【三菱電機グループ】株式会社ダイヤモンドパーソネル 企業ページ
家電製品・人工衛星・自動車機器・インフラ設備などに関わる機械・構造設計、回路・制御設計
【転勤なし】三菱電機グループ及び三菱電機関連会社の以下事業所 ※配属先は本人希望を100%反映し決定 ・愛知県/名古屋市・春日井市・新城市・稲沢市 ・岐阜県/中津川市・可児市 ・静岡県/静岡市 ・東京都/千代田区・台東区 ・神奈川県/鎌倉市 ・群馬県/太田市 ・大阪府/大阪市 ・兵庫県/尼崎市・神戸市・赤穂市・姫路市 ・京都府/長岡京市 ・和歌山県/和歌山市 ・広島県/福山市 ・香川県/丸亀市 ・福岡県/福岡市 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 群馬県、東京23区、その他神奈川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、その他京都府、大阪市、神戸市、その他兵庫県、和歌山県、その他広島県、香川県、福岡市
640万円/34歳・5年目・電気設計(経験者)(月給35万円 + 賞与・諸手当)
完全週休2日制/毎週 土日祝休み 大型連休/GW・夏季・年末年始の各長期休暇(最大11連休) 有給休暇/入社日に付与し、法定に則り年5日以上有休消化 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 ■有休は勤続により、最大年20日付与 ■有給休暇を半日単位で取得できる「半日休暇制度」あり ■有給取得推進中。先輩方の年間平均取得日数は15.8日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ■産育休取得後の復帰実績&産後パパ育休の取得実績多数あり
締切まであと 3日
掲載期間:2024/9/11(水)〜 2024/10/8(火)
技術者として頑張ってきたあなたに、
業界大手へのプラチナチケットを。
新卒ではなかなか入れない三菱電機グループへ、正社員として入社するチャンスです
ダイヤモンドパーソネルの誕生は1998年。三菱電機グループの製品および工程の設計・開発を担う「三菱電機エンジニアリング株式会社(以下 MEE)」の100%出資により設立されました。
私たちの使命は、同社が担うプロジェクトと、未来ある技術者さんとのご縁を繋ぐこと。機械工学・電気電子工学・情報技術といった世界に身を置かれてきた方を、将来性重視でお迎えし、ご本人の意向と能力を踏まえた転籍支援(MEE直接雇用正社員への転職支援)もおこなっています。
直近5年の平均転籍者数は、年間で約20人。概算にはなりますが、受験者の合格率は約9割で、早い方では入社2年目で達成された例もありました。
転籍を果たした先輩からは「MEEなんて、新卒ではなかなか入れない会社。ダイヤモンドパーソネルという環境に育ててもらいました」という声も。実はこれこそが当社の強みで、人材を幅広く受け入れているからこそ、教育体制が充実しているんです。
入社後には担当領域に関する基礎講座があるほか、グループ共通で開催される勉強会も多数。知識のおさらいと更新の両方が叶ううえ、配属後に業務の指導をおこなう担当者にはMEEの現役エンジニアも多く、三菱電機グループの現場で求められるスキルを効率よく伸ばしていけます。
三菱電機製品に携わった経験は、一切問いません。
技術者としての未来を、今こそ変えてみませんか。
「プライベートも大切にしながら、落ち着いて働きたい」などの希望も歓迎します
【転勤なし】三菱電機グループ及び三菱電機関連会社の以下事業所
※配属先は本人希望を100%反映し決定
・愛知県/名古屋市・春日井市・新城市・稲沢市
・岐阜県/中津川市・可児市
・静岡県/静岡市
・東京都/千代田区・台東区
・神奈川県/鎌倉市
・群馬県/太田市
・大阪府/大阪市
・兵庫県/尼崎市・神戸市・赤穂市・姫路市
・京都府/長岡京市
・和歌山県/和歌山市
・広島県/福山市
・香川県/丸亀市
・福岡県/福岡市
→リクナビNEXT上の地域分類では……
群馬県、東京23区、その他神奈川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、その他京都府、大阪市、神戸市、その他兵庫県、和歌山県、その他広島県、香川県、福岡市
勤務時間:8:30〜17:00
(休憩時間 0時間45分)
■週1〜2日程度、在宅勤務併用の場合あり
■残業 月平均 20h程度。毎日コンスタントに残るというよりは、週2〜3日、1日2h以内の残業が発生するイメージです
(三菱電機グループ全体で残業削減に取り組んでおり、22時以降の深夜残業は原則ありません)
■月6回程度、ノー残業デーあり。当日は原則、定時退勤
※上記 勤務時間帯は一例。勤務時間帯・残業時間・在宅勤務・ノー残業デーの頻度は、配属先により変動あり
完全週休2日制/毎週 土日祝休み
大型連休/GW・夏季・年末年始の各長期休暇(最大11連休)
有給休暇/入社日に付与し、法定に則り年5日以上有休消化
【年間休日】
125日
【有給休暇】
10日
■有休は勤続により、最大年20日付与
■有給休暇を半日単位で取得できる「半日休暇制度」あり
■有給取得推進中。先輩方の年間平均取得日数は15.8日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
■産育休取得後の復帰実績&産後パパ育休の取得実績多数あり
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
・社会保険完備/健保は三菱電機健康保険組合
・法定健診&ストレスチェック
・通勤手当/実費分交通費全額支給
・制服貸与/会社指定作業服等
・カフェテリア式食堂利用可/一部就業先はお弁当
・従業員割引/三菱電機グループ家電を割安に購入可
・退職金制度/勤続3年以上
・再雇用制度/60歳定年後65歳迄
【他 特典多数】
・資格取得支援制度
(受験費用補助、勉強会実施、合格時表彰、報奨金等)
・三菱電機エンジニアリング(株)直接雇用正社員へ転籍実績あり
・福利厚生サービス
ジム等が割引になる外部サービス
・系列会社運営リゾート利用可
仕事と家庭との両立も応援。写真のTさんは最近、下のお子さんが生まれました
働き方を変えたくて入社したHさん。土日には趣味の料理の腕を磨いているそうです
三菱電機エンジニアリング(株)100%出資。同社への転籍も増えています
1998年5月19日
代表取締役 取締役社長 伊藤 信行
5,000万円/三菱電機エンジニアリング(株)100%出資
70億2,600万円/2023年度 実績
1,152名/2024年3月末 時点
【中日本支社】愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58 4階 【本社・東日本支社】東京都文京区後楽1丁目1番10号 3階 【西日本支社】兵庫県尼崎市潮江1丁目2-6 5階
家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/精密機器・計測機器【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】/総合電機【メーカー】/職業紹介・人材派遣
各種システム(電力機器・監視・ビル機器・宇宙機器・通信機器・工場用機器)、環境機器、電鉄機器、家電・映像など、幅広い事業領域での設計・開発/労働者派遣業 派13-040690 【中日本地区主要取引先 ※敬称略・順不同】三菱電機エンジニアリング、三菱電機、三菱電機ビルソリューションズ 他
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