転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

提案営業(自社開発のeラーニングシステム)◆年休121日

  • 正社員

年間休日120日以上/株式会社デジタル・ナレッジ★eラーニングに関わる総合的なサービスを提供し、事業拡大を続けています企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社デジタル・ナレッジが、現在募集中の求人

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完全週休二日&フレックスタイム制
「教育×IT」の独自事業が急成長中!

デジタル・ナレッジは20年以上に渡り、
eラーニングに特化したシステム開発・導入支援事業を行っています。

一般企業だけでなく、教育機関や官公庁向けのシステム開発も多数行っており、
これまでの導入実績は2000件を超えています。

場所を選ばずに利用可能なeラーニングは、
世界中の教育格差問題に対しても有効な手法として、
世界中でニーズが高まっており、当社への案件依頼も増加中。

今後も最新技術を活用し、『教育×IT』の可能性を追求していく為に、
積極的な組織強化を進めています。

教育格差という社会課題解決に貢献しつつ、
あなた自身のキャリアアップを実現しませんか?
お客様を細やかにフォローする営業部門の組織強化に力を入れており、
「コーディネーター(提案営業)」を募集しています。

将来的には当社の中核メンバーとなって、
組織を牽引していくような存在になってもらえればと思っており、
長期的に働ける環境も整えています。

★柔軟に時間を調整出来るフレックスタイム制
★土日祝休/年間休日120日以上
★カフェスペースなどが整った自社オフィス勤務

研修制度もありますので、これまでの経験に応じたスタートが可能です。
キャリアアップしつつ、無理なく働ける環境を整えた結果、
離職率は5%以下を維持しています。

まずはお気軽にご応募ください!
社内見学だけでも歓迎します♪

募集要項

コロナ禍をきっかけにリモートワークやフレックスタイム制度を導入した企業も多く、
社員教育にeラーニングを導入する企業も増加。
当社事業も大きな成長を続けています。

VRなどを活用した場所を選ばない教育システムの開発なども手掛けており、
増加するニーズに対応していく為に、積極的な組織強化を進めています。

仕事の内容

【提案営業】eラーニングシステムの導入など、教育・研修に関わるサービスの提案営業

【具体的には】
eラーニングの導入を検討しているお客様に対して各種提案を行う
コーディネーター(提案営業)をお任せします。
(一般企業の他、大学などの教育機関、官公庁などが顧客となります。)

ヒアリング〜導入後まで一貫して手掛けることが出来ます。
エンジニアなど他メンバーとも日常的に連携出来ますので、
専門知識に自信の無い方も安心してください。

◆業務の流れイメージ
・展示会やオンラインセミナーなどに参加頂いた方、
Webからの資料請求頂いた方など、
当社に問い合わせ頂いたお客様と接点を取り、
信頼関係を構築しつつ、課題・要望などをヒアリング。

 「社内教育をオンライン化したい」
「対面の研修をオンデマンド化したい」など、
お客さまの状況やご要望に合わせて当社システムを提案。
提案書や見積書も作成します。

導入後のアフターフォローまで担当するので、
開発担当やサポート部門と連携し、
プロジェクトを進めていきます。

◆提供する商材イメージ
・学習管理システム
・ライブ配信授業
・一斉テストシステム
・VRやAIなどの最新テクノロジー
など

求めている人材

IT業界・教育業界の経験のある方(職種不問)、または無形商材営業経験のある方(業界不問)

【具体的には】
下記いずれかのご経験がある方を歓迎します!
・教育業界の経験のある方(学校・学習塾・研究機関などは分野は不問)
・営業経験経験のある方(IT・WEBサービス・教育関連等)
・社内研修担当経験のある方(新人の研修担当、教育カリキュラム作成など)

社会貢献性のある仕事をしたいという方はゼロから育てていく事も可能です!
業界・職種経験は問いませんので、まずはお気軽にご応募ください♪

勤務地

西日本支社/ 大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8 明治安田生命肥後橋ビル1階◆最寄り駅 肥後橋駅

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

給与

月給:22万3000円〜50万円
※固定残業代を含む

※経験・能力を考慮し決定

固定残業代:3万8000円〜9万円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費支給(月5万円まで)
時間外手当
役職手当
住宅手当
家族手当
※社内規定あり

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
7月、12月 ※直近3.5カ月分支給

【年収例】
540万円/営業職 42歳 15年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回)
460万円/営業職 33歳 8年目(月給29万円+諸手当+賞与年2回)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:30〜15:00
フレキシブルタイム1 5:00〜10:30
フレキシブルタイム2 15:00〜22:00

※残業は平均月10〜20h

◆フレックス制度は入社6か月後より利用可能、それまでは9:00-18:00勤務となります。
◆リモートワーク相談可能
◆時短勤務制あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み ※年3回土曜日出勤あり)
祝日
GW休暇
夏季休暇(4日間)
年末年始休暇(12月28日〜1月3日)
慶弔休暇
産前・産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり、復職率100%!
誕生日休暇
有給休暇(連続取得で海外旅行などもOK!)

【年間休日】
121日

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

定期健康診断
資格取得支援(情報処理技術者試験全般、eLPプロフェッショナル資格など)
資格取得奨励金制度
書籍購入費負担制度
社外セミナー参加制度
社員合宿
出産祝い金(子供1人につき3万円)
育児時間(1日2回、1回につき30分の育児時間を付与)
時短勤務制度
保険組合の保養所の利用(家族での利用もOK)
保険組合のレストランの利用
私服勤務OK

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • リモートワークやフレックスタイム制も利用しながら、
    柔軟に働くことができる働きやすい環境が魅力的です。

    残業時間も少なく休みもしっかりとることができるので、
    無理なく働けています。

    ワークライフバランスを改善したい方にもおすすめの職場です。

    営業メンバー

  • お客様のご要望に柔軟に応えらえるように営業メンバーは裁量を持って動ける環境となっています。
    課題に合わせて多様なサービスの提案ができるので、日々介在価値を感じる仕事ができています。

    営業メンバー

〜入社後の1ヶ月について〜

入社後、東京本社にて入社時研修を行っています(2週間〜1カ月)。
当社の製品やシステムについてしっかり学び、
必要な知識を身につけたら、大阪に戻ってOJTを実施。

先輩メンバーに同行しつつ、業務を覚えていきましょう。
仕事の進め方や提案方法などは基礎から教えていきますので安心してください。

面倒見のいい優しい先輩たちがあなたをしっかりサポートしますので、
業界経験の無い方も安心してください。

採用企業情報

株式会社デジタル・ナレッジ

設立

1995年12月

代表者

代表取締役社長 はが 弘明/代表取締役COO 吉田 自由児

資本金

4045万円

従業員数

140名(平均年齢34.7歳)

事業所

■本社/東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原 ■西日本支社/大阪市西区江戸堀1-12-8明治安田生命肥後橋ビル1階 ■九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19

業種

ソフトウェア・情報処理/教育/インターネット関連/その他専門コンサル

事業内容

◆eラーニング専用プロダクツ開発(製品) ◆eラーニングシステムカスタマイズ開発(構築) ◆eラーニングサーバー運用(ホスティング) ◆コンテンツ制作・販売(教材)  ◆受講者募集支援(プロモーション) ◆運用アウトソース(運用) ◆教育・IT機材(教育IT)◆導入実績 (株)松屋フーズ様、大塚製薬(株)様、慶應義塾大学様、出光興産(株)様、東北大学様、はじめ2000以上。

連絡先

株式会社デジタル・ナレッジ(ホームページ
東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原
03-5846-2131/採用担当

提案営業(自社開発のeラーニングシステム)◆年休121日

株式会社デジタル・ナレッジ