアレップの立ち位置でインターネット広告を手掛けてきましたが、制作に関しては社外に委託していました。新たに広告運用部門を立ち上げることになったのは、制作まで社内で担うことで広告市場をよりリアルに把握するためです。そうすることでマーケティングプラットフォームとして新たなソリューションや付加価値の提供を目指していく考えです。
●自分たち主導で納期コントロールが可能
まずは一つひとつの案件を丁寧に取り組み、実績を積み重ねていきたいと考えています。そのため、常にたくさんの案件に追いかけられるようなことはなく、心にゆとりを持ってクリエイティブを追求することが可能です。また、当社ではタスク管理を徹底していることもあり、一人に負荷がかかる過ぎることはありません。加えて、自分たち主導で納期をコントロールできることもあり、無理なく働くことができます。
●キャリアアップに最適な環境
立ち上げ期にあるため、自分たちでアイデアや意見を出し合いながら事業や組織をカタチにしていくことが可能です。また、組織の拡大に応じて新たなユニットやチームが生まれる可能性も大いにあり、それらのリーダーへとステップアップできるチャンスもあります。この機会を活かして、広告クリエイティブの世界でキャリアアップを実現していください。
●プライベートとの両立が可能
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな勤務体系も、ジー・プランならではの特徴的な働き方のひとつです。そのため、プライベートと両立しながら業務に取り組むことも可能。経験やスキルに応じて遠方からの勤務についても検討いたします。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
●ライフステージの変化にも柔軟に対応可能
休日は完全週休2日（土日祝休み）で、年間休日は125日。有給取得率も高く、オンオフのメリハリある働き方が可能です。また、タスク管理が徹底されているため、残業も全社平均で月20時間と少なめです。その他、福利厚生も充実しており、ライフステージの変化等にも柔軟に対応することが可能。自分らしく働ける環境で長期的なキャリアを描くことができます。
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