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店長の平均年収587万円◆店長候補/調理・ホール業務

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

SFPホールディングス株式会社(鳥良/磯丸水産/餃子製造販売店 いち五郎/鉄板二百℃など、マルチブランドを展開)【上場企業】 企業ページ

掲載期間:2019/1/11(金)〜 2019/2/7(木)

元ホテルマンの私が手にしたのは、
前職以上の給与と夢に近づくキャリアでした

異業種出身者の活気と熱量が、この会社を動かしています/岩本

マーケティング本部・課長/岩本

前職のホテル勤務だったころからずっと
「いつかは店を持ちたい」と思っていました。

ここにきたのは、まだ固まっていない組織、
成長スピードの早い飲食業こそが
夢への近道だと思ったからです。

SPFの店長には、人件費や販促など、
独立と同じレベルの裁量が与えられます。
給与もそれに応じて平均年収587万円。
賞与だけでも平均170万円という高額です。

万全な待遇を揃えた上で、人の個性を引き出す風土があるから、
私のような未経験者も、のびのび働くことができました。

私は頑張りを認められ本社へ転身。
店舗の実務に加え、マーケティングの経験も積め、
独立にまた一歩近づくキャリアを築いています。

40歳、50歳になっても飲食の仕事を続けていける自信がつきました/西澤

店長/西澤

好きな飲食の仕事をずっと続けるために、
新しい一歩を踏み出しました。

ホテル内の和食店を経て高級和食店へ転身。
いいお店でしたが、給与も休みも希望から遠く、
お店も繁盛してはいませんでした。

この働き方に未来はあるのか…
私は家族のため、もっと稼げてしっかり休める環境で
経験を活かす道を選びました。

ずっと料理一本だった自分は、
ここで「繁盛店で働くやりがい」を学びました。
人のマネジメントも体験し、
30を過ぎて新たな成長を実感しています。

今、子どもも生まれ、マイホームも購入。
月8日休めるゆとりのなか、家族との時間を楽しめています。
子どもと遊ぶ嫁さんの姿を見るたび
自分の選択は正しかったと感じています。

募集要項

東証二部上場。
今年度は首都圏・関西エリア中心に20店舗出店予定。
事業拡大に向けた増員募集です。

仕事の内容

「鳥良」「磯丸水産」等での店長候補/調理・ホール業務★月8日しっかり休めます!

【具体的には】
『鳥良』『鳥良商店』『磯丸水産』などの
様々な業態の店舗で調理、ホール業務、販促企画、売上管理等の店舗運営全般。
配属の店舗・業態は希望を考慮します!

早くて半年後〜1年後には店長、その後SVへ!
商品・店舗開発、海外展開へ向けた事業開発など本社へのキャリアチェンジも可能。
役職に応じて確実に昇給します。

求めている人材

未経験者歓迎!異業界からの転職者多数活躍中!経験・年齢・転職回数を気にせず活躍できます。

【具体的には】
元コンビニ店員、ホテルスタッフ、ドライバー、
整備士、塾講師、美容師など、20〜50代まで活躍中!

学歴は一切不問!

「たくさん稼ぎたい!」
「早く出世したい!」
「安定した環境で働きたい!」

そんな理想を叶えられる環境が整っています!

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、宮城
★WEB面接も実施中!遠方からの応募も歓迎
★転勤なし/転居を伴う異動なし
★自宅から通勤可能な範囲で希望考慮
★UIターン歓迎

◎業態
鳥良・鳥良商店・磯丸水産
鉄板二百℃・餃子製造販売店 いち五郎など多数

◎新店
五の五 ぴおシティ桜木町/11月オープン済
いち五郎食堂 伊勢佐木町/11月オープン済
赤坂ジンギスカン ひつじ8番  12月オープン済

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

【交通手段】
各店舗、最寄駅/歩5分内

給与

【未経験者】月給26万円+賞与
【飲食経験者】月給27万円以上+賞与
【飲食店店長経験者】月給30万円以上+賞与

※固定時間外手当5万7000円含む※44時間分/超過分は別途支給

●店長 平均年収587万円(平均月給33万円)
●SV 平均年収720万円(平均月給38万円) 

※経験・能力考慮(面接にて)
※試用期間4ヶ月あり(月給-5000円)

【年収例】
660万円/店長/入社4年目(33歳)/月給35万円+賞与年240万円
720万円/SV/入社5年目(35歳)/月給38万円+賞与年264万円
392万円/一般社員/入社2年目(25歳)※独身/月給28万円+賞与

勤務時間

店舗により営業時間は異なる
月間変形労働時間制(30日/月間171時間、31日/月間177時間) 

◎所定労働時間を超えた場合は残業手当100%支給
◎残業の上限は会社がきちんと管理

休日・休暇

週休2日制(月8日/ローテーション制)
夏季・冬季休暇(各3日間)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

■年間休日102日

★1店舗当たり平均5名、最低でも3名の社員を配置
休みがとりやすい環境です

待遇・福利厚生

給与前払い制度(稼働分)
社会保険完備
賞与年4回(店長・料理長:年間108〜240万円※平均170万円 ※2017年実績)
昇給あり
交通費全額支給
残業手当
深夜手当
休日出勤手当
食事手当
家族手当(配偶者1万円、子ども1人目:1万円、2人目:5000円/月)
住宅手当
制服貸与
独身寮あり
社員持ち株制度
従業員割引制度
福利厚生倶楽部優待制度

関連情報

面接前に気になる不安を解消!

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■社員だけでなく、その家族のことも気にかけてくれる会社です。

    驚いたのは、妻の誕生日に花束が届いたこと。しかも社長からです。この会社に入って休みも増え、給与も上がりましたが、一番うれしかったのは家族を安心させられ、大切にできること。飲食を続けるならこういう会社がいいと思っています。

    鳥良 店長
    西澤

  • ■店舗運営は楽しい。独立するのと同じくらい。

    もともとは独立を目指してました。でも店舗の仕事が面白くて、ずっとこの会社にいます。年間の経費も、内装や採用費についても、すべて店の独立採算でやれる手応えは格別です。個人で持つことは無理な規模の店舗で、自分の力を試す。こんなにワクワクすることはありません。

    マーケティング本部
    課長
    岩本

〜職場環境・風土について〜

■上場企業ならではの整備された労働環境があります。

「月8日休み」「残業時間を会社が管理」「賞与年4回平均170万円」「店長平均年収587万円」などの待遇は、社員が幸せでなければ、お客様を感動させることはできないという思いから生まれました。労働環境を整えた上で、現場主導の店作りができる体制は当社一番の強みです。安定した環境で、飲食業の醍醐味を感じながら、自身の成長を実現しませんか。

  • 個人店出身の高いスキルを持つ人材が、会社に刺激と多様性をもたらしています

  • 元ホテルマンや営業などの異業種出身者が、接客・対人力をいかして活躍しています

  • 中途入社4年半でSVになる人も。公平な評価制度でキャリアを積むことができます

採用企業情報

SFPホールディングス株式会社(鳥良/磯丸水産)

設立

1987年 ※創業は1984年

代表者

代表取締役社長 佐藤誠

資本金

5憶3400万円

売上高

368億円(2018年2月期実績)←359億円(2017年2月期実績)←285億円(2015年9月期実績)←200億円(2014年9月期実績)

従業員数

1094名(他アルバイト2034名 1日8H換算)

事業所

■本社/東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス10階 ■店舗/東京、埼玉、神奈川、千葉、大阪、兵庫、宮城★215店舗展開(2018年2月末)

業種

フードサービス・飲食/食料品【商社】/食料品【メーカー】/その他流通・小売/その他専門コンサル

事業内容

【東証二部上場】飲食店の経営■【ブランド紹介】手羽先唐揚専門店『鳥良』『鳥良商店』、活魚と浜焼き『磯丸水産』、餃子製造販売店『いち五郎』『トラ五郎』、大衆酒場『ホームベース』『ホームベース2』『五の五』、鉄板焼ダイニング『鉄板二百℃』、スペインバル『CASA DEL GUAPO』、『ビストロISOMARU』、本格寿司店『きづなすし』、味噌煮込みうどん『玉丁本店』、生そば『玉川』他

この求人への応募について

応募方法

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採用までの流れ

▼応募(当日もしくは翌日までにご返信致します)
▼面接(面接は基本1回のみ)
 ※関東エリアの面接は本社にて実施します。
 ※関西エリア・仙台勤務希望の方は、原則としてWEB面接にて実施します。
  WEB面接の環境が整っていない方は、店舗での面接も可能ですが、
  ご希望日程に添えない場合もございます。
 ※適性検査を行う場合あり 
▼内定

※面接日・入社日はご希望に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。


【関東外の地域から引越しが必要な場合の支援有】 
★入社お祝い金15万円 
★赴任交通費/実費払い 
 ※上記は何れも東京赴任者に限る(規定有) 
★寮完備(1Rマンション)  
★応募時に希望する旨をお知らせください。
詳細は面接時にご質問ください。

連絡先

SFPホールディングス株式会社(鳥良/磯丸水産)(ホームページ
東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス10階(本社)
03-5491-5868/受付/本社 採用担当

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