転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/11/1UP! 毎週水・金曜更新

【経験者積極採用】CMでもおなじみの有名焼肉店の店長候補

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

★飲食経験者の方は面接確約★|CMでおなじみ静岡で60年の歴史を誇る焼肉飯店「京昌園」を展開|清水エスパルスのクラブパートナー|有限会社京昌園企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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\たっぷり休めるのに、しっかり稼げる/
はたらく人にも『おいしい』京昌園です。

【私にとってのおいしい話】
スタッフ/渡辺(45歳)

前職は様々な事業を手がける飲食チェーンに勤務。
エリアマネージャーとして働いていました。
培った経験を活かして
キャリアアップできる環境を求め、転職活動を開始。
そこで出会ったのが京昌園でした。

当社の特徴は、その柔軟性の高さ。
メニューづくりや仕組みづくりからスタッフが提案。
社長と話せる機会も多くあります。

また現在、当社は様々な事業展開や
仕組みづくりを行なっています。いい意味で発展途上。
自らが考え、発信したことが、
形になるチャンスが多くあるんです。
未経験者はもちろん、私のような経験者の方が、
存分に力を活かして活躍できる環境だと感じています。
■『おいしい』秘密その1
〜たっぷり休める環境〜

希望休も取りやすく
時短勤務や地域限定勤務なども導入しているため
ライフスタイルに合わせたはたらき方ができます。
さらに会社として労働環境の改善を行ない
残業が少ないことが評価される制度も取り入れました。


■『おいしい』秘密その2
〜しっかり稼げる制度〜

経験者であれば
月給35万円スタートを保証します。
さらに当社は昨年4月に給与制度を刷新。
より実力に見合った待遇を得られるように
「接客姿勢」「業績」「技術指導」など
明確な評価基準を導入しました。
評価に応じて、賞与支給金額がアップ。
賞与だけでしっかり稼ぐことができますよ。

募集要項

静岡県内に根差し、
創業60年を迎える「京昌園」。

現在、半年後にオープンする
台湾店をはじめとした海外進出、
新規事業の立ち上げなどを控えています。
そんな当社の次の世代を担う新しい仲間を募集中。

ポストにはまだまだ空きがあります。
ぜひ当社でキャリアアップのチャンスを
掴んでいただければと思います。

※キャリアステップに関する詳細は
『職場環境・風土について』をご覧ください!

仕事の内容

《週休2日制/残業月30時間以内》静岡県内の各店舗で、店長候補としてホール・キッチン業務を担当

【具体的には】
以下の業務をお任せします

・接客対応
・テーブルセット、後片付け
・食材の仕込み、調理
・売上や食材の管理
・人材育成
・勤怠管理


《充実の研修制度》
売上に関する数字の考え方や
スタッフの評価方法などが学べます。

《強固な店舗間の連携》
月1回の店長会議では
どこかの店舗で困ったことがあれば
チーム一丸で解決を目指しています。

【将来的には】
エリアマネージャーや経営管理を行うゼネラルマネージャーなど
キャリアアップの道だけでなく、商品開発や分析、販促、
環境整備、教育指導などジョブチェンジも可能です。

求めている人材

《20〜30代活躍中》飲食業界の経験者の方をお待ちしております!☆経験者は面接確約!

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

※飲食業界経験があれば
 店長などの役職経験がなくても問題ありません

◎収入をアップさせたい方
◎ワークライフバランスを整えたい方
◎転勤のない環境ではたらきたい方
◎学歴や年齢に関係なく正当な評価を得たい方
◎マーケティング力やマネジメント力を身につけたい方
◎着実にキャリアアップしていきたい方
◎経営やブランド管理に興味がある方

★積極募集中!リクナビNEXTから直近2年で4名採用!

勤務地

【県外への転勤なし】
静岡県富士市・富士宮市・静岡市・藤枝市・三島市・沼津市、愛知県安城市(2025年4月OPEN)の各店舗

☆配属先は希望を考慮!
自宅から通いやすい店舗への配属となります。

☆愛知県安城市勤務の方は
2024年10月入社となります。
入社後、半年間はららぽーと沼津店にて研修を行います。
※研修期間中は借上社宅をご用意。全額会社負担です。

☆海外勤務も可能!
半年後に台湾店がオープン予定。
興味のある方、海外勤務に挑戦したい方は
台湾店の立ち上げスタッフとして働くことも可能です。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
静岡県、その他愛知県

【交通手段】
※車通勤可

給与

月給:35万円以上

※上記はあくまで最低保障給料額です
 飲食業の経験者は、これまでの実績やスキルを考慮の上優遇します

【手当】
時間外手当
通勤手当
深夜手当
役職手当|5,000〜100,000円/月
家族手当|健保扶養一人につき5,000円(子は学生又は25歳まで)

【昇給】
随時

【賞与】
年2回
2月・9月

【年収例】
700万円/部長・8年目(月給50万円+賞与+各種手当)
520万円/店長・3年目(月給40万円+賞与+各種手当)
450万円/1年目(月給35万円+賞与+各種手当)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

【勤務例】
・10:00〜19:00
・14:00〜23:00
※休憩1時間あり

★ライフスタイルの変化にも対応
時短勤務や地域限定勤務なども導入。
あなたのライフスタイルにあった働き方ができる環境です。

休日・休暇

週休2日制(月6〜8日休み)
※2月、8月、12月の繁忙月…月6日休み
 それ以外…月8日休み
※シフトは希望を考慮して決められます

年次有給休暇
有給休暇(半日単位で取得可)

他にも、社員の事情を考慮し、
育児・出産休暇にも対応します。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中は時給1000円、週末は時給1100円
 その他、待遇面に変動なし
※経験により試用期間無しの場合もあります

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
◎定期健康診断
◎制服貸与
◎まかないあり

☆愛知県安城市勤務の方
2024年10月〜半年間、ららぽーと沼津店にて研修を行います。
研修期間中は借上社宅をご用意/全額会社負担

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 学生時代は京昌園でアルバイトをしていました。バイト時代は詳しく知らなかったのですが、京昌園はとても働きやすい!そして、自分のような若手でもしっかり稼げています。給与は前職よりも相当あがりました。また残業はほぼなく、残っても30分〜1時間ほどと業界でも圧倒的に残業が少ない環境です。

    スタッフ
    大門(24歳)

  • 緊急でお休みになるスタッフがいても「ヘルプに行くよ!」と他店からフォローがあるので、何かあっても自分の休みはしっかり確保されているのが嬉しいポイント。不安なく働くことができるため、学生アルバイトから社員になって働いている人も多くて、お客様だけでなくスタッフからも愛されているお店だと思います。

    店長
    入社3ヶ月目

〜職場環境・風土について〜

★キャリアアップのチャンスが多い環境です!
昨年、人事評価制度を刷新。キャリアステップをより明確化しました。入社半年〜1年で確実に店長に昇格できます。その後はエリアマネージャー、部長、本部長、ゼネラルマネージャーと着実にステップアップ。ブランド管理や店舗経営に携わることができ、新規事業の立ち上げや海外事業戦略も担えます。

採用企業情報

有限会社京昌園

設立

1992年12月24日/創業1961年

代表者

代表取締役社長 金岡元泰

資本金

1000万円

売上高

23億9000万円(2019年8月期実績)

従業員数

400名

事業所

本社/静岡県富士市瓜島町52

業種

フードサービス・飲食/その他サービス/その他専門コンサル/その他業種

事業内容

■焼肉飯店「京昌園」■鉄板鍋「とら五」■肉バル「インターボロ」の3業態を展開

連絡先

有限会社京昌園(ホームページ
本社/静岡県富士市瓜島町52
本社/0545-53-6001 ※お電話からの応募も歓迎!/採用担当/阿閉(あとじ)・青山

【経験者積極採用】CMでもおなじみの有名焼肉店の店長候補

有限会社京昌園