【三菱電機グループ】株式会社ダイヤモンドパーソネル 企業ページ
家電製品・産業機械・昇降機の開発・製造に関わる機械・構造設計、回路・制御設計
【転勤なし】三菱電機グループ及び三菱電機関連会社の以下事業所 ※配属先は本人希望を100%反映し決定 ・愛知県/名古屋市東区・春日井市・新城市・稲沢市 ・岐阜県/中津川市・可児市 ・静岡県/静岡市駿河区 ・東京都/千代田区・台東区 ・神奈川県/鎌倉市 ・群馬県/太田市 ・大阪府/大阪市 ・兵庫県/尼崎市・神戸市・赤穂市・姫路市 ・京都府/長岡京市 ・和歌山県/和歌山市 ・広島県/福山市 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 福島県、群馬県、埼玉県、東京23区、その他神奈川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、その他京都府、大阪市、神戸市、その他兵庫県、和歌山県、その他広島県
640万円/34歳・5年目・電気設計(経験者)(月給35万円 + 賞与・諸手当)
完全週休2日制/毎週 土日祝休み 大型連休/GW・夏季・年末年始の各長期休暇あり(各 7〜11連休) 有給休暇/入社後に付与し、法定に則り年5日以上有休消化 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 ■有休は勤続により、最大年20日付与 ■有給休暇を半日単位で取得できる「半日休暇制度」あり ■有給取得推進中。先輩方の年間平均取得日数は13.2日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ■産育休取得後の復帰実績&産後パパ育休の取得実績あり
締切まであと 24日
掲載期間:2024/6/26(水)〜 2024/7/23(火)
大好きな設計と大切な趣味
どっちも諦めない方法、ここで見つけました
Hさん(左)は趣味と、Tさん(右)は子育てと、仕事を両立されています。
■1年目・24歳 Hさんの場合
前職はメンテナンスエンジニアです。
航空機の操縦席にある計器の調整や無線系統の回路設計など、好きな分野には関われていたんですが、どうしても仕事量が多くて…。
「このままでは、設計を嫌いになってしまうかもしれない」と思い、転職を考えるようになりました。
ダイヤモンドパーソネルでの仕事を選んだ理由は、回路設計の経験が活かせると感じたことと、三菱電機グループの一流のエンジニアさんに、働きながら技術指導してもらえるのが魅力的だったから。
最初は正直なところ、技術者派遣ってどうなのかな…と思っていたんですが、実際に入社してみたら、仕事内容も着ている制服も、派遣先の皆さんと同じ。
私の知識や技術が至らない部分は一つずつ教えてくださいますし、『Hさん、この本読んでみない?すごく役に立ったよ!』と、スキルアップもサポートして頂けています。
もちろん、残業もグッと減らせました。
私、料理が趣味なんですが、転職してから腕が上がったと思うんですよ!
平日でも凝ったメニューに挑戦できたり、パンを焼けたり。
17時定時で帰れる日が多いからこそ、叶う贅沢だと感じています。
休日も多いし、長期休暇も充実しているから、しばらく弾けていなかったギターも再開しようかな。
コロナ禍で控えていた遠出も久々にしたいですし、今はとにかく、やりたいことだらけ。
自分のために時間を使える幸せを、毎日噛み締めています。
異分野からの転職でも、開発現場で活きる深い知識を身につけられます。
【転勤なし】三菱電機グループ及び三菱電機関連会社の以下事業所
※配属先は本人希望を100%反映し決定
・愛知県/名古屋市東区・春日井市・新城市・稲沢市
・岐阜県/中津川市・可児市
・静岡県/静岡市駿河区
・東京都/千代田区・台東区
・神奈川県/鎌倉市
・群馬県/太田市
・大阪府/大阪市
・兵庫県/尼崎市・神戸市・赤穂市・姫路市
・京都府/長岡京市
・和歌山県/和歌山市
・広島県/福山市
→リクナビNEXT上の地域分類では……
福島県、群馬県、埼玉県、東京23区、その他神奈川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、その他京都府、大阪市、神戸市、その他兵庫県、和歌山県、その他広島県
勤務時間:8:30〜17:00
(休憩時間 0時間45分)
■週1〜2日程度、在宅勤務併用の場合あり
■残業 月平均 20h程度。毎日コンスタントに残るというよりは、週2〜3日、1日2h以内の残業が発生する…というイメージです
(三菱電機グループ全体で残業削減に取り組んでおり、22時以降の深夜残業は原則ありません)
■月6回程度、ノー残業デーあり。当日は原則、定時退勤となります
※勤務時間帯・残業時間・在宅勤務の頻度は、配属先により変動あり
完全週休2日制/毎週 土日祝休み
大型連休/GW・夏季・年末年始の各長期休暇あり(各 7〜11連休)
有給休暇/入社後に付与し、法定に則り年5日以上有休消化
【年間休日】
125日
【有給休暇】
10日
■有休は勤続により、最大年20日付与
■有給休暇を半日単位で取得できる「半日休暇制度」あり
■有給取得推進中。先輩方の年間平均取得日数は13.2日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
■産育休取得後の復帰実績&産後パパ育休の取得実績あり
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
・社会保険完備/健保は三菱電機健康保険組合
・法定健康診断&ストレスチェック
・通勤手当/交通費全額支給(実費分)
・制服貸与/会社指定作業服等
・カフェテリア式食堂を利用可/一部就業先ではお弁当
・従業員割引/三菱電機グループの家電を割安価格で購入可
・退職金制度/勤続3年以上
・再雇用制度/60歳定年後65歳迄
【その他 特典多数】
・資格所得支援制度
(受験費用補助、勉強会の実施、合格時の表彰、報奨金等)
・三菱電機エンジニアリング(株)直接雇用正社員への転籍実績あり
・福利厚生サービス
(ジム等が割引になる外部サービス)
・系列会社運営するリゾート利用可
三菱電機エンジニアリング(株)100%出資。同社への転籍も増えています
人事・採用担当のKです。転職で叶えたいこと、何でもお聞かせください
男性技術者も活躍中。左のTさんは最近、下のお子さんが生まれました
1998年5月19日
代表取締役 取締役社長 伊藤 信行
5,000万円/三菱電機エンジニアリング(株)100%出資
70億2,600万円/2023年度 実績
1,152名/2024年3月末 時点
【中日本支社】愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58 大曽根フロントビル 4階 【本社・東日本支社】東京都文京区 【西日本支社】兵庫県尼崎市
家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/精密機器・計測機器【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】/総合電機【メーカー】/職業紹介・人材派遣
各種システム(電力機器・監視・ビル機器・宇宙機器・通信機器・工場用機器)、環境機器、電鉄機器、家電・映像など、幅広い事業領域での設計・開発/労働者派遣業 派13-040690 【中日本地区主要取引先 ※敬称略・順不同】三菱電機エンジニアリング、三菱電機、三菱電機ビルソリューションズ 他
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