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事業拡大の中核を担う新車のサブスクアドバイザー(接客・営業)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

◇残業なし◇月8日以上休み◇月に一度、土日の休日希望OK◇ノルマなし◇研修制度充実◇【norumoイオンモール宮崎店】株式会社グランドライン企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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将来なにを目指すかより、どれを目指すか。
多彩なキャリア選択の道で可能性を広げる!

九州エリア内に50店舗展開(直営3店舗・FC47店舗)を目指して
事業拡大に取り組む当社では
今後、様々なポスト・ポジションが生まれます!

☆店舗運営の責任者である【店長職】
☆新規出店をリードする【店舗開発職】
☆出店エリア内の複数店舗を管理・統括する【エリアマネージャー】
☆サービスで提供する新車の仕入れを担う【バイヤー】
☆私たちが展開する事業を広くPRする【プロモーション担当】
☆共に頑張る仲間を増やし、育てる【人材採用・育成担当】

将来、目指すキャリアの道を
なにか1つに決めて、突き進むことも可能ですが
色んな選択肢の中から、自分の希望や適性と照らし合わせて
「どれを選び、どの道を進もうか」と決められる方が
これから成長と活躍を目指す
皆さんの可能性も広がると思うのです。
事業拡大と共にどんどん生まれるポスト・ポジション。
あなたは多彩な将来キャリアの選択肢の中から
どれを目指しますか?

私たちが提供しているサービスは「車のサブスク」。
新車を購入して所有するのではなく
定期・定額で利用するという
新しいカーライフスタイルの提案です。
新車サブスクリース業界は、年々成長を遂げており
市場ポテンシャルの高さは抜群です!

現在は「norumo」という店舗ブランドで
イオンモール宮崎に出店中です。
まずはここから「新車のサブスクアドバイザー」としてのキャリアをスタート。
今後の事業拡大を担う中核人材に成長してほしいと思っています。

募集要項

自動車市場は、価格高騰が叫ばれており
また納車までには数ヶ月〜半年かかってしまいます。

そこで今、注目を集めているのが「車のサブスク」。
自動車税やオイル交換、車検代、ロードサービスなどの安心サポートも込みで
月々定額で新車を借りることができるから利用者が増えているのです。

当社でも事業拡大に伴い、新しいスタッフを募集します!

現在活躍中のスタッフは
元アパレルショップや携帯ショップ店員など
車の知識はほとんどゼロからのスタート。

接客販売のマナー、車やプランの種類について
焦らず一緒に学んでいきましょう。

会社の利益だけが優先されるのではなく
お客様と安心感のある長い付き合いを大事にしたいから
契約ノルマはありません。

《募集の魅力&ポイント》
★舞台は、市場ポテンシャル抜群の新車サブスクリース業界
★店舗は毎日多くのお客様で賑わうショッピングモール内で集客も有利
★ショッピングモール閉店が勤務終了なので無駄な残業も一切なし
★新しいカーライフの提案、車選びをゼロからお手伝いする面白味がある
★幅広い知識やスキルが習得可能
(外部で実施する経営セミナーや勉強会に定期的に参加)
★応募前のカジュアル面談可/お気軽にご相談ください!
(会社見学や社員から直接話を聞ける面談)

仕事の内容

「車のサブスク」という新しいカーライフの魅力を伝える店舗スタッフ(カウンターセールス)

【具体的には】
《店舗スタッフ》
まずは、研修やOJTを通して業務を覚えていきましょう!
・ご来店されたお客様への接客対応
・パンフレットやPCを活用しながら
 「車のサブスク」の仕組み、車種、プランのご説明
・ご希望のお客様へのお見積もりの作成・審査対応
・ご契約手続き
・納車の立ち会いなど
・接客業務(カウンターセールス)の経験を積んだ後には
 店舗運営業務もお任せしていきます。

★将来、目指せるキャリアは多彩!
希望する業務分野を選び、活躍することが可能です!

求めている人材

未経験歓迎◇55歳以下の方◇高卒以上◇要普免/AT限定可◇車の知識は「運転ができる!」程度で充分です

【具体的には】
55歳以下の方/長期キャリア形成のため

業界・職種未経験の方歓迎

・腰を据えて長く活躍したい方
・キャリアアップ・新しいことへの挑戦に意欲的な方
・困っている人を見かけたら放っておけない方
・自分の提案を通して、お客様の力になりたい方
・人と接するお仕事に興味がある方
・お客様のニーズに合ったご提案がしたい方
・PCの基本操作ができる方

勤務地

norumoイオンモール宮崎店(宮崎市新別府町)
・マイカー通勤OK
・駐車場有

→リクナビNEXT上の地域分類では……
宮崎県

給与

月給:21万円〜25万7000円
※一律手当を含む

【手当】
一律住宅手当 7000円(固定給に含む)
一律販売手当 2万円(固定給に含む)
※住宅手当は、世帯主かどうかに関わらず一律支給

・通勤手当/上限月額1万円

【昇給】
年1回
※評価制度あり

【賞与】
賞与あり ※業績による/前年実績:年2回

【年収例】
410万円/店長/入社8年目(月給29万円+諸手当+賞与)
320万円/売り場スタッフ/入社5年目(月給24万円+諸手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

※※※残業なし※※※
(商業施設の営業時間に合わせた勤務のため)
 残業発生時には別途残業代を支給します。

休日・休暇

月8日以上休み(シフト制)
※土日の休みも、月1回希望できます。

・有給休暇
・年末年始(イオンモール宮崎店の休館日による)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・制服貸与
・シフト相談可
・退職金あり(3年以上勤められた方)
・定期健康診断
・定年制度(60歳まで)
・再雇用制度(65歳まで)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 長く働ける環境にしたいという思いから
    アットホームで声の届きやすい職場づくりに注力しています。
    スタッフ一人ひとり、悩みや不安も違うため、
    積極的に声をかけ、話を聞いていくうちに
    仕事だけでなくプライベートの相談に乗ることもあるんです。
    いい距離感で、スタッフの声が届く環境を維持向上できるよう努めていきます。

    代表/政所 義信

  • 九州全域へのnorumo店舗拡大を目指す当社。
    新規出店に伴い、店舗スタッフ、店長、店舗開発、
    プロモーション、採用・教育、エリア統括マネージャーなど
    新しいポスト・ポジションが次々に生まれます。
    多彩なキャリア選択が可能な職場は
    成長意欲の高い方にとって魅力的な成長環境!
    あなたのチャレンジに期待しています!

    接客スタッフ/前職:アパレルショップ店員

〜入社後の1ヶ月について〜

約1週間は、会社の概要・ルールなどに関する研修

その後、約1ヶ月はひとりでお客様の対応をすることはなく、
先輩スタッフの隣で、プランの説明や提案方法を学んでいただきます。

徐々にお客様対応をお任せ。
先輩スタッフからサポートを受けながら
あなたのペースでひとり立ちを目指します。

◇サブスクのプランや車の知識は常にアップデートしてください。
その努力が、お客様の新たなカーライフのサポートに繋がっていきます。

採用企業情報

株式会社グランドライン

設立

昭和63年10月

代表者

政所 義信

事業所

◇norumoイオンモール宮崎店/宮崎県宮崎市新別府町江口862-1イオンモール宮崎1F◇タックス小林サンキュー店/宮崎県小林市堤3005-12◇タックス宮崎村角店/宮崎県宮崎市村角町314-3

業種

自動車【ディーラー】/その他流通・小売/その他サービス/損害保険/リース・レンタル

事業内容

新車・中古車・販売/リース・レンタカー/買取・車検・点検・整備・板金/損害保険(東京海上日動)

連絡先

株式会社グランドライン(ホームページ
〒880-0834 宮崎市新別府町江口862-1 イオンモール宮崎1F
0985-55-0858/採用担当

事業拡大の中核を担う新車のサブスクアドバイザー(接客・営業)

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