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eラーニングコンテンツの制作ディレクション・進行管理【大阪】

  • 正社員

年間休日120日以上/株式会社デジタル・ナレッジ★eラーニングに関わる総合的なサービスを提供し、事業拡大を続けています企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社デジタル・ナレッジが、現在募集中の求人

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様々な人と関わり多彩な制作物をカタチに。
可能性が広がる領域で、確かな未来を描く!

《企画段階からトータルで携わるポジション》
クライアントの求めるeラーニングコンテンツを
どのようにカタチにしていくのか。

企業の担当者や大学の教授、社内のメンバー、協力会社など、
様々な人とコミュニケーションをとりながら、
企画・制作ディレクション・進行管理といった幅広い業務に携わり、
納品までプロジェクトを推進していく。

それが、今回あなたにお任せするポジションです。

一部ではなく、最上流から一貫して関わる分、
完成したときの達成感はより大きくなりますし、
有名企業や各分野を代表する教授と
共に仕事をすることは貴重な経験に。

やりがいある業務を通じて、自分自身も成長させられるはずです。
《拡大する分野で安定的なキャリアを築く》
一つの場所に大人数を集めて教育・授業を行うことが難しくなり、
リモート環境の整備も進んでいる現在。

eラーニングは幅広い企業や大学などで普及が進み、
業界のパイオニアとして豊富な実績を築く
当社への依頼もますます増加しています。

「将来性のある分野で、培ってきた制作経験を活かしたい」
という想いを持っている方には、当社はピッタリだと言えますし、
安定的なキャリアを築けるよう労働環境も整備。

★フレックスタイム制
★土日祝休/年間休日120日以上
★残業は月平均30h以内

ワークライフバランスを大切にしながら、確かな未来を描ける職場です。

募集要項

◆業績好調につき増員募集!
企業のテレワークの増加や、授業・研修のオンライン化に伴い
eラーニングへのニーズが高まり、当社への問合せが急増中です

◆定着率99%の働きやすさも自慢です!
完全週休2日、年間休121日、昨年賞与実績4ヶ月、カフェスペース…働きやすい環境も充実!

◆社員の80%以上が中途入社!
あなたもすぐに馴染めますよ!

仕事の内容

eラーニングコンテンツをカタチに!企画・ディレクション〜収録・編集〜進行管理をお任せします

【具体的には】
企業の教育・研修、大学の授業などに使われる
eラーニングコンテンツの企画、ディレクション、収録・編集、進行管理などをお任せします  

ときには業界の著名人や有名教授と仕事をする機会もあり
出会いを通じて成長できる環境です

◆クライアントの要望のヒアリング
◆社内のシステム・営業部門、外部の制作会社との打ち合わせ
◆コンテンツの企画(映像・HTMLコンテンツなど)
◆制作中の進行管理など

※たとえば一コマ90分のコンテンツを5〜10分程度に細分化するなど
学習効果を高めるマイクロラーニングを推奨
クライアントからも高く評価されています

また、適性により将来的にeラーニングシステムの開発に携わっていただきます
システム開発のディレクション業務においては、システム導入やカスタマイズなど案件の最上流から関わり、要件定義から開発まで統括するポジションです
お客様の要望や規模によって内容が異なるため、開発はフルオーダー。全開発工程を自社内で行っています

求めている人材

【20代・30代が活躍中!】■Web・出版・映像業界などで制作、進行管理に携わった経験のある方

【具体的には】
※eラーニングに関わる知見・経験は問いません

<必須条件>
◎ IT業界や学校・教育機関などの経験、人材育成・研修業務などの経験  
◎要基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Outlookなど)

<求める人物像>
◎ 学校・教育機関、研修会社などの経験者  
◎チームワークを意識して仕事へ取り組むことができる方
◎主体性を持って物事に関われる方
◎プレゼンテーションなど、人前で話すことが苦手ではない方

勤務地

■地下鉄四つ橋線 肥後橋駅 9番出口直結
■京阪電鉄/地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅 10番出口から徒歩5分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

給与

月給:22万3000円〜50万円
※固定残業代を含む

※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします

固定残業代:4万円〜9万円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費支給(月5万円まで)
時間外手当
役職手当
住宅手当
家族手当(配偶者月3万5000円、子1人につき月1万円)
追加インセンティブ(社長賞など)
※社内規定あり

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
7月・12月

【年収例】
650万円/プロジェクトリーダー 5年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:30〜15:00

※標準労働時間 9:00〜18:00
※残業は平均月30h以内

◆フレックス制度は入社6か月後より利用可能、
それまでは9:00-18:00勤務となります。

◆リモートワーク相談可能

★入社後1カ月ほど、東京本社(東京:秋葉原)にて研修を実施します。
(交通費、宿泊費は会社が負担します)

休日・休暇

完全週休2日制(土日 他会社カレンダーによる)
※年3回土曜日出勤あり

【年間休日】
121日

祝日
GW
夏季休暇(4日間)
年末年始(12/28〜1/3)
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
時短勤務 ※社内規定あり

待遇・福利厚生

【試用期間】
入社後2ヶ月
※経験に応じて月給額を1〜2万円減額する可能性あり
減額しない場合もありますが、詳細は面接時にお伝えします
その他の待遇に差異はありません

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

定期健康診断
保険組合の保養所利用可能
eラーニングコース受講(当社eラーニングライブラリーより全講座受講可能)
資格取得奨励金
書籍購入費負担
社外セミナー参加費負担
エンジニア勉強会
自販機の飲み物0円〜30円で購入可能無料ウォーターサーバー設置
私服勤務OK
カフェスペース利用可

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 社内研修が充実しており、当社eラーニングライブラリーより全講座を受講出来る他、
    資格取得奨励金や社外セミナー参加費、書籍購入費の負担制度もあります。

    技術上の悩みを全社同報でメールすると、異なる部署の方からもアドバイスを頂けることもあり、
    社員同士で教え合う風土が根付いています。

    事業部長 その1

  • ●チャレンジ・プロジェクトについて
     「やってみたい!」 というエンジニアの声を実際にプロジェクト化する「チャレンジ・プロジェクト」という制度があります。過去にはAIなどの技術を取り入れ、新たなプロダクトを開発した実績も。あなたの「やりたい!」という希望を叶え、サービス化に繋げていくことも可能です!

    事業部長 その2

〜職場環境・風土について〜

若手層が中心に活躍しており、ディレクターの平均年齢は35歳。
20代のスタッフも多数活躍しており、活発に意見交換をしながら案件を進めています。

経験が浅い方も、先輩社員の手厚いサポートを受けながらステップアップできます。
ゼロから丁寧に教えていくので、少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください!

採用企業情報

株式会社デジタル・ナレッジ

設立

1995年12月

代表者

代表取締役社長 はが 弘明/代表取締役COO 吉田 自由児

資本金

4045万円

従業員数

140名(平均年齢34.7歳)

事業所

■本社/東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原 ■西日本支社/大阪市西区江戸堀1-12-8明治安田生命肥後橋ビル1階 ■九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19

業種

ソフトウェア・情報処理/教育/インターネット関連/その他専門コンサル

事業内容

◆eラーニング専用プロダクツ開発(製品) ◆eラーニングシステムカスタマイズ開発(構築) ◆eラーニングサーバー運用(ホスティング) ◆コンテンツ制作・販売(教材)  ◆受講者募集支援(プロモーション) ◆運用アウトソース(運用) ◆教育・IT機材(教育IT)◆導入実績 (株)松屋フーズ様、大塚製薬(株)様、慶應義塾大学様、出光興産(株)様、東北大学様、はじめ2000以上。

連絡先

株式会社デジタル・ナレッジ(ホームページ
東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原
03-5846-2131/採用担当

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