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【20代積極面接】企業総務部門向けの反響営業◆上場グループ
株式会社パソナ日本総務部（旧：パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社／2024年4月1日に社名変更）業務効率化を助けるBPOサービスを提供する企業です 企業ページ
クライアントとの信頼関係構築・課題解決に向けた総務サービスのコンサル提案●在宅での勤務も可能！
★在宅勤務とのハイブリッドワーク 週に3〜4日出社 その他は、お客様先との直行直帰と在宅での勤務です。 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE └外苑前駅徒歩4分、表参道駅徒歩5分 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県
474万円／入社1年目（20代）（月給28万円＋賞与年2回＋残業代）
完全週休2日制（土日） 【年間休日】 127日 ・祝日 ・夏期休暇（11連休/2024年度） ・年末年始休暇（9連休/2024年度） ・GW休暇（10連休/2024年度） ・産前産後・育児休業（取得・復帰実績あり！） ・有給休暇（取得率も高いです！） ・介護休業 ・公事休暇 ・慶弔休暇 ・ファミリーサポート休暇 ・ライフサポート休暇 など 【将来のキャリアパスも多彩】 管理職を目指す道はもちろん、 総務コンサルタントとして専門性を高めスペシャリストを目指す道、 総務として新たなキャリアを切り拓く道など 柔軟なキャリアパスを描いていけます。
締切まであと 4日
掲載期間：2024/5/24（金）〜 2024/6/20（木）
- 求人情報
在宅有＆年休127日で20代・30代活躍
営業経験を活かし、顧客と長いお付き合いを
●反響営業中心！多彩なサービスを通して課題を解決
●業界未経験でも、正社員月給25万円〜可
●年間休日127日＆月平均残業20時間以下
●テレワーク等、働き方における大きな裁量権を持てる
●顧客と長期的に関係を築く「寄り添い型」のコンサル
●経営層への提言などを通じて、高い提案力が身につく
これら長く働ける環境と、抜群の安定性のなか
あなたの営業経験を活かしませんか？
東証プライム上場「パソナグループ」の強固な基盤に、
日本を代表するメーカー「パナソニックグループ」で30年以上培った
「総務業務」のノウハウを掛け合わせ
総務部へ最適なソリューションを提供している当社ならば
「お客様重視」の提案が実現できます！
▼Point1.「長期的なお付き合い」が提案の特徴
────────────────────
「もっと快適で働きやすい職場にしたい！」
こうした、社員や経営者が持つ企業課題を
私たちは「総務業務を受託をすること」により、きめ細やかにコンサルティング。
豊富なサービスを通して、顧客の課題を解決し、
「戦略総務」の実現を支援しています。
●お客様との信頼関係構築
●継続的な提案と振り返り
などを通し、じっくりと向き合う
「長期解決型」の営業が特徴と言えます。
▼Point2.戦略総務、実は奥が深い仕事です
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一言で「総務」と言えど
●「会社の変革」による企業価値の向上
●「場づくり」による生産性の向上
●経費の適正化・見える化によるコスト削減
など、「企業にインパクトを与える」様々な要素が含まれています。
▼Point3.大手企業から「変化」の声が続々
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○外資系企業の総務サービスセンター立上げ
○プライム上場ゲーム会社の総務部運営
○エネルギー関連グループ会社の総務コンシェルジュ設置
etc.
上記を一例に、多彩な企業様が
当社のサービスを導入し、厚い信頼を頂いています。
“バラバラだった総務業務が均一化され
生産性が以前よりずっと上がりました！“
次に、嬉しい声を頂けるのはあなたかもしれません。
お客さまと丁寧に向き合う営業、私たちと一緒にチャレンジしませんか？
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休憩スペースも、緑溢れるウェルビーイングな空間が広がります。
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お客様との信頼関係を大切に、丁寧な対応力を活かせるセールスの仕事です。
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20代から40代まで、さまざまな年代のメンバーが協力し活躍しています。
募集要項
◎東証プライム上場「パソナグループ」
◎2022年8月、青山に新拠点「PASONA SQUARE」完成
◎健康経営サービス「COMORE BIZ（コモレビズ）」がメディアで話題
◎健康経営優良法人2024（ブライト500）に認定
強固な基盤と関係を軸に、成長を続ける当社。
今回、新たに2名の正社員をお迎えします。
仕事内容
【具体的には】
『総務BPOサービス』に関連する企画提案をお任せします。
▼プロジェクトの流れ
●お客様へのご連絡
└HP資料からのお問合せや、主催したWEBセミナーの受講等
当社サービスに興味を持ってくださった企業様に対してご連絡を差し上げ、アポイントを調整
●初回訪問/ニーズのヒアリング
└当社サービスをご紹介し、クライアント総務部門の現状確認と抱える課題等をヒアリング
一社ごとに異なる課題解決や業務に対応する総務サービスを企画・提案
●2回目以降訪問/関係構築
└導入タイミングが直ぐではない場合も
定期的にヒアリングの為コンタクトをとり、関係を構築
★受注、導入決定
└プロジェクト発足、運営体制決定
●導入準備
└業務ヒアリングを行い現行業務フローを可視化
定期MTGでプロジェクト進捗をお客様へ報告
運営後に使用する業務マニュアルを作成
運営メンバーの業務トレーニング支援、他
●受託運営開始
└現場運営責任者と共に運営開始後の状況を確認・フォロー
《アポイントは初回と2回目が大切》
初めてのお客様とのアポイントでは、
とくに初回と2回目に注力するのが当社流。
丁寧なヒアリングをもとに信頼を掴み、
ベストタイミングでの導入を実現させることが大事になります。
《万全の教育体制》
BPOサービスの基本が学べる研修テキストをご用意する他
OJT教育・先輩同行等も行います。
《お客様の数だけ提案があります》
「課題解決型」という側面上
お客様に合わせ柔軟にサービスをご案内します。
「こんな営業がしたい！」想いにも応えられる環境です。
また、経営層レベルとのやり取りも発生するため、
クライアントの機密情報を水面下で取り扱う責任感や
一企業を動かすようなスケールの大きさを味わえることも魅力の一つです。
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
20代・30代活躍中！
◎法人営業経験（目安2年以上）
└業界不問！人材・広告代理店・不動産・マーケティング・IT開発など、様々な業界経験者が活躍中
└無形商材、BtoBの営業経験者は優遇
◎学歴不問
◎社会人経験10年未満の方★長期キャリア形成が可能
▼以下のような志向をお持ちの方、歓迎
・社内外の方と円滑にコミュニケーションがとれる
・丁寧に信頼関係を築くことが好き
▼以下に当てはまる方も歓迎！スキルを存分に活かせます。
・総務実務経験
・業務手順の整理や業務フローの作成経験
勤務地
★在宅勤務とのハイブリッドワーク
週に3〜4日出社
その他は、お客様先との直行直帰と在宅での勤務です。
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
└外苑前駅徒歩4分、表参道駅徒歩5分
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県
給与
※経験・スキルを最大限考慮し決定します
【手当】
・賞与
・退職金
・交通費支給（規程有）
・時間外手当
・在宅勤務手当
・食事補助（在宅勤務手当と同一日支給無）
・役職手当
【賞与】
年2回
【年収例】
474万円／入社1年目（20代）（月給28万円＋賞与年2回＋残業代）
524万円／入社5年目（30代）（月給31万円＋同上）
勤務時間
勤務時間：9:00〜17:30
(休憩時間 0時間45分)
★月平均残業20時間以下
いずれのプロジェクトも
しっかりと準備に時間をかけられる他、
チーム全体で連携しながら仕事を進めていくなど、
働きやすい仕組みが整っているため
「残業少なめ」を実現できています！
※残業代1分単位で支給
※実働7時間45分
※担当案件により勤務時間は前後することがあります
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
【年間休日】
127日
・祝日
・夏期休暇（11連休/2024年度）
・年末年始休暇（9連休/2024年度）
・GW休暇（10連休/2024年度）
・産前産後・育児休業（取得・復帰実績あり！）
・有給休暇（取得率も高いです！）
・介護休業
・公事休暇
・慶弔休暇
・ファミリーサポート休暇
・ライフサポート休暇 など
【将来のキャリアパスも多彩】
管理職を目指す道はもちろん、
総務コンサルタントとして専門性を高めスペシャリストを目指す道、
総務として新たなキャリアを切り拓く道など
柔軟なキャリアパスを描いていけます。
待遇・福利厚生
【試用期間】
なし
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・定期健康診断
・資格インセンティブ制度
・育英補助給付金
・財形貯蓄、保険制度、DC制度
・傷病見舞
・り災見舞金
・住宅災害共済など
・カフェテリアポイント→従業員に一定額の補助金（ポイント）付与
◎ベネフィット・ステーション
└業界最大級の福利厚生サービス、eラーニング講座が無料！
様々なサービスメニューががお得に利用できます。
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- 総務サービスを通して、クライアント企業の『総務部』が抱えるお悩みを解決するのが私たちの役割。総務に関する知識は入社後にも学べるため、実務経験がない方でも歓迎です。業界問わず様々な企業様と直接関わる仕事なので、どちらかというとコミュニケーション力や調整能力を存分に発揮頂けるポジションだと思います。 東日本BPO開発営業部
- 入社後はテキストベースの研修に加えOJT研修も実施します。BPOサービスに馴染みがない方もいらっしゃると思いますが、業務構築の上で当社の豊富な実績も活かせますのでご安心ください。これまで社内を支えてきた経験を活かして、今度はクライアントに貢献をする。そんな仕事にやりがいを感じて頂けるはずです。 採用担当
- 「パソナ日本総務部」では、社員一人ひとりが気軽に自身のキャリアについて相談できる【1on1制度】を導入。希望に応じて、部下のマネジメントにより関わるポジションや他事業に携わることも可能です。意欲次第で様々なキャリアを築ける自由度の高さが当社にはあります。 採用担当
職場環境・風土について
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大手企業と取引多数！安心のパソナグループで総務部を支え、クライアントに貢献！
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入社後の研修＆フォロー体制充実！先輩社員が寄り添い成長をサポートします。
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開放的なオフィス空間は、提案内容を熟考するのにぴったりの場所です。
企業概要
社名
設立
1987年10月
代表者
代表取締役社長 佐野克也
資本金
2000万円
従業員数
1,700人（2024年3月現在）
事業所
【東京】東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 【本社・大阪】大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXU BUILD2階
業種
その他サービス/その他専門コンサル/インターネット関連/その他業種
事業内容
◆BPO事業（総務・施設管理）◆コミュニケーション事業
応募について
応募方法
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選考の流れ
【応募】
なるべく多くの方とお会いしたいと思います。
※面接日程に関しては応相談。
▽
【面接3回／適性検査】
お互いのことをよく知る場として当社の事業内容や
お任せする仕事、待遇面等もしっかりとお伝え致します。
※面接前日までに当社システムより履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご提出下さい。
▽
【内定・入社】
入社日は極力ご希望に応えますのでご相談下さい。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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