株式会社サイバーエージェント/住宅手当あり・リモート勤務可・年休122日★スピード感と裁量度の高い環境で、コンサルタントとしてのスキル・キャリアを磨けます!の採用・転職情報。
事業所 |
本社:東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers |
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設立 |
1998年3月 |
代表者 |
代表取締役 藤田 晋 |
資本金 |
7,239百万円(2022年9月末現在) |
従業員数 |
5,944名(連結) |
事業内容 |
メディア事業/インターネット広告事業/ゲーム事業/投資育成事業 |
URL |
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勤務地 |
【リモート可・転勤なし】渋谷駅直結東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア |
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年収例 |
1100万円/30代/前職:新規事業開発(年俸1100万円) 1000万円/20代/前職:ITコンサルタント(年俸1000万円) 600万円/20代/前職:商品開発(年俸600万円) |
仕事の概要 |
【サイバーエージェントならではの裁量の大きさとスピード感を味わう】先端テクノロジーを活用したDX支援 |
求める人材 |
【20代・30代が活躍】大卒以上・0→1をつくる事業開発に興味のある方 ★PM経験者歓迎 |
医療法人 紫生会
≪2022年9月マネジメント部門オフィスを開設≫川崎市多摩区登戸(向ヶ丘遊園駅スグ)★たま耳鼻咽喉科川崎市多摩区登戸1842 M’S CORE1F★経堂ファミリアクリニック世田谷区経堂2-6-3★中野駅前クリニック
800万円/入社5年目/35歳(年収800万円)(月給50万3000円+諸手当+賞与)700万円/入社3年目/31歳(年収700万円)(月給38万7000円+諸手当+賞与)600万円/入社2年目/28歳(年収600万円)(月給32万円+諸手当+賞与)
クリエートメディック株式会社
■本社神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-5-25…横浜市営地下鉄「仲町台駅」徒歩8分◎今秋以降移転予定移転先:研究開発センター内/川崎市川崎区殿町3-25-6…京浜急行大師線「小島新田駅」より徒歩12分
530万円/人事/33歳(月給36万7800円 ※残業代10時間分+手当含む)405万円/人事/27歳(月給27万9000円 ※残業代10時間分+手当含む)
中日本高速道路 株式会社
中部・関東・北陸の事業所東京神奈川山梨長野富山石川福井静岡愛知岐阜三重滋賀※転勤を伴う異動あり(引越・住宅の補助付)
650万円/31歳・入社2年目(月給30万円+手当+賞与)720万円/36歳・入社2年目(月給34万円+手当+賞与)530万円/28歳・入社2年目(月給27万円+手当+賞与)
ユナイテッド&コレクティブ株式会社
東京都千代田区麹町2−5−1 WeWork半蔵門PREXSouth
1000万円/経営企画部部長職 入社3年(経験3年)(月給84万円+賞与/年2回支給)
株式会社アーシャルデザイン
<在宅OK>東京または大阪★転居を伴う転勤なし◆本社(外苑前・表参道エリア)東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階◆大阪大阪府大阪市西区靱本町2-2-22 ウツボパークビル403号室※現在出社・在宅の比率は1:1程度です。
880万円/入社7年目・36歳(年俸880万円)730万円/入社3年目・32歳(年俸730万円)580万円/入社1年目・29歳(年俸580万円)
株式会社ボルテックス
【全国営業所で採用】※直行直帰可能<急募>●大阪支店┗大阪市…福島駅 徒歩3分<その他>●東京本社┗千代田区…飯田橋駅徒歩2分●札幌支店┗札幌市…札幌駅徒歩5分●福岡支店┗福岡市…赤坂駅徒歩3分●名古屋支店┗名古屋市…名古屋駅徒歩1分●広島支店┗広島市…稲荷町駅徒歩1分※お客様先への直行やお客様先からの直帰可能。 (基本出社/公共交通機関を使用)※お客様先は本社・各支店の周辺エリアです。
2138万円/30代 入社7年目 課長(月給50万円+賞与※課の業績目標127%達成_2022年度実績)1202万円/20代 入社4年目 主任(月給33万円+賞与※個人目標400%達成_2022年度実績)
HITOWAキッズライフ株式会社
◆品川駅徒歩圏内◆転勤なし◆テレワーク可能(週1回は本社出勤)東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 14F・15F
600万円/40歳・経験5年目(月給40万円+手当+賞与)500万円/34歳・経験3年目(月給32万円+手当+賞与)400万円/28歳・経験1年目(月給26万円+手当+賞与)
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株式会社イースト
転勤無し【本社】東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3F
500万円/30歳(実務経験3年入社/1年目)(月給30万円以上+賞与年2回+他手当+残業代全額支給)650万円/37歳(実務経験8年入社/5年目)(月給40万円以上+賞与年2回+他手当+残業代全額支給)
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