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40〜60代も活躍中│経験者は前職給与保証│建築施工管理

  • 正社員

株式会社大忠建設<電話応募歓迎>◆創業52年目の安定企業◆転勤なし/DX化を推進◆右肩上がりで業績を伸ばす大阪密着型の工務店!年齢不問/40代・50代活躍中企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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「今と同じ、もしくはそれ以上の給与」で
より良い職場環境と安定を手にしませんか!

創業50年を迎え、
「より社員が働きやすい会社に」
という想いから、様々な取り組みを実施中!

■現場管理にクラウド導入
どこでも管理・作業ができる仕組みを整え、
リモートや直行直帰がしやすくなりました。

■完全分業による効率化
積算、資材購買、アフターは専任が担当。
現場管理だけに注力できる環境です。

■ノー残業デー設定&残業短縮
職場改革により労働時間はグッと短縮。
さらに2023年からの3か年計画では、
完全週休2日制+有休消化率100%に向けて
本気で取り組んでいます!

当社の働きやすさを求めて
同業界から転職してきた方も多数。

安定性とより良い職場環境を手に、
この先もムリなく施工管理を続けてみませんか?

募集要項

創業から50年以上。
大阪・堺市を中心に住まいづくりを中心とした
建築業務を行ってきました。

営業から設計、施工、アフターメンテナンスまで
社内一貫で取り組める体制が強みです。

最近では戸建てだけでなく、
共同住宅・介護施設・倉庫・工場など法人案件も積極的に受注。
より進化する大忠建設で、ぜひ一緒に次の50年を創っていきましょう!

仕事の内容

建築施工管理◆木造建築のほか福祉施設・倉庫等の中規模軽量鉄骨・重量鉄骨案件も増加中

【具体的には】
戸建・共同住宅や福祉施設・倉庫・工場など案件は様々。
個々の能力に合わせてお任せします。

仕事の流れ
▼受注・関係各署連絡※連絡は営業が担当
▼着工準備/手配業者確認・仮設計画作成・工程作成
▼施工/品質・工程・安全・環境管理
▼各種検査/役所・自社品質検査・顧客検査
▼お引渡し、請求※請求は営業が担当

※予算組や購買業務、アフターフォローは専門部署が担当
※クラウドシステムの活用や全社一括のネットワーク管理で
 時短・効率アップを図っています!

入社後のサポート
2カ月〜半年間は教育担当者がつき
社内ルールや業務手順などを丁寧に指導。
マニュアルはスマホやPCで常に確認でき、
E-ラーニングも導入済みなので安心です。

求めている人材

高卒以上/男女不問 ◎要普免/AT限定可 ◎施工管理者経験者・有資格者は給与面優遇

【具体的には】
新築またはリフォーム施工管理1年以上の経験
※未経験の方もご相談ください

▼以下お持ちの方は優遇!
1級建築士
一級建築施工管理技士
二級建築施工管理技士

勤務地

転勤なし
UIターン歓迎
社用車での直行直帰OK

堺市堺区今池町

※担当エリア:大阪を中心に関西圏

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市、その他大阪府

【交通手段】
堺市駅・浅香駅徒歩8分
浅香山駅徒歩11分

給与

月給40万円〜60万円
☆経験者の場合/前職給与保証!

※基本給30万6700円〜50万円+固定残業手当もしくは役職手当
※固定残業手当42h分(9万3300円〜)または一律役職手当10万円/月を含む
※固定残業手当の超過分は別途支給(エキスパート職の上限設定あり)

<未経験者の場合>
月給25万円以上
※固定残業手当42h分/5万8300円以上含む(超過分別途支給)

【手当】
◆通勤手当(全額)
◆家族手当
◆住宅手当
◆資格手当
◆現場手当
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆誕生月祝い金

【その他福利厚生】
◆単身者用社宅 (自社物件)
◆家族用社宅 
◆社員旅行
◆提携リゾートホテルの個人利用
◆研修制度(職種別・階層別研修)
◆携帯電話貸与
◆社用車貸与

【昇給】
年1回
※4月

【賞与】
年3回
※夏・冬・決算

【年収例】
840万円/45歳 管理職(月給55万円+各種手当+賞与)
680万円/36歳 主任(月給40万円+各種手当+賞与)
514万円/27歳 役職なし(月給30万円+各種手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

※土曜は8:00〜15:00
※月平均残業時間は20時間程度

★残業削減に取り組んでおり、しないことを良しとする社風です。
→週に1日はノー残業デーを設定

休日・休暇

週休2日制(日曜、第2・4土曜)
祝日 
※第1・3土曜日は8:00〜15:00までの出勤あり

※お客様との打ち合わせにより土日出勤の場合あり
 ⇒その場合は平日に代休取得可能!

【有給休暇】
10日〜20日
※入社半年後付与、以降法定通り

◆春期休暇(GW休暇)/2023年度実績:10連休
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
契約社員※給与は同額

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 入社後の第一印象は「クリーンな会社」。協力会社とも連携した現場の美化・ショールーム化をはじめ、品質の担保も属人化させることなく専門の品質課を設置してWチェックの体制を作るなど、組織で守る体制を作ったり。そういった姿勢が業者の方々からの信頼にも繋がり、より働きやすい環境へと繋がっているのだと思います。

    建設部
    部長

採用企業情報

株式会社大忠建設

設立

昭和56年9月 創業:昭和47年4月

代表者

代表取締役 大西 正敏

資本金

6,000万円

売上高

23億9800万円(2021年1月期)←22億2200万円(2020年1月期)←21億4500万円(2019年1月期)←19億4800万円(2018年1月期)

従業員数

26名

事業所

<本社>大阪府堺市堺区今池町6-4-17

業種

建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系/損害保険/ホテル・旅行

事業内容

◆住まいづくりに関する5つのブランド事業 *法人向け戸建住宅事業【DELFA】 *一般向け注文住宅事業【HOUSE CODE】 *集合住宅向け建築事業【REGACY】 *ホテル・民泊運営事業【ONE WORLD】 *福祉施設建築事業【ICOIYA】 ※その他、官公庁工事、不動産の売買・仲介、賃貸管理、各種保険事業を展開!

連絡先

株式会社大忠建設(ホームページ
大阪府堺市堺区今池町6丁4番17号
072-221-3127/採用担当

40〜60代も活躍中│経験者は前職給与保証│建築施工管理

株式会社大忠建設