株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社 ※東証プライム テクノプロ・ホールディングスのグループ企業 企業ページ
わたしたちの誇りは、
化学・バイオに専門特化したアウトソーシング事業のパイオニア企業であること。
いちばん長い間、研究者の未来を創造し続けています。
そんなわたしたちだからできることがあります。
「積み重ねてきた領域をもっと極めたい」
「スキルの幅を広げたい」
「異業種を経験したい」
「異分野にチャレンジしたい」
「学生時代の経験をもういちど仕事にしてみたい」
研究職を志す限り、テクノプロ・R&D社には活躍の場が存在します。
対象とする領域は、化学・バイオに関わるものすべて。
■医薬品・ライフサイエンス
■化学・素材(材料)
■環境・エネルギー
■情報通信・エレクトロニクス
あらゆる業界で、化学・バイオ分野の研究に携わるチャンスがあります。
◆化学・バイオの研究者が集結
ー約1500名の研究者が在籍、うち80%超は修士卒以上ー
◆経験に沿った希望勤務エリアでの活躍
ー国内に12つの事業拠点、6つ受託拠点を展開ー
◆志向と経験に合った働き方の選択肢
ー派遣型(クライアント常駐)と受託型(自社研究施設)の事業展開ー
◆インフォマティクス事業<化学・バイオ×IT分野>の強化と人材育成
ー受託事業の確立と研究者へのIT研修の推進ー
数多くの研究者が、全国の拠点で活躍中
当社ならではの、派遣型・受託型の働き方を選択できる環境も
経験を積めば積むほど、分野・エリアの希望がかなう選択肢がもっとも豊富
入社当初から分野・エリアのご希望に添えるよう
ご応募時より担当リクルーターがお伺いさせていただきます。
◆多様なキャリアパス
ー当社の幅広いビジネスモデルを活かしてキャリアビジョンをカスタマイズー
※就業と就学の両立をサポートする公募制の「社会人博士制度」あり
◆個別のサポート体制
ー当社で研究者として活躍した経験のある先輩社員がキャリアデザインをサポートー
※ワークライフバランスにも配慮
◆研究者の成長支援
ーIT研修や分野別の技術研修、外部機関研修やe-lerning動画研修など、充実の研修制度ー
※R&D社独自のスキルマネジメントシステム・人事制度あり
◆充実の福利厚生
ー待遇・資産形成、ワークライフバランス、キャリア形成に配慮したあらゆるプランの提供ー
※寮・社宅制度、確定拠出型年金、グループ従業員持ち株会制度など
あなたのキャリアビジョンをかなえるため
当社のキャリアデザインアドバイザーが、就業中の研究者を個別にサポート。
さらには、研究者の成長を支援する、豊富な仕組み・制度も
充実の福利厚生で、ワークライフバランスも実現。
テクノプロ・R&D社の働く環境は
化学・バイオ領域へのおわりない挑戦を実現します。
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■経歴要約
大学院時代、新規光学材料の合成に魅了され、前職は化学メーカーに入社。
研究部門への配属が叶わず、有機合成の知見を活かせる当社へ転職。
医薬品原薬や高分子材料の合成業務を経て、医薬品原料のプロセス開発に参画中。
現在は、更なるキャリアアップを目指して、インフォマティクス研修を受講中。
仕事もプライベートも充実させる1児のお父さん。
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前職では研究部門への配属が叶わず、
研究者のキャリアを諦めたくないとの思いから当社に入社しました。
入社後は希望が叶い、医薬品原薬や液晶向け高分子材料の合成業務に従事しました。
今は医薬品原料のプロセス開発を行っています。
現在は、医薬品と有機合成の知見とキャリアを更に発展させるため
インフォマティクス研修を受講中です。
プログラミングの経験はありませんが、
当社にはインフォマティクス研修があり、
未経験でも一から学べる環境が整っています。
次の目標は、有機合成の知見と人工知能の技術を用いて
創薬スクリーニングの現場で活躍できる人材になることです。
ところで、プライベート面では、これまでは自身の興味を最優先に
プロジェクトの場所を問わず飛び回っていましたが、
結婚し子供が生まれたことを機に家族優先の働き方に変わりました。
CDAと相談し、現在では転居不要なプロジェクトに従事し
家庭を大事にしつつ大好きな研究に没頭しています。
研究者の数だけ”やりたい”が存在する
そのすべてを、それぞれにカスタマイズして実現していくことが
われわれテクノプロ・R&D社の使命。
あなたの”やりたい”をお待ちしています。
私たちとともに、化学・バイオ領域へのおわりない挑戦を!