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残業ほぼなし&休み融通◎介護業務ほぼなし!ケアマネージャー

残業ほぼなし&休み融通◎介護業務ほぼなし!ケアマネージャー

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

一般財団法人成研会 マイステージ・桜花 ★毎日18:00終了!残業ほぼなし(月1〜2時間程度) ★年齢不問!学歴不問! ★介護業務ほぼなし! 企業ページ

仕事の概要

★介護業務・ノルマ等は一切なし★ 特定施設有料老人ホームでのケアマネージャー業務

勤務地

【転勤なし】大阪府大阪市北区菅栄町5-4  →リクナビNEXT上の地域分類では……  大阪市  【交通手段】  地下鉄谷町線・堺筋線・阪急千里線  「天神橋筋六丁目駅」徒歩5〜6分

給与

月給:25万円以上

休日・休暇

シフト制(月8日)  ★シフトは月1回提出。  少なくても月3日は希望日に休めます。  今週は1日、来週は3日休み…などもOK!  【休暇制度】  慶弔休暇  産前産後休暇  【年間休日】  110日  【有給休暇】  10日

締切まであと 10

掲載期間:2024/6/5(水)〜 2024/7/2(火)

50代採用実績有◎介護業務&ノルマなし!
新米施設長と一緒に理想を形にしませんか?

スタッフの人柄の良さはピカイチ!前列一番右が施設長の入佐です。

当施設では開設から約10年という節目を迎えた今、
利用者様がより充実した生活をおくることのできるよう
サービスの向上に取り組んでいます。

そんな中でもケアマネや生活相談員は
改革の中核となる大切なポジション。

今回来ていただく方には施設長である私の右腕として
積極的に施設運営に関わっていただき
将来的にはどちらが施設長かわからないくらい(笑)の
存在になっていただきたいと考えています。

…というのも実は私も施設長になってまだ半年程度の新米ですから
先輩風を吹かせて「あれをやれ」「これをやれ」と
頭ごなしに言うつもりはありません。

よりよくしたいという気持ちはあれど
それをカタチにしていくのはまだまだこれから。

そのため指示を聞くだけの忠実な部下よりも
一緒に施設を変えていける“同志”を求めているんです。

良くも悪くも昔のやり方が残っているので
施設にとって何が必要で、何がいらないのかを
一緒に考えるところから始めたいと思っています。

私自身、アラサーで介護職に挑戦した元クラブDJなので
これまでの職歴や年齢などは気にしていません。

クラブDJが介護に転職?
…と不思議に思われるかもしれませんが
「人を笑わせるのが好き」という軸はぶれてないんです。

私と同じように人を笑わせるのが好きな方や
利用者様のために一生懸命になってくれる方が
仲間になってくれたら嬉しいです。

〜施設長・入佐より〜

「生活リハビリとしてのサービス」を大切にしている特定施設有料老人ホームです。

募集要項

マイステージ・桜花は入居定員30名の介護付有料老人ホーム。
「業務としてのサービス」ではなく「生活リハビリとしてのサービス」が大切だと考え
様々な角度から利用者様のサポートを行っています。

職員みんながしっかり働いてくれるおかげで
施設も良い状態が保たれており、営業活動なしでも利用依頼が多数!
この職場を気に入って、長く続けてくれているスタッフも多いです。

仕事内容

★介護業務・ノルマ等は一切なし★ 特定施設有料老人ホームでのケアマネージャー業務

【具体的には】
利用者様やご家族とのコミュニケーションをとりながら
ケアプランを立てていただくケアマネのお仕事です。

相談員や介護士など、他のスタッフと連携を取りながら
一連の業務を行っていただきます。

◆ご入居者様のケアプラン作成
◆サービス提供状況の把握や調整
◆ケアプランの説明・実施
◆ご家族様への説明
◆ケアプランの見直し
◆介護業務補助(ほとんどなし)
◆受診対応
◆受付・電話対応


【ケアマネ業務に集中できる環境】
ノルマは一切ないですし
担当人数も現在26名、MAXでも30人と少なめ!
介護業務は介護スタッフに任せられる人員体制をとっているため
ケアマネが介護業務を行うことはほとんどありません。

【将来的には施設を引っ張っていく存在に】
会議や委員会活動を通じて積極的に施設運営にも
携わっていただきたいと考えています。
単に与えられた仕事をこなすのではなく、
新しい施設を作っていくようなつもりで
どんどん意見を出してくれたら嬉しいです。

求めている人材

<年齢不問!学歴不問> 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

◎施設でのケアマネ業務経験がある方は大歓迎!

勤務地

【転勤なし】大阪府大阪市北区菅栄町5-4

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
地下鉄谷町線・堺筋線・阪急千里線
「天神橋筋六丁目駅」徒歩5〜6分

給与

月給:25万円以上

※残業代は別途支給

【手当】
一律ケアマネ手当 4万5000円(固定給に含む)
一律役職手当 2万5000円(固定給に含む)
【上記に加えて下記手当別途支給】
■皆勤手当:5000円
■処遇改善手当:試用期間終了後毎月支給
 平均支給額(法定福利費控除後):1万5326円
■通勤手当:実費支給(上限月2万4000円)

【昇給】
人事考課制度あり(月800円〜1万円)

【賞与】
年2回(合計2ヶ月分)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

【残業はほとんどなし】
残業は月1〜2時間程度で、ほぼ毎日定時帰宅が可能!
夜勤もなく、安定した生活リズムで働けます。

休日・休暇

シフト制(月8日)

★シフトは月1回提出。
少なくても月3日は希望日に休めます。
今週は1日、来週は3日休み…などもOK!

【休暇制度】
慶弔休暇
産前産後休暇

【年間休日】
110日

【有給休暇】
10日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
期間中は処遇改善手当支給なし
その他同条件

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

財形貯蓄
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
屋内禁煙
永年勤続報奨制度あり

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 居宅ケアマネや施設ケアマネ(老健・グループホーム・サ高住)として
    様々な職場で働いてきた私が思うこの職場の魅力は圧倒的な働きやすさ。
    ノルマは一切ないですし、担当人数も少なめ。
    残業もほとんどなく、少なくても月3日は希望日休めるなど
    お休みの融通も利きやすいので
    仕事とプライベートが無理なく両立できています。 ケアマネージャー
  • 施設ケアマネとして大切にしていることはスタッフとの連携。
    シフトによりスタッフが入れ替わる際に伝え漏れがないように
    報連相をきちんと行っています。

    人の良いスタッフばかりなので
    人間関係の困ったことはほぼないですね。
    利用者さんとも毎日顔をあわせることができるので
    じっくりと関係性を築いていけるのも嬉しいです。 同上

職場環境・風土について

実際に働くスタッフにこの職場の魅力を聞いてみたところ
「雰囲気が良いから、居心地がいい」という声が多数!
困っている人をみるとほっとけない優しいスタッフばかりなので
新しく来ていただいた方にもすぐ馴染んでいただけると思います。

例えばケアマネがパソコン操作で困っているときは
隣の事務員がサポートするなど協力体制もバッチリ♪
職種の垣根をこえて助け合う風土が根付いている職場です。
  • 職種の垣根をこえて助け合う風土が根付いている職場です。

  • 各線「天神橋筋六丁目駅」徒歩5〜6分。日勤のみなので生活リズムも崩れない♪

  • ここが屋上!天気が良い日はここで休憩も♪

企業概要

設立

1964年1月 ★マイステージ・桜花は2013年8月開設!

事業所

【一般財団法人成研会】大阪府富田林市錦織東一丁目11番17号 【マイステージ・桜花】大阪府大阪市北区菅栄町5-4

業種

医療・福祉関連/その他業種

事業内容

【マイステージ・桜花】介護付有料老人ホーム(一般型特定施設入居者生活介護):入居定員30名 【成研会グループ】結のぞみ病院(精神病院)、成研会クリニック(心療内科)、こんごうホーム(宿泊型自立訓練・就労継続支援B型・自立訓練/生活訓練)、デイサービス桜花(デイサービス)

応募について

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

興味を持たれた方は応募フォームで必要事項を入力の上、送信してください。
追って担当者よりご連絡させていただきます。

★お電話でのご応募も受け付けております。
★面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
★お問い合わせもお気軽にどうぞ。

選考の流れ

応募フォームをもとに選考

面接 ※遠方の方はWEB面接対応も可能です。

内定

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。

連絡先

一般財団法人成研会 マイステージ・桜花(ホームページ
大阪府大阪市北区菅栄町5-4
06-6232-8251
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

残業ほぼなし&休み融通◎介護業務ほぼなし!ケアマネージャー

一般財団法人成研会 マイステージ・桜花

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