ネットワークエンジニア PL・PM｜大規模×プライム案件

正社員

NTT東日本グループ『株式会社NTT東日本‐南関東』正社員募集◆年間休日120日以上、有休消化率92％、充実した福利厚生など、長く安心して働ける環境があります！企業ページ

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求人情報

募集要項

＜NTT東日本グループ会社で働く魅力＞
・様々な業界、規模、技術分野の案件に携わりキャリアアップが可能
・豊富な研修、資格取得支援制度によりスキルアップをサポート
・プロジェクトはプライム案件のため最上流工程から案件に携わることが可能
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして活躍が可能
・フレックスタイム制(職場による)、テレワークなど柔軟な働き方を実現
・充実した福利厚生で長く安心して働くことができる環境

仕事の内容	エンジニアとして技術コンサル・要件定義、ネットワーク、サーバ、クラウド等の設計、構築、運用支援等【具体的には】当社のエンジニアは、様々なプロジェクトにおけるPMまたはPLを担う業務です。地域に根ざしお客さまが抱える課題やニーズを的確に把握し最適なソリューションを提供します。【主な業務内容】 ■提案支援・技術コンサルティング　提案案件において技術力に基づき要件定義や解決策の提案等を行います。 ■設計～運用支援　案件受注後、構築プロジェクトを発足。　パートナー企業のコントロール含め、プロジェクトマネジメントを担い　設計、構築、運用支援を行います。　・ネットワーク設計　・ネットワーク構築　・サーバ設計　・サーバ構築　・クラウド等の設計・構築　・各種運用支援　 ※トラブル対応等で突発的にプロジェクトに参画する場合もあります。
求めている人材	高卒以上／ネットワーク設計・サーバ設計、構築、運用支援などの経験がある方【具体的には】 SIer経験不問です。下記志向性の方は歓迎です。・地域密着で人々の暮らしを支えたい方・最先端のICT技術で社会課題を解決したい方・新しいことにチャレンジし続けたい方【歓迎する資格】・ネットワーク：CCNA、ネットワークスペシャリスト等・サーバ：MCSA、LinuC2、3、VCP-DCV、VCP-DTM 等・クラウド：Azure Fundamentals、CompTIA：Cloud+ 　AWS：認定ソリューションアーキテクトアソシエイト・セキュリティ：セキュリティスペシャリスト、SEA/J CSBM・CSPM、SSCP 　情報処理安全確保支援士、CompTIA：Security+ 等・マネジメント：PMP、CompTIA：Project+ 　基本情報処理技術者、応用情報処理技術者等・PBX・ビジネスホンなど、音声系の技術経験者も歓迎
勤務地	【リモートワーク可能／働きたい都県選択可能／UIターン歓迎】・東京・神奈川・山梨【東京】・中央区銀座・新宿区北新宿・渋谷区渋谷・台東区上野・府中市八幡町・立川市錦町【神奈川】・川崎市川崎区宮前町・藤沢市朝日町【山梨】・甲府市 ※入社会社の本社所在地等へ一定期間転勤の可能性あり。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区、その他東京都、川崎市、その他神奈川県、山梨県
給与	大卒以上　　：月給23万2760円以上高専卒　　　：月給20万6170円以上短大・専門卒：月給20万3590円以上高卒　　　　：月給19万3580円以上 ※短大卒および高専卒のうち、「専攻科」において所定の単位を取得し、学士の学位が授与された者は大卒として扱います。 ※これまでのご経験等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ※上記のほかに、時間外手当等の諸手当を支給いたします。【手当】通勤費全額支給勤務実態等に応じて手当あり・時間外手当・子育て・介護手当【昇給】年1回【賞与】年2回【年収例】 620万円／37歳／PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり（月給40万円） 540万円／32歳／SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者（FE）資格あり（月給35万円）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※年収例には特別手当、時間外手当（月20H想定）を含みます。※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。（実態に応じて上記金額とは別に支給いたします））
勤務時間	【フレックスタイム制】 1日の標準労働時間7時間30分標準的な勤務時間例/9:00～17:30 ※一部事業所によっては、9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）の勤務時間となります。 ※各社共通
休日・休暇	★年間休日120日以上週休2日制（4週8日※原則土日休み）祝日年末年始年次有給休暇（20日）ライフプラン休暇特別休暇（夏季休暇、結婚休暇等）病気休暇特別連続休暇　等
待遇・福利厚生	【試用期間】 4ヵ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）・寮・社宅、住宅補助費支援制度（年齢制限あり）・持家取得支援制度・財産形成支援制度・健康増進支援（人間ドック等）・育児・介護支援柔軟な働き方・在宅勤務制度・フレックスタイム制勤務（標準労働時間7.5時間／日）　（一部事業所によっては、9:00～17:30）その他・慶弔金・各種健康等相談窓口　等・退職金制度・宿泊施設　等 ※2023年4月時点での福利厚生・制度となります

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

NTT東日本グループのブランド力や信頼性、技術力、ビジネスのスケールを活かしつつ、新たなソリューションを生み出し続ける姿勢が特徴。これまでのやり方や考え方に捉われない柔軟性があるので、チャレンジ精神や知的好奇心が旺盛な方に最適です。

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資格取得支援制度、豊富な研修ラインナップやe-learning、またサーバやセキュリティ等といった技術をテーマとした勉強会など、スキルアップの支援体制が充実しているだけでなく、様々な案件に携わることで着実に技術力が向上していることを実感しています。

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出産、育児、介護などライフステージに応じた多彩な休暇・休職制度や福利厚生が充実しています。それらの福利厚生をフル活用し、全員がワークライフバランスを大切にする組織風土があるため、安心して働くことができます。

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～職場環境・風土について～

●多様な働き方を支える制度・職場環境
出産・育児、介護など今後のライフステージや状況に応じた多彩な休暇・休職制度や、福利厚生が充実しているのが特徴です。制度があるだけでなく、フルに活用することを周囲が協力・応援してくれる雰囲気がどの職場にもあるのが自慢です！例えば、ほとんどの方が20日間付与される有給休暇を取得しています。※有休消化率92%

採用企業情報

株式会社NTT東日本‐南関東

事業所	東京都港区西新橋三丁目22番8号
業種	ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】
事業内容	東日本電信電話株式会社等からの受託業務　通信機器、情報通信システム等の販売・保守業務
連絡先	株式会社NTT東日本‐南関東港区西新橋3-22-8 ＮＴＴ東日本グループ会社採用チーム consulting-ml@east.ntt.co.jp

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