≪急募≫分譲マンションのフロント業務

マンション管理・営業／管理組合をサポートし、分譲マンションで暮らす皆様の快適な暮らしを守ります。

【具体的には】
■マンション管理の決定権を持つ理事会・総会の円滑な運営サポート
取得した見積書等をもとにWord・Excelを使用して資料作成。
月に一度、社内会議を行い、役立つ資料の共有も実施。

■総会・理事会への出席
マンションの理事会や総会への出席。
管理運営の説明や工事の進捗など、私達からご説明する機会も有。

■管理員のマネジメント
管理員を配置しているマンションについては、
定期的に管理員より報告を受け指示を出します。

■各種工事の見積書取得・提案等
修繕が必要な場合は、いつも利用している業者に連絡をとり見積りを依頼。
理事会で提案し、決裁が下りた場合は、工事手配も行います。

マンション管理の実務経験者歓迎（経験年数は不問）／要普通免許(AT限定可)／高卒以上

【具体的には】
■誰かの役に立てる仕事がしたい方
■頼られることを嬉しいと感じる方
■人と接することが好きな方
■59歳以下の方（定年60歳のため）

☆「管理業務主任者」資格保有者歓迎

☆20代〜40代活躍中

神戸市中央区下山手通4-18-2
兵庫県公社館5F

★姫路市・芦屋市・尼崎市に転勤の可能性あり

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
神戸市

【交通手段】
各線「元町」駅〜徒歩10分
神戸市営地下鉄「県庁前」〜徒歩5分

月給：20万円〜36万円

※経験・年齢などを考慮

【手当】
フロント手当（自身での管理組合との対応可能な月より支給）
残業手当
扶養手当
交通費月5万5000円迄支給

【昇給】
年1回
※前年度実績：3000〜1万2000円/月

【賞与】
年2回
6月・12月
※前年度実績：計4.44ヶ月分

【年収例】
666万円／入社10年目・経験3年有資格者（月給31万2700円＋各種手当＋賞与年2回）
564万円／入社3年目（月給23万100円＋各種手当＋賞与年2回）

勤務時間：8:45〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業は月平均26時間

完全週休2日制（土日祝）
※理事会により休日出勤した場合は、振替休日を取得可能。
　担当物件のスケジュールに合わせて休みを取れるので
　3連休などをつくることもできます。

【年間休日】
123日

【有給休暇】
2日〜20日（入社時に付与）
※採用月により付与日数は異なります
※入社6ヶ月後は10日以上の付与となります

【その他休日】
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(6日間)
慶弔休暇
特別休暇
他

【試用期間】
6ヵ月
同条件

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・退職金制度
・再雇用制度（上限67歳）