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ワークライフバランス◎中古車のガリバー【反響営業・販売】
Gulliver（ガリバー）株式会社IDOM(イドム)※旧：株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス 企業ページ
長期休暇の取得も可能！残業は月平均13.6時間！
趣味を楽しんだり、大切な人と過ごす時間をきちんと確保できていますか？仕事に追われてばかりでは、長く続きませんよね。リフレッシュすることも大切だと思います。
私たちは、ワークライフバランスが実現できる環境を整えています。具体的には、
◎年間休日120日（計画年休5日、ライフサポート休暇7日を含む）
◎ライフサポート休暇は夏季・年末年始に公休と合わせて利用可能
◎残業は月平均13.6時間（20時間を超える場合には社内申請必須）
など。
プライベートの時間が増えたら、生活が変わると思いませんか？！
結婚したり、子供ができたり、ライフステージの変化が訪れても心配いりません！
私たちは「IDOMファミリーサポート宣言」として、様々なファミリーサポート制度を導入しています。
具体的には、
◎育児時短勤務の子供の対象年齢を6歳までから「12歳まで」に引き上げ
◎土・日・祝日の託児所利用補助（月2回まで1人につき1回8000円まで）を新設
◎子供手当を拡充（扶養している子ひとり月2万円、給与時支給）
◎介護手当
◎不妊治療補助金
あなたの将来までサポートし、あなたのライフイベントを応援します！
大好きな地元で暮らしたいという方も、全国飛びまわって活躍したい方もいらっしゃるでしょう。そこで私たちは転勤の範囲を下記の3つから選べるようにしています。
【1】ナショナル／全国転勤あり
【2】エリア／全国12区分エリア内でのみ転勤あり
【3】都道府県限定／都道府県内のみ転勤あり
※原則、自宅からの通勤できる範囲
さらに、
◎初期配属は相談可能
◎将来的に海外勤務のチャンスあり
理想の生活も踏まえながら、勤務地を考えてみませんか？！
働きやすさと高収入を両立できるのがIDOMです！年2回の賞与以外に、毎月インセンティブ支給（一部所属部署により年3回支給）！店長の年収は600万円以上（月給40万円＋インセンティブ＋賞与）です。実力主義の評価制度で、早期昇進のチャンスも充分！働きやすさのために高収入をあきらめないで大丈夫ですよ。
様々な環境・制度を整えてきましたが、これらは私たちの本気の働き方改革の一環。全国の流通・小売大手、また大手企業（トップ100社）すべての福利厚生・環境の平均と当社を比較し、平均に満たないものは平均水準まで引き上げることにしています。さらに「健康経営優良法人ホワイト500」の認定を2年以内に受けることも目標のひとつ。認定まで平均4年と言われている中、本気で取り組み早期の実現を目指します。
上記のAさん、Bさん、どちらのキャリアも歩むことができます。人によって志向は違いますし、キャリアのイメージも異なるでしょう。一人ひとりにあったキャリアを歩んでいただきたいので、どちらを目指す方も歓迎します。あなたが選んでください。
社員がこれまで以上にモチベーション高く仕事に臨める環境づくりをしていきます。
こちらもぜひ、ご覧下さい！
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