完全週休2日/平均有給取得率94.8%★熊本で募集/東京に本社を構える、ERPパッケージ開発で業界屈指の企業/U・Iターン歓迎(株)ワークスアプリケーションズ 企業ページ
【テレワークの勤務】カスタマーサポート/未経験でも安心の教育体制 ※将来、幅広いキャリアを選べます!
【テレワークメイン/転勤なし】 ・『水道町駅』 徒歩2分 ・『通町筋駅』 徒歩6分 ・『九品寺交差点駅』 徒歩6分 ・『熊本城・市役所前駅』 徒歩9分 ◎熊本県熊本市中央区安政町4‐23 アクア熊本 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 熊本県
501万円/入社2年目(月給34.1万円+テレワーク手当+賞与年2回)
完全週休2日制(土・日) ・祝日および年末年始(12/30〜1/3)休暇 ・夏季休暇(7/1〜9/30の任意の2労働日) ・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 ・有給休暇(取得率83%) ・産休育休制度 ★週休3日/4日制も導入しています ★育児休業の女性取得率100%/男性取得率70% ★全社員の平均有給取得率は94.8%
掲載期間:2024/5/31(金)〜 2024/6/13(木)
29歳。IT未経験からの挑戦。
入社3年。いまは後輩から頼られる先輩に。
■ 経験がなくてもITの仕事に挑戦できた
正直、ワークスアプリケーションズを知るまでは
「経験がないとITの仕事なんてできない」と思っていました。
関東でPC販売の仕事を辞めて
転職をしようと思ったきっかけは、
コロナ禍で将来を考えた時に
「地元で働きたい」という結論に至り、
このタイミングで熊本に戻ることにしたからです。
本当はIT関連の仕事をしたかったのですが
ほとんどの求人が経験者の募集ばかりで諦めていました。
接客の経験が活かせそうな営業職で探していたときに
知人から当社の求人を聞いたんです。
「これはチャンスだ!」とすぐに応募しました。
■ 先輩が寄り添う教育体制
入社後はチーム単位でのサポートや
1対1の指導体制が整っていたこともあり、
壁にぶつかることはあっても
不安に感じることは少なかったです。
実務や会議で分からないことは自分で調べたりもしましたが、
どうしてもわからない事はすぐにチャットで質問したり、
毎日の質疑応答の時間で解消していました。
週1回の上長との1on1ミーティングでは
業務はもちろんそれ以外の相談も聞いてくれます。
先輩たちが根気強く寄り添ってくれたおかげで、
今では自分が後輩に頼られるまで成長できました。
■これからのキャリア
いまの仕事のやりがいは、
早急なお客様の課題解決に向けたシナリオ(仮説)を
自ら考え、お困りごとを解消できることです。
ただ、カスタマーサポートだとチャットでの
やりとりなので、どうしても顧客への提案内容が
限られてきてしまいます。
入社して3年で知識もつき、スキル基盤もできたので
いまは、お客様に直接提案を行う
ITコンサルタントになるべく、
上司のサポートを受けながら日々業務に取り組んでいます。
(29歳/入社3年目)
●
■ 独自の研修であなたをサポート
熊本オフィスでは、開設当初から
中途採用に力を入れてきました。
これから入社する方に受けていただく研修は
IT未経験で入社した先輩が
つまずいてきたポイントや体験など、
長年の知見や蓄積を基に構築したものです。
実体験から生まれた研修だからこそ、
効率的にスキルが身につく体制を整えられています。
(34歳/入社11年目)
入社前から研修内容の説明を受けられるので安心して入社できます。
テレワークや充実した研修など、働きやすいことも特徴です。
未経験者にわかりやすい研修。だから受講後には将来のキャリアが描けます。
【テレワークメイン/転勤なし】
・『水道町駅』 徒歩2分
・『通町筋駅』 徒歩6分
・『九品寺交差点駅』 徒歩6分
・『熊本城・市役所前駅』 徒歩9分
◎熊本県熊本市中央区安政町4‐23 アクア熊本
→リクナビNEXT上の地域分類では……
熊本県
勤務時間:9:30〜18:30
完全週休2日制(土・日)
・祝日および年末年始(12/30〜1/3)休暇
・夏季休暇(7/1〜9/30の任意の2労働日)
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・有給休暇(取得率83%)
・産休育休制度
★週休3日/4日制も導入しています
★育児休業の女性取得率100%/男性取得率70%
★全社員の平均有給取得率は94.8%
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他 福利厚生】
WAP FAMOサポート(男女双方に向けた産育支援制度)
全社会議 「WORKS UPDATE」
自社健康保険組合あり
確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)
共済会
(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
多面評価制度
MBO評価制度
副業の一部緩和
「テレワークが主体なので、柔軟な働き方を実現できます」
部署間・上下の壁もなく、意見を出し合いながら“より良く”を追求できます。
「メンバー同士のコミュニケーションが活発な働きやすい職場です」
1996年7月
秦 修 (代表取締役最高経営責任者)
888名(連結) ※2023年6月時点
◆本社:東京都千代田区麹町 2-5-1 半蔵門 PREX South 2F/◆国内事業所:大阪、名古屋、熊本、ワークス徳島人工知能NLP研究所
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/その他サービス
・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの販売・その他のプロフェッショナルサービス事業
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