月給30万円〜【不動産賃貸管理】未経験でも将来の幹部候補です

不動産・賃貸マンションの入居率向上に向けた物件管理

【具体的には】
○バリューアップ提案
ターゲット層などを考慮し、入居率を上げるための施策提案

○賃貸物件の入退去管理
・入居者様の退去時点検と確認
・清掃や修理などの業者手配
・退去日の日程調整や契約更新

○建物管理業務
・入居者様やオーナー様からの相談対応
・業者手配
・改善策提案

―入社後の流れ―
未経験の方は、約1年程度かけて
知識・スキルを身につけていきましょう。

将来的には幹部として不動産管理を
統括していただくことを期待しています。

経験者の方は、
次期管理職・幹部候補としてお迎えします。

不動産業界の経験は問いません！未経験でもOKです！学歴・年齢も不問！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

未経験でも意欲のある方は大歓迎！必要な知識やスキルは、入社後に身につけていけば大丈夫です。

※要普免（AT限定可）

【優遇】
不動産業界の経験者
管理職経験をお持ちの方
『宅地建物取引士』や『建築士』をお持ちの方

岡山県倉敷市松島667-5

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
岡山県

月給：30万円〜50万円
※固定残業代を含む
※基本給：25万円〜42万円

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※残業月平均20h

固定残業代：5万円〜8万円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
通勤手当（上限1万2,000円／月）
資格手当（宅地建物取引士2万円）
役職手当

【福利厚生】
スマートフォン支給
社員旅行（国内、海外）あり ※年1回予定
結婚祝い金
出産祝い金
資格取得支援制度（宅建のスクール代会社負担）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
オフィス内禁煙
会員制ホテル、保養所、エクシブに泊まれます
食事会の会費はすべて会社負担
仕事は全て会社の車、備品を使用

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回（昨年度実績　1ヶ月　1ヶ月）
※入社半年後から支給

【年収例】
420万円／37歳・入社5年（月給22万円＋諸手当＋賞与）
530万円／42歳・入社10年（月給25万円＋諸手当＋賞与）
580万円／50歳・入社20年（月給30万円＋諸手当＋賞与）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業月平均20h

4月〜11月／完全週休2日制（毎週水曜＋週1日）
12月〜3月／隔週休2日制（シフト制）

【年間休日】
110日

【有給休暇】
10日

GW休暇（4日）
夏期休暇（4日）
年末年始休暇（7日）
有給休暇
産前・産後・育児休暇
※産休・育休取得、復職実績あり
慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能
（夏季休暇／年末年始休暇）

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険