サントリー樽生ビールの品質改善・提案(su133)

サントリー「樽生ビール」を取扱う料飲店様を訪問し、品質向上や販促企画・提案営業を行います。

【具体的には】
◆品質提案・販促企画・提案営業
サントリーの樽生ビールをお取扱いの料飲店様を訪問し、
飲用時の品質維持のための機械のメンテナンスや
より美味しい樽生ビールを提供するためのアドバイスなどの販促企画、
新商品のご案内などを行います

既存店を訪問する為、新規開拓営業はありません。

★一日の仕事の流れ/例

9:30　自宅から1店舗目へ直行
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10:00　入店
外国人の店員さんが多い料飲店様のため、
サーバーの管理方法が伝わりやすいように、
外国語版のマニュアル動画などをお見せしながら、
開店前の時間を利用して、メンテナンスについて丁寧にご説明する。
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11:45　2店舗目へ
料飲店様にいつもと同じように樽生ビールを注いでいただき、
しっかり品質が保たれているかを確認。
「ビールと泡の比率が7:3になるような注ぎ方やグラスの角度」など、
美味しい樽生ビールの注ぎ方をご提案する。
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13:00　昼食
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14:05　3店舗目へ
樽生ビールのサーバー内部の汚れを発見。
お話を伺うと、「忙しくて、サーバーを洗浄した日を忘れてしまう」とのこと。
洗浄した日を忘れないように、
手作りのチェックカレンダーを作成しお渡しした。
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15:10　4店舗目へ
品質セミナーを行う。
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16:40　5店舗目へ
「樽生ビールのポスターを貼りたい」というご要望をいただいたため
すぐに会社に連絡を取り対応。
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17:45　6店舗目へ
ビールの品質アドバイスを行う。
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19:00　直帰

◆未経験歓迎！男女活躍中 ◆要普通免許 ◆自動車の持込みできる方(営業車として)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

30代〜50代が活躍中

【原則、直行直帰】
東京都港区、目黒区およびその他繁華街エリア

※担当エリアは通勤を考慮し決定
★東京事業所にて2週間に1度ミーティングあり

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：27万5000円

※経験や能力等を考慮の上、弊社規定により決定 
＜月収例＞
31万1000円（月20日勤務：上記月給＋外勤手当3万6000円）

勤務時間：10:00〜19:00

完全週休2日制（土日祝）

【年間休日】
121日

年末年始休暇(12/31〜1/3)
年次有給休暇(入社月より付与／半日・時間単位休暇制度あり)
特別休暇(慶弔など)

☆会社として年次有給休暇の取得を促進しています。

【研修期間】
1ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

正社員登用有(2016年〜2023年登用実績401名)
無期雇用への転換制度あり
昇給制度有
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
残業手当全額支給
ガソリン代別途支給
外勤手当1日1800円〜
制服貸与（ジャンパー、ポロシャツなど）
定期健康診断・婦人科検診
インフルエンザ予防接種費用補助
研修制度
社員割引制度
福利厚生リロクラブ加入/イベント、レジャー施設等の利用割引等
事業所内原則禁煙