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【リーダー採用/マネージャー候補】外資系企業の人事・総務

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社デンネマイヤー【ルクセンブルクが本社のグロ―バル企業!知的財産管理サービスのリーディングカンパニー】 ◎平均年齢30代・男女比5:5 ◎10年連続売上増 企業ページ

掲載期間:2019/4/17(水)〜 2019/5/21(火)

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少数精鋭だから社員一人ひとりに向き合える
人事のトップとして力を発揮してください!

配属先のメンバーです!コミュニケーションも多く和気あいあいとしています。

世の中に存在する
あらゆるモノや技術、アイデアには
特許・商標・意匠などの知的財産が絡んでいます。

そんな知的財産管理サービスで
世界22ヶ所に展開するデンネマイヤー。
当社はその日本法人として
国内トップクラスのシェアを誇っています。

業界動向を考えても今後伸びていく過渡期なため
企業にとって大切な人材に携わる部署としても
まさに今、拡大が求められています。

実際に、社内環境改善のための管理システム導入や
社員数を50名に拡大していく計画など
スピード感のある組織改革を遂げようと
既にいくつかのプロジェクトも動き始めています。

そんな勢いあるグローバル企業において
あなたをリーダーとしてお迎え。
人事領域の実質トップです!

2019年2月にオフィスを移転したばかり!綺麗な環境です。

★裁量が大きいのは少数精鋭ならでは
社長直下のポジションなので
経営に近い視点で取り組めるのもやりがい。

変化を恐れず自社への投資は惜しまない社長なので
例えば採用関係や社内制度など
あなたが必要だと感じたことは社長に直談判OK!
いいアイデアはどんどん取り入れてくれるので
自らの意志で会社を創っていける実感もあり
裁量の大きいさも感じられます。

また、全ての部署がワンフロアに
収まっているので社員に目が行き届きやすく
社員がすぐに相談できるなど
会社にとって重要な人材に対して
介在価値を感じられるのも少数精鋭ならでは。

★英語を活かせる環境
組織強化はルクセンブルクの本社とも
協力して推進するので英語力も発揮いただけます。

募集要項

【リーダー採用!人事領域のトップ】

ビジネスの重要な資産となる知的財産。
日本でもその認識が高まり
私たちの存在価値は益々高まっています。

入社時は総務経理部の中の人事担当という立ち位置ですが
近い将来、人事総務部として独立させる予定です。
その時には、組織を動かすプレイングマネージャーとして
組織強化に力を注いでほしいと思っています。

仕事の内容

【残業月20hほど】リーダーとして組織づくりに裁量をもって関わっていける人事・総務

【具体的には】
人事・総務として人事領域を中心に
バックオフィスをトータルでお任せ。

◎中途採用メディアの選定・折衝
◎書類選考・面接など採用フローの調整
◎社員面談、研修対応
◎入退社手続き
◎勤怠システム・有給管理
◎助成金手続き
ほか

直接社長に提案できる立場なので
採用や決済のフロー改善など
意見を取り入れていける自由な環境です!
一度提案が通らなくても
内容や根拠を整理し直した再提案で
採用された事はたくさんあります。

フロアは全ての部署が一続きでメンバーも少数なので
物理的にもメンバーに近い場所でお仕事ができます。
営業やエンジニアなど各部を間近で見られるからこそ
会社の一員として組織を動かしている実感が沸きますよ。

人事の社内管理システム導入や
時短勤務や産休育休など女性の働き方に力を入れるなど
より仕事がしやすい環境を一緒につくっていきましょう!

求めている人材

【30代40代活躍中】◆採用まわりの経験がある方◆英語スキルを活かしたい方◆専門・短大・高専卒以上

【具体的には】
影響力ある立場で組織作りに貢献したい方
社員一人ひとりに気を配れる方
社内制度など根拠を持って積極的に提案できる方
英語読解、メール作成・会話、会議の実務経験がある方
ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(目安:TOEIC750点以上)

★業界未経験歓迎
人材関係やバックオフィス全般の経験を活かせます!

【配属部門】
◆人事総務チーム★ここのリーダーとしてお迎え!
30代女性
40代女性/アシスタント

◆経理チーム
40代男性/マネージャー
30代女性

会話が多くチームワークはバツグン!
メンバーや組織の牽引を期待しています。

勤務地

★転勤なし
★移転したばかりの新オフィス
★本社/東京都港区芝5-25-11ヒューリック三田ビル6階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給30万円〜50万円
★経験・能力・年齢等を考慮して決定します

【年収例】
年収500万円〜800万円/月給30万円〜50万円+残業手当+賞与/人事担当

勤務時間

9:00〜18:00/実働8時間
※9:30〜18:30も応相談。入社時に選択いただきます

休日・休暇

★年間休日120日以上

完全週休2日/土日
祝日
年末年始
慶弔
特別
有給/入社半年経過後10〜20日
産休育休★取得実績あり
時短勤務★取得実績あり

待遇・福利厚生

昇給年1回
業績賞与年1回
交通費全額
残業手当100%(マネージャー昇格後は残業手当なし。管理職手当が支給されます)
社会保険完備
住宅手当※1万円/月
退職金
試用期間6ヶ月/期間中は退職金の適用無し

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 私の上に就いていただくポジションで、人事領域を中心に担当いただきます。「人」を大事にしている会社なので、各部署のリーダーたちからは定期的にメンバーの相談にのってほしいという依頼があるなど、コミュニケーションは盛んです。会社としての土台作りもまだまだこれからなので、みんなを引っ張っていってください。

    総務・経理部
    平賀

  • 肩書のついていない私たちメンバーですら、提案した内容は社長から任せてもらえているので、大きなやりがいを感じています。選考回数減や内定決定のスピードアップ、働きやすさの社内アンケート、ウォーターサーバーやコーヒーサーバーの導入など、社内環境改善においては細かいことも自由に提案できます。

    総務・経理部
    平賀

〜職場環境・風土について〜

★残業も多くなく働きやすい環境
候補者の面接もお願いしたいと思っていますが、基本土日祝や遅い時間には面接を入れないなど、スケジュールも決めていけるので休日出勤などもありません。また、有給休暇もほとんどの人が半分以上を使いきり、毎年完全に使いきる人も何人もいるくらい、お休みがとりやすいです。

★評価ポイント
チェックリストの客観的視点や社長面談で決めていきます。近い将来のマネージャーにも期待しています!

  • 社員は39名の少数精鋭でワンフロアなので、目が行き届きやすいですよ。

  • 変化を恐れない会社なので、積極的に提案していきましょう!/平賀

  • 人事担当として裁量をお任せするので、会社への介在価値も感じられます!

採用企業情報

株式会社デンネマイヤー

設立

1987年11月

代表者

代表取締役 青沼 太

資本金

1000万円

従業員数

39名

事業所

本社/東京都港区芝5-25-11ヒューリック三田ビル6階

業種

ソフトウェア・情報処理/その他専門コンサル/その他メーカー【その他】

事業内容

■国内及び海外の知的財産管理 ■特許年金管理サービス ■商標更新管理サービス ■自社開発システム「DIAMS iQ」の販売

この求人への応募について

応募方法

■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままリクナビNEXT「応募ページへ」からご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、「求人企業に直接質問する」より
お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

採用までの流れ

【応募】
リクナビNEXTに登録されているレジュメにて選考。
できるだけ最新の情報に更新し、ご応募ください。


【書類選考】
ご応募いただいた情報をもとに書類選考。
審査通過者に面接地をご連絡します。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。


【面接/2〜3回】
・一次面接では、筆記試験(英語)を実施
・二次面接の前には、オンライン適正テストを実施
疑問や不安は何でもお気軽にご相談ください!


内定
★面接日・入社日はご相談に応じます


<デンネマイヤーグループ>
1962年、ルクセンブルクにて創業。
ヨーロッパ、アジア太平洋、北アメリカ、アラビアなど、
全世界でシェアを拡大しているグローバル企業です。

その日本法人の当社では、平均年齢は30代で男女比は5:5。
部署や役職の垣根を越えて気軽に話せる和やかな職場です。

連絡先

株式会社デンネマイヤー(ホームページ
本社/東京都港区芝5-25-11ヒューリック三田ビル6階
03-6453-9368/採用担当

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株式会社デンネマイヤー

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