東証プライム上場のすかいらーくグループ◆年休117◆休日月9〜10日◆年2回5連休取得有※取得率100%◆賞与年3◆ブッフェレストランを展開◆ニラックス株式会社企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
ニラックス株式会社が、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
企業名から探す | |
---|---|
職種から探す | |
業種から探す | |
経験/スキルから探す | |
勤務地から探す | |
関連する求人を探す |
店長 転職 店長に関連する採用情報から探す |
求人情報
福利厚生充実のすかいらーくグループ企業で
「地元を出て働きたい」想いが叶いました!
《店長:入社3年・30代》
「地元を出て、都会で働きたい」と思っていた私。
でも資金面や生活基盤への不安があり
なかなか踏み出せずにいました。
当社を選んだポイントは何と言っても
手厚い住宅支援があること。
★入社時や転勤時の引越費用・敷金礼金は会社負担
★家賃は相場の半額まで会社負担
資金の心配なく遠方へも引越ができて
家賃が高めの都会でも、安心して新生活をスタートできました。
全国3000店を展開する上場グループなので
他の福利厚生も業界トップクラスです。
◎年休117日
◎月9〜10日休で連休もOK
◎年2回、5連休以上の取得有(2023年取得率100%!)
◎賞与年3回
等々、社員を大切にする制度が整っています。
週のシフトでは2連休の取得も多数。
残業は、最近は月10h位ですね。
趣味のジム通いに使える時間も増えたし
長い連休には旅行も楽しんでます。
暮らしを満喫しながら、しっかり貯金もできています!
★未経験から着実にステップUPできる育成体制★
当社が展開する店舗は
明るく活気あるブッフェレストランが中心。
家族連れや常連様も多いです。
私自身は、飲食業界はまったく未経験でしたが
手厚い指導のもと、調理や接客を無理なく覚えていけました。
グループ独自の教育プログラムと明確な等級制度や
何でも話せる月1回の面談があるので
自分の成長や目標がはっきり見えるんです。
昇格試験は最大年3回。
私も3年で店長に昇格できました!
すかいらーくグループの一員として
ブッフェレストランを中心とした店舗を幅広く展開する当社。
さらなる体制強化のため、増員募集を行います。
仕事の内容 |
当社が展開するレストランの《店舗スタッフ/店長候補》として店舗運営をお任せしていきます |
---|---|
求めている人材 |
【高卒以上】20代〜40代活躍中!第二新卒、未経験者歓迎◎喜ばれる仕事がしたい方! |
勤務地 |
《引越費用・敷金礼金は会社負担◆家賃半額会社負担/相場の半額まで》
|
給与 |
月給:24万5800円〜27万100円
|
勤務時間 |
シフト制
|
休日・休暇 |
月9日〜10日休み ★連休取得も可
|
待遇・福利厚生 |
【研修期間】
|
充実したキャリアを築いてほしいとの思いから、色々な店舗での経験を積んで頂きます。エリアの特徴やお客様のニーズを把握し、幅広い角度から売り上げを伸ばす方法を一緒に考えていきましょう。お客様やスタッフなど色々な出会いもあるため様々な成長を実感できるはずです。あなたらしいキャリアを描ける環境をご用意。店舗で培った経験を活かし、商品企画や開発へとキャリアチェンジもできるので様々な道が広がっていますよ。
ニラックス株式会社
設立 |
1987年12月1日 |
---|---|
代表者 |
代表取締役社長 崎田 晴義 |
資本金 |
1億円 ※すかいらーく 100%出資 |
従業員数 |
2791名:正社員199名/準社員2592名※令和4年7月末 |
事業所 |
◆本社/東京都武蔵野市西久保1-6-14 ◆店舗/東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡など、全国に70店舗 展開中 |
業種 |
フードサービス・飲食/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他サービス |
事業内容 |
大型商業施設内ブッフェレストラン及びフードコート、ロードサイドレストラン、給食事業、レジャー施設付帯レストラン(テーマパーク等)等の経営ならびに受託業務 |
連絡先 |
ニラックス株式会社(ホームページ) |
年2回5連休取得率100%★賞与年3★店舗スタッフ/店長候補
ニラックス株式会社
求人情報