株式会社ナリコマホールディングスの求人・中途採用情報

◆社会インフラを支える！高齢者向けフードサービスで関西トップクラス！5年で年商160％増◆グループ力強化を担う中枢企業【株式会社ナリコマホールディングス】

◆社会インフラを支える！高齢者向けフードサービスで関西トップクラス！5年で年商160％増◆グループ力強化を担う中枢企業【株式会社ナリコマホールディングス】の採用・転職情報。

事業所	■本社／大阪市■営業所／仙台・東京・神奈川・金沢・長野・静岡・名古屋・京都・奈良・神戸・姫路・岡山・米子・福山・広島・山口・高松・松山・福岡・熊本・鹿児島■工場／神奈川・愛知・大阪・神戸・広島・福岡
設立	2013年12月（HD化）／創業：1951年5月
代表者	代表取締役／竹内美夫
資本金	5000万円
売上高	354億4400万円（2022年5月31日現在）※グループ連結
従業員数	3782名（正社員／1341名）※2021年5月・グループ計
事業内容	■グループの管理業務全般　■グループの開発業務全般　グループ会社／【ナリコマエンタープライズ】■ご高齢者施設の厨房業務受託サービス　■ご高齢者施設向け食品販売サービス　■ご家庭向け介護食品販売サービス　【株式会社ナリコマフード】■高齢者向け食品製造および物流サービス　【株式会社フードセンター成駒】■高齢者向け食品製造および物流サービス
URL	http://www.narikoma-enterprise.com/

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掲載終了した求人 5件

勤務地	各線「新大阪」駅徒歩5分／転勤無し★大阪市淀川区西宮原
年収例	500万円／30代前半・係長クラス（月給32万＋賞与＋報奨金）
仕事の概要	月給32万円～★中長期的な経営戦略に沿った新卒採用戦略企画。採用課題抽出、予算・発信方法提案など
求める人材	【係長クラスで採用】新卒採用における人事業務経験が複数年数あり、リーダー・係長等を務めた経験のある方

掲載終了：2023/1/12（木）

勤務地	＜新大阪駅徒歩5分／転勤無し／Web面接可★業務によりリモート可＞大阪市淀川区西宮原
年収例	537万円／入社6年・男性（月給35万円＋賞与＋報奨金） 480万円／入社3年・女性（月給31万円＋賞与＋報奨金）
仕事の概要	★リーダー候補★本社総務部門の各業務の運用及びメンバーマネジメント。改善・改革に向けた提案及び実行。
求める人材	★総務分野のリーダー・主任クラス以上での実務経験者★企業分野・規模・年数・男女不問　※大卒以上

掲載終了：2023/1/12（木）

勤務地	＜各線「新大阪」駅徒歩5分／転勤無し＞大阪市淀川区西宮原
年収例	500万円／30代前半・係長クラス（月給32万＋賞与＋報奨金）
仕事の概要	リーダー候補★中長期的視野での経営戦略に沿った新卒採用戦略企画。課題抽出から予算・発信方法等の提案も
求める人材	「新卒採用人事」「人材業界での新卒領域における営業」「採用ブランディング業務」いずれかの経験者

掲載終了：2022/9/8（木）

勤務地	＜各線「新大阪」駅徒歩5分／転勤無し／業務内容によりリモートも可＞大阪市淀川区西宮原
年収例	480万円／入社3年・女性（月給31万円＋賞与＋報奨金） 537万円／入社6年・男性（月給35万円＋賞与＋報奨金）
仕事の概要	本社総務部に配属／社宅や車両、貸与品の管理業務や外部業者との交渉。改善・改革に向けた提案及び実行。
求める人材	【Web面接OK】大卒以上★男女不問◎総務分野の実務経験者／企業分野・規模・年数不問　※リーダー候補

掲載終了：2022/9/8（木）

勤務地	＜「新大阪」駅徒歩5分／転勤無し／リモートワーク推進中＞大阪市淀川区西宮原※メンバーは週半分程度はリモートワークですが雑…
仕事の概要	リーダー候補★デジタルを活用、潜在顧客ニーズの動向分析結果に基づく営業企画の立案・実行・検証・改善
求める人材	専門卒、大卒以上／Webマーケティングの実務経験３年以上の方★業界不問