未経験も可＊資格を活かして活躍◎『建築施工管理(現場管理)』

◆公共施設・マンション・教育・福祉施設における建築工事の建設施工管理(現場管理)

【具体的には】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理　など…

”自分の現場”という責任感のもと
最後まで裁量を持って管理することができます。

長い歴史と実績を積み重ねており、顧客との信頼関係はしっかり築いています。
様々な分野の工事において施工業者との付き合いも長く、
信頼の置ける業者と一緒に協力しあって工事を進めていける体制です。

もちろん、経験者なら即戦力としてお任せできる現場を用意できます！
未経験の方でも、「人柄」「意欲」重視のポテンシャル採用あり！
これから施工管理を目指したい職人さんなど
建築現場の経験者も大歓迎です。

◆ゆくゆくは…
￣￣￣￣￣￣￣
自分の強みを活かしながら、所長として活躍し続けていくのも良し。
若手の育成もしながらマネジメントにやりがいを見出すも良し。
経験に応じて、大小様々な現場を取りまとめる
幹部クラスへのキャリアアップも目指すこともできます。

◆経験者・未経験者ともに大歓迎／要普通免許(AT限定可)・高卒以上の学歴

【具体的には】
◆必須要件
￣￣￣￣￣
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高卒以上の学歴

◆活かせる資格
￣￣￣￣￣￣￣
※お持ちの資格によって手当でしっかりと還元します！
・建築士（一級／二級）
・建築施工管理技士（1級）、建築施工管理技士補（1級）
・建築施工管理技士（2級）、建築施工管理技士補（2級）など…

◆求める人物像
￣￣￣￣￣￣￣
・現場で裁量を持って管理したい方
・正当な評価で収入を得たい方
・施工管理職としての経験を活かしたい方
・異業種からでもしっかりと経験を積んでいきたい方
・腰を据えて働きたい方
・ワークライフバランスも大切にしたい方
・若手の育成にもやりがいを感じておられる方　など…

◆東京都(主に都市部)、神奈川県(川崎市/横浜市/相模原市)、埼玉県(南部)の各現場
＜直行直帰・車通勤OK！担当現場はご自宅からの距離を考慮＞


※本社：東京都稲城市平尾1-50-20
小田急線 新百合ヶ丘駅／京王線 若葉台駅より、
小田急バス「ひらお苑入口」下車-徒歩1分

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

■1級建築施工管理技士／建築士
月給：34万6000円〜55万1000円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む

※経験やスキル等を考慮して決定

固定残業代：7万6000円〜12万1000円/36時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律資格手当 5万円〜6万円(固定給に含む)
一律業務奨励手当 1万5000円〜2万5000円(固定給に含む)
扶養手当
通勤手当（交通費全額支給）

【昇給】
年1回
※前年度実績あり

【賞与】
年3回
※前年度実績あり

■2級建築施工管理技士／建築士
月給：30万8000円〜49万6000円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む

※経験やスキル等を考慮して決定

固定残業代：6万8000円〜10万9000円/36時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律資格手当 2万円(固定給に含む)
一律業務奨励手当 1万5000円〜2万2000円(固定給に含む)
扶養手当
通勤手当（交通費全額支給）

【昇給】
年1回
※前年度実績あり

【賞与】
年3回
※前年度実績あり

■未経験の方
月給：23万5000円〜31万6000円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む

※経験やスキル等を考慮して決定

固定残業代：5万2000円〜7万円/36時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律業務奨励手当 8000円〜1万9000円(固定給に含む)
扶養手当
通勤手当（交通費全額支給）

【昇給】
年1回
※前年度実績あり

【賞与】
年3回
※前年度実績あり

■1級建築施工管理技士／建築士
勤務時間：8:00〜17:30
(休憩時間 1時間30分)

■2級建築施工管理技士／建築士
勤務時間：8:00〜17:30
(休憩時間 1時間30分)

■未経験の方
勤務時間：8:00〜17:30
(休憩時間 1時間30分)

■1級建築施工管理技士／建築士
週休2日制（土曜・日曜・祝日／年間休日125日）
※休日出勤時は代休を付与
※夏季休暇・年末年始休暇などは会社カレンダーによる
※10日以上の長期休暇の取得も可（応相談）
※産休・育休の取得実績あり

■2級建築施工管理技士／建築士
週休2日制（土曜・日曜・祝日／年間休日125日）
※休日出勤時は代休を付与
※夏季休暇・年末年始休暇などは会社カレンダーによる
※10日以上の長期休暇の取得も可（応相談）
※産休・育休の取得実績あり

■未経験の方
週休2日制（土曜・日曜・祝日／年間休日125日）
※休日出勤時は代休を付与
※夏季休暇・年末年始休暇などは会社カレンダーによる
※10日以上の長期休暇の取得も可（応相談）
※産休・育休の取得実績あり

【試用期間】
3〜4ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・資格取得支援制度
　└参考書の購入（年間2万円まで）
　└合同勉強会の開催
　└合格時の受講料、登録費用の会社負担
・退職金制度（規定あり）
・定期健康診断
・社用車／社用携帯貸与（規定あり）