【総務・人事】成長中の企業をバックオフィスから支える仕事

【残業ほぼなし／産育休取得実績有】給与計算などの総務労務や新卒・キャリア採用を行う総務・人事業務全般

【具体的には】
弊社の総務人事部門において労務もしくは採用業務のどちらかをお任せします。
これまでの経験や希望に応じて
労務もしくは採用業務を割り振りしております。

＜総務労務＞
◎給与計算
◎勤怠管理
◎社会保険の手続き
◎安全衛生管理
◎社内備品・固定資産管理
◎福利厚生管理
◎来客・電話対応など

＜人事採用業務＞
◎新卒・キャリア採用業務全般
◎組織配置の企画
◎評価精度の企画、改善
◎育成・能力開発・研修の企画
◎制度・環境の改善、整備
◎社内メンタルヘルス管理、面談など

＜残業をしない方針＞
無駄な残業をしない方針です。
会社の余計な残業を削減できるように推進する部門ですので
私たち自らが襟を正しております。

＜新たな提案を受け入れる姿勢＞
労務分野ではDXによる業務効率化、
採用分野では新たな採用手法を日々模索しております。
今までのやり方だけに捉われず、
効率化、改善の提案は歓迎します！

【短大・専門・高専卒以上／未経験歓迎】向上心を持ってお仕事できる方／総務・人事・採用の経験者は歓迎！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

＜必須条件＞
◎社会人経験3年以上
◎基本的なPCスキル（word、Excel）をお持ちの方

＜下記１つでも当てはまれば歓迎します＞
◎労務、人事採用業務のいずれかの経験がある方
◎成長企業でチャンスを掴みたい方
◎きちんと責任を持ち仕事に取り組める方

＜下記の方はご経験が活かせます＞
◎経理の経験
◎総務労務の経験
◎事業会社で採用の経験
◎人材会社で採用に関わる経験
◎税理士、社会保険労務士事務所での経験

ディーラーは車に詳しい人ばかり…
好きであることが好ましいですが、詳しくなくても問題ございません。

【転勤なし☆札幌市東区】

本社：札幌市東苗穂5条2-6-6

★自動車通勤可
★ＵＩターンも歓迎！

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市

月給：20万円〜35万円

・総務人事の経験がある場合
月給25万円〜35万円

・未経験の場合
月給20万円以上

※経験・スキルを考慮して決定します。

【手当】
時間外手当
通勤手当（最大10万円まで）
資格手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
530万円／入社13年目・38歳（月給33万円＋手当＋賞与）
420万円／入社5年目・30歳（月給26万円＋手当＋賞与）

勤務時間：9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

残業ほぼなし
※イベント対応時は可能性あり

週休2日制（土日休み）
祝日

【年間休日】
115日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

産休・育休制度・実績有

【試用期間】
6ヶ月
期間中は契約社員、その他同条件。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・確定拠出年金
・社員旅行実績アリ
・車両購入・車検の社員割引制度
（購入を強制することはございません）
・携帯電話貸与
（プライベート携帯を使用しないため、オンオフの切り替えがしっかりできます！）