建物維持管理スタッフ【年間休日124日】

マンションなどの建物の維持管理業務（ファシリティマネジメント／技術スタッフへの連絡・指示、事務など）

【具体的には】
当社が維持管理契約を結んでいる
マンションや施設の管理業務です。
現場での作業は工事業者の技術スタッフが主に対応します。
お客様と技術スタッフの橋渡し役として
定期点検などの計画や連絡、スタッフへの作業依頼や指示、
報告書や見積書作成などの事務業務を行います。

現場巡回や作業の立会などで現場へ行くことや
ときには自分で作業をすることもあります。

＜業務内容例＞
・建物の巡回／品質管理
・定期作業(点検／清掃)の立ち合い
・臨時作業(工事)の立ち合い
・作業内容の打ち合わせ
・作業スケジュールの調整
・給水・排水・消防建物設備のトラブル緊急対応
・各種報告書の作成
・既存顧客への提案(修繕／新規作業)
・積算、お見積書の作成

※給排水設備、空調施設、ボイラー設備、電気設備、
消防設備など各施設の維持管理と保守点検が主です。

【学歴不問・未経験歓迎】普通運転免許（AT限定可）◎PC操作（エクセル、ワード）ができる方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎建物管理や設備管理の経験者歓迎
設備関連の営業や管理会社の事務
リフォーム・管工事・電気工事の技術経験など

◎未経験歓迎
・設備等の専門知識に興味ある方
・新しい知識を習得することが好きな方
・人と接する仕事ができる方

【神奈川支店】
◆神奈川県藤沢市鵠沼橘1-12-11
JR・小田急「藤沢駅」徒歩7分
江ノ電「石上駅」徒歩3分

【本社沼津】
◆静岡県沼津市小諏訪21-2


◎転勤なし
◎UIターン歓迎

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他神奈川県、静岡県

〇神奈川支店
月給：26万円〜35万円 
※固定残業代を含む 
※一律手当を含む 
※基本給：20万円 

固定残業代：5万8000円〜6万7600円/40時間 


〇本社(静岡県沼津市)
月給：23万9千円〜27万1千円 
※固定残業代を含む 
※一律手当を含む 
※基本給：18万円 

固定残業代：5万4000円〜6万1000円/40時間

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律調整手当 2000円〜8万2400円(固定給に含む)
資格手当（1500円〜1万円）

◆資格取得支援制度
下記の資格があれば活かす機会があります。
・電気工事士
・消防設備士
・浄化槽管理士
・管工事士
・清掃作業監督者
・貯水槽清掃業監督者
・ビルクリーニング技能士
・ボイラー技士
・建築物衛生管理技術者

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

勤務時間：8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業は平均月10時間程度。多い月でも20時間程度です。
※夜間の緊急対応が発生する場合もあります。

完全週休2日制（土日）、祝日
※緊急対応のため休日出勤になった場合は、振休となります。

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

退職金（勤続3年以上）