転勤なし×東京勤務｜未経験歓迎｜販促企画・SNS運用事務

＼ものづくり好き必見／販促企画・SNS運用・マーケティング事務｜ほぼ残業なし×ワークライフバランス◎

【具体的には】
会社の認知拡大をしていくため
販促物の企画や作成、SNS運用をする
事務スタッフを採用します。

【役目】
営業スタッフがお客様に
自社のアピールや商品を紹介しやすくなるよう
チラシやカレンダーなどの
販促物を作っていきます。

【仕事内容】
・販促物の作成
　…マーケティング企画
　…制作の進行管理
　…データ作成
・SNS運用（Instagram、Facebook）
　…週3日ほど投稿をUP
・データ入力事務
・電話やメールでお客様のお悩みを収集する

※あなたのスキルや経験を踏まえ、
　担当業務の比率を臨機応変に変えていきます

【扱うソフト】
画像加工アプリ「Canva」
PowerPoint
※業務をしていく中で必要なソフトがあれば、
　ぜひアイディアをください。

【お客様】
トラックを扱っている運送会社
リース会社
物流企業　など

【アカウント】
▼Instagram
@kuriyama.truck_official
@kuriyama.truck_sale
@kuriyamatruck.rentcar

▼Facebook
https://www.facebook.com/kuriyama.truck

【仕事のコツ】
社内メンバーから相談を受けて、
販促物やSNSの運用を行っていきます。
そのため部署のメンバーにとらわれず、
周囲のメンバーとコミュニケーションを
取っていくことが仕事を円滑に
進めるための秘訣です。


【教育】
座学研修
業界や仕事、会社について学んでいきましょう。
↓
先輩と一緒にチラシを作成
チラシの作り方やコツについて教えていきます。
最初はフォーマットが既にできているチラシの
作成からお任せするので、ご安心ください。
↓
徐々にお任せする範囲を広げていきます。
あなたのスキルや経験に合わせて、
お任せする業務を変え
オーダーメイドの教育をしていきます。

20代、30代の男性・女性が活躍中｜高卒・第二新卒・大卒以上や未経験歓迎｜先輩がしっかりサポート

【具体的には】
未経験者の方歓迎

※トラック業界の知識がなくても問題なし！
　入社後に少しずつ学んでいきましょう。

【活躍できるタイプ】※一つでも当てはまればOK
・誰かの笑顔を見るのが好き
・人に喜ばれる仕事がしたい
・社内の人とコミュニケーションを取り働きたい
・スキルUPしたい、手に職をつけたい

【活かせる経験】
・SNSを日常的に触れている
・Canvaでのバナーなどの画像制作
・SNS（Instagram、X※旧Twitter、Facebook）運用の実務経験
・illustratorやPhotoshopを扱っていたDTPオペレーターや独学で学んできた実務未経験者

【東京勤務×転勤なし｜U・Iターン歓迎】

東京都江戸川区西瑞江5-3-10

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
都営新宿線「一之江駅」から徒歩10分
東京メトロ東西線「葛西駅」からバスで6分

月給：23万6000円〜33万8900円

※経験・能力考慮します
※残業代は別途支給

【手当】
交通費支給（規定内）
残業手当
退職金制度あり
確定拠出年金制度（401k）
資格取得支援制度
セミナー受講制度
子育て・介護の時短勤務可
社員の満足度向上（アンケート実施）
健康診断実施（年1回実施）
人間ドック費用補助（要件あり）
インフルエンザ予防接種費用補助
ランチ会/飲み会費用補助

【子育て応援制度】
お子様の入学祝い金
出産祝い金（従業員・配偶者）
育児休業制度（取得実績：女性6名、男性2名※2023年11月時点）
家族手当制度（規定内、上限2万円）

【社内イベント】
食事会・BBQ・お金の勉強など

【昇給】
年1回
8月
※人事評価に応じて変動

【決算賞与】3年連続支給
年1回
5月
※業績による

【賞与】
年2回
7・12月
※業績賞与は別途

【年収例】
490万円／入社10年目（月給35万円+残業代+賞与年2回）
340万円／入社3年目（月給25万円+残業代+賞与年2回）

勤務時間：8:40〜18:00
(休憩時間 1時間20分)

※ほぼ残業なし／月5時間以下

【残業少な目のワケ】
社内の販促物を扱うため、
スケジュールを臨機応変に
設定していくことができます。
自分の業務状況を踏まえて
予定を組んでいきやすいので、
「急いで企画を考えないといけない」
「この期日までに制作しないと
間に合わない」ということは
ほとんどありません。

週休2日制（日祝、他）

【年次有給休暇制度】
GW・夏季・年末年始

【年間休日】
110日（当社カレンダーによる）

【有給休暇】
10日〜20日
※入社半年後から付与
※年次に応じて日数の変動あり

【一日の流れ／例】
08:40　始業
08:45　朝礼…その日の行動予定を確認
08:50　メールチェック
09:00　先輩にSNSの運用について相談、サポート作業
12:00　お昼
13:00　チラシ作成のミーティングに参加
14:30　チラシに使う写真をピックアップ
16:00　SNS投稿用の画像を作成
17:00　明日の準備、日報記載
18:00　終業

【社員の働きやすさを第一に考えた取り組み】
家族感謝月間にはおせちやお米、
売上新記録を達成した際には
千疋屋のゼリーを全社員にプレゼントしました。

感染症拡大の際には、
全社員へマスク・検査キット支給。
臨時の託児所を設け、
テレワーク勤務に切り替えたりと
時代の変化に合わせて柔軟に
働き方を変えました。

【試用期間】
1〜3か月
期間中は契約社員
日給12,000〜15,000円

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

※社会保険完備