転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/7/20UP! 毎週水・金曜更新

未経験活躍中!営業/プロジェクト管理・人材コーディネーター

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

テクバン株式会社《22期連続黒字》●平均残業月10〜20時間●完全週休2日●年間休日120日●資格取得支援 企業ページ

掲載期間:2018/6/27(水)〜 2018/7/24(火)

カタチのない「IT×人材」を武器に、
顧客ごとの提案で成長できるやりがい。

私たちが中心になってこの部門をつくり上げてきました。

当社の中核を目指す組織で、
未経験から活躍していただける新たな仲間を募集!

◆IT業界未経験者がゼロから成長し活躍中
◆フランク&チャレンジを推奨する風土
◆土日休&残業ほぼなしの働きやすさ

2014年に立ち上がったマネージドサービス事業部は、
将来的に当社のコア事業となるべく拡大を進めています。

企業向けユニフォームの営業など全くの異業界から
転職してきた先輩も多数活躍しており、
役職や年齢も関係のないフランクな雰囲気が特徴。

また、社員の意見を積極的に取り入れる風土も浸透しており
チャレンジを楽しめる方にはぴったりの環境だと思います。

少ない残業、土日休み、年間休日120日など
無理なく働ける環境もポイントです!

成長の可能性を秘めたメンバーとお客様の架け橋になってください。

「決まった商品ばかりで、営業トークはマニュアル通り」
「提案方法を考えるプロセスもなく、成長できているか不安」
「営業は好きだけど、やりがいが感じられない」

そんな想いを持っている方が活躍できる理由は、
クライアントごとに異なる最適なサービスを提供しながら
チームとしてプロジェクトを動かすやりがいを感じられるから。

大手を含めた銀行、大手SIer、メーカー、流通、
官公庁などさまざまな課題や問題に対し、
クライアントや自社の技術部門とコミュニケーションを取りつつ
プロジェクト管理に携わることができます。

クライアントのITインフラや
ITサポート事業を支援するプロジェクトのコーディネーターとして
活躍してください!

募集要項

<IT業界未経験者歓迎>
<22期連続での単年黒字、直近5年での成長率110%以上>

設立以来、着実に成長を続けてきた当社で、更なる事業の推進力となる人材コーディネーターを募集。
お客様、メンバーの成長を支援しながら自分自身も成長できるステージです!

仕事の内容

インフラ運用保守、ITサポート事業に関わる営業/プロジェクト管理・人材コーディネート ◎残業少なめ

【具体的には】
営業・人材コーディネーターとして、
インフラ運用保守もしくはITサポート事業において
顧客担当を持ち、プロジェクトに関する契約管理、
メンバー調整を行い、チームで設定した収益目標に向けて
営業活動を行います。

・お客様は、銀行、大手SIer、メーカー、流通、官公庁などさまざま。
・入社後は、現場とエンジニアをつなぐ業務に専念していただき、
 知識や経験を積みながら、業務の幅を広げていけます。

【仕事の流れ】
◇既存のクライアントを中心に、
 システムの導入・改修計画などのニーズをヒアリング
 ↓
◇提案後、プロジェクトの受注
 ↓
◇受注後、必要な人数やスキルに合わせプロジェクトメンバーの選定
※パートナー企業と連携することも
 ↓
◇プロジェクト管理(各プロジェクトの課題や問題の改善・解決)

求めている人材

IT業界経験不問/社会人経験2年以上◎法人営業やサービス業経験者、派遣営業含む人材ビジネス経験者歓迎

【具体的には】
ITに関わる無形商材を扱いたい方
人とコミュニケーションを取ることが好きな方
自身の成長を感じられる仕事に就きたい方
既存のフローだけではなく自分で考えることにやりがいを感じる方

◎ITインフラやITサポート業界経験、エンジニア経験者も歓迎します!

<さまざまな前職の先輩が活躍中!>
・企業向けユニフォームの営業
・携帯電話の販売員
・アパレル会社の店舗運営支援担当

勤務地

【転勤なし・年間休日120日】本社/東京都港区 ※三田駅直結・田町駅徒歩1分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
JR各線「田町駅」より徒歩1分 
三田線・浅草線「三田駅」A5出口ビル直結

給与

月給23万3334円〜36万6667円
◎経験・能力を考慮し優遇します
※固定残業代(4万3576円〜6万8477円、月30時間分)を含む
※超過分は別途支給

【年収例】
500万円/月給40万円+賞与(32歳/入社5年目)
400万円/月給26万円+賞与(28歳/入社2年目)

勤務時間

9:00〜18:00
※実働8時間、休憩60分

休日・休暇

◎年間休日120日

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇(3日)
年末年始(5日)
特別休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社半年経過後10日〜)

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(7月・12月)
社会保険完備
交通費支給(月額5万円まで)
確定拠出型年金(401k)
出張手当
役職手当
TJK(東京都情報サービス産業保険組合)の各種施設、サービス利用可
資格取得支援制度
└勉強会、受験料・報奨金の支給を実施しています。※当社規定による
クラブ活動(フットサル、野球、バレーなど)

※試用期間6ヶ月(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 元々メーカーの営業をしていましたが、製品を卸し買っていただく決まったフローの営業では成長を感じることができないと思い、転職を決意。いつまでにどんなスキルを持った人材がどれだけ必要かなどプロジェクトごとに提案できる内容が異なり、ベストなサービスを提供するためにプロセスを考えられる点がやりがいです。

    マネージドサービス部
    営業(29歳男性)

  • 当社で活躍する多くの社員が、未経験からのスタート。前職は、IT以外の業界の営業職や販売職が多いです。成長している社員の特徴は、知識ではなくお客様の信頼を得るコミュニケーション力があること。もっと深くお客様に入りたいと思う方ならきっと、満足いただける仕事です!

    マネージドサービス部
    部長 

〜職場環境・風土について〜

社員が口を揃えるのは『社内の雰囲気の良さ』。
例えば、社内グループウェア上でプロジェクトやサークル活動ごとのスレッドがあり、
自由に意見交換や交流ができます。
面談等で「サッカーが好き」というメンバーがいたら社員が部活を紹介し、
気軽に参加できます(みんな自分のペースでゆるく参加しています)。
中途入社を多く受け入れており
新しいメンバーを社員たちが気軽に誘う職場環境なので、
すぐに馴染んでいただけますよ。

  • 一緒に働くメンバーです。あなたと一緒に働けることを楽しみにしています!

  • スタートから成長までしっかりとサポートする体制を整えています。

  • 部活やイベントでの社員同士の交流も盛ん。自分なりのオフも充実できます。

採用企業情報

テクバン株式会社

設立

1996年2月29日

代表者

代表取締役 高松 睦夫

資本金

1億円

売上高

96億8000万円(2017年度実績)

従業員数

895名(2018年4月現在)

事業所

〒108-0014 東京都港区芝5-33-7

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/通信/その他サービス

事業内容

★事業内容/業務システム開発・ソフトウェア品質保証サービス・ITプラットフォーム・ITネットワーク・コミュニケーション&コラボレーション・クラウドサービス・マネージドサービス ★会社資格/マイクロソフト認定パートナー・Cisco認定プレミアパートナー・RedHatレディパートナー・IBM認定販売パートナー・VMware認定ソリューションプロバイダ エンタープライズ など多数

この求人への応募について

応募方法

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1次面接

最終面接

内定

入社

※面接の回数は変更となる場合があります
※面接日時や入社日はご相談の上、決定いたします
※現職のご都合で、入社までにお時間が必要な方も、気兼ねなくご応募ください

連絡先

テクバン株式会社(ホームページ
本社:東京都港区芝5丁目33番7号
中途採用担当

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