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森永乳業子会社×着実な昇給【倉庫作業/物流企画】※賞与年2回

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

【森永乳業グループ】社宅:原則2割負担(規定あり)/月9〜10日休み/リフレッシュ休暇制度あり/成長のための研修あり<株式会社フリジポート>企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社フリジポートが、現在募集中の求人

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飲み屋で
準備はできていた。

前の仕事は飲み屋の接客とか調理とか。
10年くらいやったかな。

ふと、接客じゃない業界の仕事も
試してみたいと思って転職したんです。
で、入社したのがこの会社。

飲食から物流倉庫へ転職なんて、
今までの経験を捨てるのかと
思う人もいるかもしれないですけど、
経験は間違いなく活きますよ。

今私が【フリジポート】で任されているのは
物流倉庫での「人」と「モノ」の管理。

スタッフや取引先とのやりとりでは
前職で培ったコミュニケーションスキルが役立ってますし、
倉庫内で最適なモノの流れを生み出す思考は、
どの順番で料理してどの順番でサーブするかといった
前職での業務を効率的に組み立てる思考を応用。
パズルのピースが違うだけです。
そりゃ飲食と全く同じかって言ったら、
やっぱり違いますよ。
物流倉庫では一般のお客さんに会うことはありません。

でもやりがいが得られないかというと
そんなことない。

うちは大手コンビニに特化して
食品を届ける役割を担う物流倉庫。
台風、大雨、地震――
コンビニは災害時のライフラインです。

以前台風で鉄塔が倒れた際も
その地域にどうやって商品を届けるのか
大手コンビニやパートナーの運送会社と連携。
てんやわんやで大変ですが
届けられた達成感も半端ない。

前職では日常生活+αの喜びを提供して、
今は人々の生活そのものを支えている。
どっちが上とかじゃなくて、
違うベクトルで大事な仕事。

この仕事もなんやかんや14年。
悪くないです。

募集要項

物流、製造、卸業という3つの事業を展開する
「株式会社フリジポート」。

異なる事業社が合併して誕生した企業であることから、
社員の交流も兼ねた教育・研修制度が充実しています。

中途入社社員の比率も90%以上と高く、
イチからスタートできる環境が整うのはもちろん、
役職への抜擢も年齢や社歴関係なく、意欲や実力次第。

入社3年目・34歳でサブセンター長に昇格した社員もおり、
自分次第で早期のキャリアアップも可能です!

仕事の内容

コミュニケーションが大切な管理業務【運転なし/物流企画/倉庫内作業】

【具体的には】
セブン-イレブンへ品質を保ちながら
定刻通りに商品をお届けするために
ヒトとモノの企画と管理を行います。

◆物流企画
・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画
 └シフト管理
 └勤怠管理
 └配置場所の計画
・モノ(商品在庫)の管理/企画
 └在庫を管理する場所や
  導線などのレイアウトの管理・企画など
・受注/出荷の集計
・書類作成
・関係各所への連絡

◆倉庫内作業
 基本的には管理業務ですが、
 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施!
 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、
 アクシデントで仕分けが遅れている時など
 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。

◆ゆくゆくは!
 パートナーの運送会社と協力し
 配送状況の管理もお任せ。
※配送業務はありません

求めている人材

20〜30代活躍中【未経験歓迎/40歳まで】

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

◆応募資格
・40歳まで※長期勤続によりキャリア形成のため
 
◆求める人物像
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方

◆活躍するスタッフ
 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など
 未経験から活躍中!

勤務地

群馬、埼玉、千葉、富山、石川、福井、長野、愛知、広島、山口、福岡、熊本、宮崎
初任勤務地はご希望を考慮して決めます。

※車通勤可
※新設・移設も進行中

◆異動について
拠点ごとに規模が違い、業務内容が変わるため
将来的にはキャリアアップの観点から異動が発生します。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
群馬県、埼玉県、その他千葉県、長野県、富山県、石川県、福井県、その他愛知県、その他広島県、山口県、福岡市、熊本県、宮崎県

給与

月給:21万円〜25万円

※年齢・能力により決定します。

<キャリア>
一般職→リーダー(主任) → サブセンター長 →
センター長 → エリアマネージャーへとステップアップ!
※エリアマネージャー:複数のセンターの統括をお任せ致します。
※年齢・社歴関係なく抜擢

<年収例>
・サブセンター長・入社5年目
 年収440万円(月給23.5万円+一律手当+賞与)
※その他年収例はページ下部にございます。

【手当】
・交通費規定支給
・家族手当
 └扶養家族1人目13,000円/月
 └2人目以降1人につき2,000円/月
・役職手当
・単身赴任手当
・帰省手当
<社宅制度あり>※規定有
・支払い家賃:原則2割負担
※異動等の場合に適用

【昇給】
昇給年1回
※社員の評価は日々の積み重ね。
 毎年確実に一定額昇給する仕組みに加え、
 社歴年齢関係なく
 確実な配送に向けた地道な取り組みが
 さらなる昇給・昇格へつながります。

【賞与】
賞与年2回
※業績による/昨年度実績4カ月分

【年収例】
500万円/入社7年目・センター長(月給27万円+一律手当+賞与)
400万円/入社3年目、4年目・副主任(月給22万円+一律手当+賞与)
320万円/入社1年目・倉庫作業:物流企画(月給21万円+一律手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

◇センター毎や繁閑に合わせてシフト勤務
◇残業: 月20時間程度(時期により発生)
◇残業代は別途全額支給

休日・休暇

<<年間休日112日>>
月9〜10日休み※シフト制

【有給休暇】
12日
年間平均7.5日取得。
※法律に基づいて、年5日以上は確実に取得しています。

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

<休日補足>
・リフレッシュ休暇制度
 └4〜5日の連続休暇を取得可

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

・退職金制度:勤続1年以上
・通信教育補助金制度
・社員健康診断補助金
・人間ドック利用補助
・インフルエンザ予防接種補助
・永年勤続表彰制度
・福利厚生サービス(様々な特典を受けられる会員制サービス)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • うちの会社は「社員の休息を大切に」という考え方があると思います。
    リフレッシュ休暇については「プライベートで使ってください」と
    案内されました。

    梅雨時期から夏にかけてが繁忙期なのですが、
    この時期を乗り越えれば残業も少ない環境。

    いざ休日になると「何しよう」なんて迷っちゃうんですけどね(笑)。

    正社員/男性/20代

  • 基本的に私たちは管理を行うポジションですが、
    管理を行うためには現場の仕組みを理解することが欠かせません。
    これをしてしまうと、こういう問題が起きて、こういう不具合が起きて――
    といったことを理解しているからこそ、スタッフに指示ができるようになります。
    最初はしっかり現場を学んでいきましょう。

    正社員/男性/40代

〜職場環境・風土について〜

フリジポートという社名はあまり知られてはいませんが、
森永乳業の子会社として売上高249億の業績をあげ、従業員数956名を擁し、
セブン-イレブンへ全国の拠点から商品をお届けしています。

ですから経営基盤は厚く、社員のための福利厚生も充実。
各種手当をはじめ宿泊施設や映画館がお得に利用できる制度もあり、
社員から好評なんですよ!

また暮らしに欠かせない事業内容のため、
社員もまじめで優しい人が多いのが特徴です。

採用企業情報

株式会社フリジポート

設立

1995年11月24日

代表者

代表取締役社長 藤原輝夫

資本金

3億1千万円

売上高

297億円(2023年3月)

従業員数

1404名(2023年3月末時点)

事業所

東京都千代田区神田小川町3-3 HF神田小川町ビルディング

業種

運輸・倉庫/食料品【メーカー】/食料品【商社】

事業内容

1. 共同配送センター運営事業2. ベンダー事業3. 弁当・調理パン・スイーツ製造事業

連絡先

株式会社フリジポート(ホームページ
東京都千代田区神田小川町3-3 HF神田小川町ビルディング

森永乳業子会社×着実な昇給【倉庫作業/物流企画】※賞与年2回

株式会社フリジポート