高松の「顔」になる！JR四国運営ホテルの【フロントスタッフ】

「JRホテルクレメント高松」のフロント業務

【具体的には】
当ホテルを訪れるお客様へのご対応を行う、フロント業務です。
具体的な仕事の流れは、以下のようなものです。

【1日の業務※夜勤の場合】
16:30　出社、お客様のチェックイン対応
00:00　1日の〆作業、翌日業務の準備
06:00　お客様のチェックアウト対応
09:30　業務引き継ぎ、退社

この他にも頻度はあまり多くはありませんが
様々なトラブルへの対応も行います。
基本的にはマニュアルがありますが
臨機応変な判断と行動を行ってください。

年に1回の希望調査を通して、将来的にはフロント以外の
他部門で経験を積み、マネージャを目指すことも可能。
広くホテル業に興味のある方にも、良い挑戦の機会になると思います。

学歴不問　ホテル業務に興味のある方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

※仕事のノウハウを把握するまで先輩がついてサポートします
※ホテルでの勤務経験者は特に歓迎します

香川県高松市／JRホテルクレメント高松内
※高松駅前の全300室・20階建てのホテルです！

【UIターンも大歓迎！お気軽にご相談ください！】

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
香川県

月給：15万2500円以上

※上記金額に各種手当ては含まれておりません。
※年齢給＋能力給で算定いたします。

【手当】
以下別途該当者に支給
◆残業手当
◆通勤手当実費支給（上限3万円まで）
◆深夜・早朝勤務手当
◆特殊勤務手当（夜勤者）

【昇給】
契約社員時はなし／正社員は年1回定期昇給あり

【賞与】
業績により支給

【年収例】
300万円／25歳フロント（正社員）（月給17万円＋賞与＋手当）
380万円／35歳フロント（月給22万円＋賞与＋手当）

変形労働時間制
年実働1987.5時間〜1987.5時間 平均1987.5時間

シフト勤務となります（一例）
1（日勤）9:00から17:30
2（遅番）13:30から22:00
3（夜勤）16:30から9:30※2日分勤務扱い

※24時間の交代制です
※当初は日勤シフトも含めて経験を積みますが
長期的には夜勤が中心のシフトとなります
※夜間も館内にはナイトマネージャが常駐しており
安心して働くことができます

月8〜9日休み（シフト制）

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

◆有給休暇／入社半年後に10日付与
以降は毎年4月に勤続年数に応じて付与

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

制服支給
定年60歳／再雇用制度あり（65歳まで）
その後は希望があれば契約社員登用有
資格取得制度
ホテル内社員割引
退職金制度（正社員のみ適用）