《35歳以下の方は面接確約》完全土日祝休★分譲住宅の施工管理

分譲住宅の建築現場の工程・品質・原価・安全管理等の施工管理業務全般

【具体的には】
■工事に向けた準備
協力会社との打合せや現地確認の上、工事計画の概要を決定します。
（施工図の作成・工事にかかる費用算出は、設計部門が行うため
　管理業務に集中できます）

■工程管理
施工管理職として納期を守る為、
工事全体のスケジュールを把握し
工事の進め方や作業ごとの日程を調整。

■品質管理
デザイン・強度・寸法等が設計図通りの品質を
満たしているのかどうかを、作業ごとに確認。

■原価管理
利益を確保する為に工事にかかる費用を管理。

■安全管理
現場で作業を行う人が事故のないよう安全に
仕事を進める事ができる環境を整備。

■お引渡し
営業部門と共に、引き渡しの瞬間に立ち会い。
お客様から直接感謝の言葉をもらえ、やりがいを感じられます。

※年間平均担当棟数20〜40棟前後※エリアにより異なる

＜仕事のポイント＞
高品質を実現する為には、協力会社との連携が大切。
当社では、信頼関係が構築されている為
臨機応変な対応もお願いしやすい環境です。
※当社は協力会社が固定となっております。

＜入社後の流れ＞
■1ヶ月目／先輩社員と実際の現場をまわりながら研修をします。
■2ヵ月目／先輩社員とペアを組んで案件を担当します。
※上記のOJT研修を通じて、当社の仕事の流れを把握してもらいます。

【経験年数不問】建築施工管理の実務経験がある方※高卒以上、要普免

【具体的には】
＜歓迎＞
■転勤がなく、好きなエリアで安定した生活基盤を築きたい方
■スキル・キャリアアップをしたい方
■責任感の強い方
■木造分譲住宅の施工管理経験がおありの方

＜優遇＞
■1、2級建築士の資格をお持ちの方
■1、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

★35歳以下の方は面接を確約いたします！

≪転居を伴う配属ナシ／IUターン歓迎≫
埼玉県・栃木県・神奈川県

＜勤務地詳細＞
■本社別館／栃木県宇都宮市大通り4-3-12（最寄駅：JR宇都宮駅） 
■県南支社／栃木県小山市東城南5-1-9（最寄駅：JR小山駅）
■埼玉支社／埼玉県さいたま市緑区太田窪1-25-18（最寄駅：JR浦和駅）

▼以下の勤務地の場合、神奈川グランディハウス株式会社に出向となります
■神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12（最寄駅：東急鷺沼駅）

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
栃木県、埼玉県、川崎市

月給：24万5500円〜44万7000円

固定残業代：6万1375円〜11万1750円/41時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

※ご経験を考慮した上で、幹部候補生としてお迎えする場合は、下記給与となります。
月給39万6000円以上
固定残業代：9万9000円以上/41時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。

【手当】
通勤手当（ガソリンカード貸与、会社負担） 
その他手当（社有車貸与） 
資格手当 
（例：1級建築士4万円、2級建築士・1級建築施工管理技士・宅地建物取引士2万円、 
　2級建築施工管理技士1万円など）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回（6月・12月）

【新たに新制度が設立されました！】
顧客への引き渡し立ち合いが完了した物件数を担当者毎に算出し、
半期毎、賞与支給日に支給いたします。

★技能認定制度
施工技能や知識に応じて支給する手当です。

※下記年収例は、報奨金制度と技能認定制度設立前の年収例です。

【年収例】
528万円／34歳（月給36万5000円+賞与）
615万円／37歳（月給42万1000円+賞与）
860万円／46歳（月給55万8500円+賞与）

勤務時間：9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

※ノー残業デーあり
※残業月平均14時間（全社平均）

残業削減のためのシステム導入や
取り組みについて、積極的に行っています。

完全週休2日制（土日祝）
★実質年124日（年間休日118日＋会社推奨休6日）お休みとなります。

【年間休日】 
118日

【有給休暇】
11日
（6ヶ月経過後）

※平均有給取得日数実績：14日

★子どもの学校行事などで取得する際には
　安心して休める体制を整えています。

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
退職金制度
従業員持株会
慶弔見舞金
財形貯蓄
各種表彰制度（永年勤続・優秀社員等）
確定拠出型年金