転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/5/22UP! 毎週水・金曜更新

事業を支える人事制度・採用・事務◆スキルUPできる環境です!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

JPツーウェイコンタクト株式会社 ◇◆ 日本郵政グループ ◆◇ 企業ページ

掲載期間:2019/4/19(金)〜 2019/5/23(木)

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「日本郵政グループ」で人事の仕事に挑戦。
皆が働きやすい組織を共に創りましょう。

日本郵政グループの傘下に入り、事業はますます拡大していきます!

主に「コールセンター事業」を展開する当社。
大阪・東京・鳥取・福岡に拠点を構えています。

2015年には「日本郵政グループ」に加盟。
事業の拡大と共に社員数も増えています。

今回はそんな会社の未来を大きく左右する
「人事担当」の募集になります。

「経験を活かしてよりレベルUPしたい」
「未経験から経験を積んでいきたい」
経験やスキルに合わせて業務をお任せしていきます。

また、働き方改革に伴い組織のあり方が問われる時代。
社員一人ひとりに合わせた制度運用が求められます。

評価制度や福利厚生等の見直し、
新たな提案も積極的に受け入れ、
様々なプロジェクトの舵取りも
お任せしていきたいと考えています。

周囲のメンバーに気軽に相談できる環境です。

■社歴や年齢に関係なくステップアップ

人事経験をお持ちの方の場合
「評価制度」の運用・管理からお任せし
徐々に制度設計等の上流工程も担当頂きます。

また、未経験から挑戦したい方は
できることから徐々に
新しい仕事をお任せしていきます。

チャレンジを応援する風土なので
積極的に手を挙げてくださいね。

■人柄重視で採用します!

私たちは経験以上に
「相手の立場でものを考えられる」
「協力しながら仕事を進められる」
といった“資質”を重視します。

特に他拠点と連携しながら進めていく事柄が多く
各部署・各拠点とのコミュニケーションが何より大切。

当社は「人こそ財産」と考えており
根幹を担う人事の仕事を通して
会社の成長に貢献しませんか。

募集要項

2015年5月に日本郵政グループの一員となり、
年々業務が拡大、より高度な組織運営が求められます。

固定概念にとらわれることなく、
新たな風を吹き込む仲間を募集します!

仕事の内容

「コールセンタースタッフの採用〜会社全体の人事評価制度の運用」等の「人事制度・採用・事務」業務全般

【具体的には】
以下の「人事制度・採用・事務」業務をお任せします。

≪人事制度企画・運用業務≫
◇人事評価制度の運用・管理
◇賃金制度の改定
◇人事企画全般/人材の配置、社員面談ほか
◇福利厚生制度の企画・運用 等

→運用業務から組織の現状をご理解頂き、
 徐々に企画・設計をお任せします。

≪採用業務/新卒・中途・アルバイト≫
◇採用に関する企画・計画立案や予算確保
◇求人票原稿作成
◇応募者管理・面接対応
◇会社説明会・インターンの企画・実施
◇採用結果・効果の集計と報告
◇広告代理店・人材紹介・派遣会社との折衝
◇内定者のフォロー/労務管理ほか
◇入社後の対応や研修チームへの引継ぎ 等

→入社後は先輩による丁寧なOJTを行います。

*経験・スキル・希望や適性により
 上記いずれかの業務をお任せします。

【組織構成】
人財開発部所属となります。
東京5名・大阪3名・福岡4名・鳥取2名
マネジャー・役員との距離も近く、
協力を仰ぎやすい体制です。

求めている人材

◇学歴・資格不問◇業界未経験大歓迎 ◎人事としてステップアップしたい方、スキルを磨きたい方歓迎★

【具体的には】
□チームプレーを重視できる方
□自身の意見を表明できる方
□実行・推進力のある方
□客観的な立場で判断できる方
□相手の立場で考えられる方

【以下の経験をお持ちの方は優遇します】
□人事評価制度の構築or運用
□採用実務
□人材業界での営業・コーディネーター

勤務地

都営浅草線「東日本橋駅」都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩3分
JR総武快速線「馬喰町駅」徒歩4分
東京メトロ日比谷線「人形町・小伝馬町駅」徒歩5分

東京本部/東京都中央区日本橋富沢町9-8

*大阪・福岡・鳥取各拠点へ出張の可能性あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

主任、係長職の場合:年俸制350万円〜450万円(月額29万円〜37万円)
一般職の場合:年俸制300万円〜340万円(月額25万円〜28万円)

*年齢・スキルなどを考慮し、役職も検討し決定
*1/12を月々支給
*一律みなし残業代(月20〜30h分/3万2954円〜6万9562円含む※超過分別途支給)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h)
*残業月平均20h(繁忙期は30h前後になることも)

休日・休暇

★年間休日128日

完全週休二日制(土・日)
祝日
*合同企業説明会など、採用に関する
 イベント参加時は休日出勤あり(振替休日あり)

夏季
年末年始
有給
慶弔
産前産後・育児(取得実績あり)

待遇・福利厚生

昇給・昇格(評価により決定/年1回)*年俸制のため賞与無し
社会保険完備
交通費規定支給(上限3万円/月)
社内イベントあり
退職前払金(入社2年経過後)
日本郵政グループ福利厚生サービス
積立貯蓄制度

試用期間3カ月/待遇同一

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■あなたに期待する役割 

    手法が多様化し、人事の仕事は年々難しくなっています。今までの手法や成功体験に囚われることなく、柔軟に変化させていく必要を感じています。客観的な視点で弊社の体制を見つめ直し、アイデアと情報収集・分析能力、社内外の方との関係構築能力を活かし、当社のエンジンとなってください。

    人事担当

  • ■チャレンジを応援する環境

    当社は一人一人の頑張りを見逃さず”業績”を正当に評価する実力主義。社歴や年齢に関係なく、「やりたい!」と手を挙げた人に役割を任せていきます。前向きな失敗をとがめることは決してありませんので、どんどん挑戦してください。成長できる環境をどう活かすかは自分次第です。

    人事担当

〜職場環境・風土について〜

■充実・明確な人材育成プログラムでステップアップ  

明確な評価基準がキャリアアップの重要なモチベーションと考え、自ら目標を設定し、実現に向け頑張った分を評価に反映します。また、段階的にステップアップができる人材育成プログラムを設け、年齢・社歴に関係なく、頑張り次第でスピード昇進・昇格が可能。確かな手応えを実感しながら着実にステップアップすることができます。

  • 学生から主婦さんまで幅広い年代の方とコミュニケーションする機会があります。

  • 事業運営の要となる人事の仕事をお任せします。

  • 人事評価制度や社内の各種企画・運営等、クリエイティブな業務が多数あります。

採用企業情報

JPツーウェイコンタクト株式会社

設立

1988年4月18日(創業1987年1月10日)

代表者

代表取締役社長 壺井 俊博

資本金

1億8250万円

売上高

62億円(2017年3月期実績)62億円(2016年3月実績) 62億円(2015年3月実績) 56億円(2014年3月実績)

従業員数

約2000名

事業所

■大阪本社 ■CRM東京コンタクトセンター/中央区日本橋富沢町9-8 ■CRM大阪コンタクトセンター ■鳥取プロスペリティセンター ■CRM福岡コンタクトセンター ■JCB福岡コンタクトセンター

業種

職業紹介・人材派遣/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他サービス/インターネット関連/ソフトウェア・情報処理

事業内容

■テレマーケティング ■インバウンド・アウトバウンド業務 ■コールセンターの構築・運営管理 ■テレマーケティング導入に関するコンサルティング業務 ■コミュニケーターの教育、養成 ■インターネット通販の運営・管理 ■情報処理システムの企画及び開発 ■コールセンターへの人材派遣/労働者派遣業 本社(派)27-030182

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
【応募画面へ行く】より必要事項をご記入の上、ご応募ください。
追ってこちらよりご連絡いたします。

*ご不明点などある方はお気軽に「求人企業に直接質問する」よりお問い合わせください。

採用までの流れ

【リクナビNEXTよりエントリー】
*ご応募いただいたレジュメをもとに書類選考を行います。
 合否については1週間以内にご連絡させていただきます。
  ▼
【面接(2〜3回)】
*履歴書(写真貼付)と筆記用具をご持参ください。
  ▼
【内 定】

*面接日時・入社時期は調整いたします。お気軽にご相談ください。

連絡先

JPツーウェイコンタクト株式会社(ホームページ
CRM東京コンタクトセンター/中央区日本橋富沢町9-8 富沢町グリーンビル3階
採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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事業を支える人事制度・採用・事務◆スキルUPできる環境です!

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