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人事・総務★年休129日／実働7.5h／残業月5h／賞与年3
株式会社バドインターナショナル《観光・旅行に特化した広告や販促物を手がける制作会社／大手旅行会社のツールを一手に担当》★未経験・第二新卒歓迎★20代多数活躍中！ 企業ページ
人事・総務に関連する幅広い業務★福利厚生や社内制度のアイデアも出せる
本社／品川区西五反田1丁目21番8号 ヒューリック五反田山手通ビル5階 ★転勤なし →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区 【交通手段】 「五反田駅」徒歩5分
830万円／月給45万円＋賞与年3回（経験8年／課長）
【年間休日129日】 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始（12/29〜1/3） 夏期休暇（6/1〜10/31の間で5日間取得） 有給休暇 慶弔休暇 ヘルスケア休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業
締切まであと 12日
掲載期間：2024/4/19（金）〜 2024/5/9（木）
- 求人情報
前向きでアグレッシブなあなたを歓迎！
社員みんなが働きやすい会社を目指そう。
次の20年、30年を引っ張っていただける方を、手塩にかけて育てていきます。
★活気あふれる社員が働きやすい会社を目指して
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「社員のためにこの福利厚生を導入してみたらどうだろう」
「それいいね！会社に提案してみよう！」など、
前向きでアグレッシブな意見を尊重する職場です。
私たちが大切にしているのは、
「全員がオールマイティーな人材になってほしい」という思い。
あなたには、人事・総務のいずれかではなく、
幅広く担当して、知識や経験を身に付けていただきます。
年功序列ではなく、実力主義のため、
年齢や社歴にかかわらず役職につけるのも魅力です。
会社の経営や運営を支える管理部門の管理職となり、
会社全体を動かす次世代のリーダーを目指してみませんか。
★知らないことが、強みになる
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今回の募集背景は、世代交代。
人事総務部の平均年齢が
少しずつ上がっている今、
次世代を担う人材を育成したいと思います。
業務は多岐にわたりますが、
腰を据えて働いていただくことを
前提としているので
焦って覚えようとしなくても大丈夫。
経営陣の年齢層が若く、
ユニークな提案にもしっかりと
耳を傾けてくれるため、
固定観念がないことが強みになることもあります。
新しい発想を持ったクリエイターが
モノづくりにおいて必要であるように
管理部門にも新しい発想は不可欠。
変化を恐れず「成長」できる環境を
求める上昇志向のあなたに
次世代のバトンをしっかりと繋ぎたいと思っています。
分からないことがあったときは、まわりの先輩たちを気軽に頼ってください。
募集要項
観光・旅行分野に特化した制作会社。
1992年設立以来、大手旅行会社の
販促ツールを一手に手掛けています。
コロナ禍を乗り越え業績はV字回復中。
人事総務部としては、久しぶりの募集。
次世代を担う人材を募集します。
仕事内容
【具体的には】
■勤怠管理、給与計算
■入退社手続き
■社会保険関連業務（※外部委託あり）
■社内備品の管理
■健康診断の手配
■福利厚生・社内制度の企画・推進
「社会保険について相談がある」「証明書を作成したい」など、
社員から問い合わせが寄せられることもしばしば。
対応後には「ありがとう」の言葉が返ってくるため、
誰かに頼りにされたい方にもピッタリの仕事です。
【ゆくゆく関わっていただく業務】
■採用活動の計画・実施（中途・新卒）
■新入社員への研修（スケジュール調整・講師）
■人事制度の策定・改定
■労務トラブルへの相談及び対応
採用活動に関しては、どの媒体を使い、
どういったコンセプトで広告を出稿するのかを
配属先の所属長とすり合わせていきます。
経験者を採用する際には、人材紹介を利用することも。
社員採用がメインですが、派遣スタッフも担当します。
◎全国9ヶ所に拠点を展開している私たち。
面接への同席、産休・育休を取得する際の面談など、
状況に応じて出張が発生します。
◎さらに経験を積んだ後は、
地方での会社説明会を担当することも可能。
長年お付き合いしている専門学校では、
会社説明会の開催のみならず、
働くというテーマで講義を行うことも。
求めている人材
【具体的には】
◎さまざまな知識を身につけたい方
→人事や総務領域はもちろん、
法律の分野にも詳しくなっていきます。
◎いろいろな方たちとコミュニケーションが取れる方
→社内のメンバー、社外のパートナー、求職者など、
日々多くの方たちと接する仕事です。
◎変化への対応力があり、
粘り強さや諦めない気持ちを持って働ける方
→他部署の所属長から相談されることが多く、
話し合いながら解決に導くことも仕事のひとつです。
［活かせる知識］
社会保険労務士の資格、労働法の知識
勤務地
本社／品川区西五反田1丁目21番8号 ヒューリック五反田山手通ビル5階
★転勤なし
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
【交通手段】
「五反田駅」徒歩5分
給与
※経験やスキルを考慮して決定します。
※試用期間終了後に給与の見直しがあります。
【手当】
交通費支給（月2万5000円まで）
住宅手当
職務手当
リーダー職務手当
役職手当 など
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
別途決算賞与あり（2023年支給実績あり）
【年収例】
830万円／月給45万円＋賞与年3回（経験8年／課長）
580万円／月給30万7000円＋残業代＋賞与年3回 （経験5年／主任）
380万円／月給21万円＋残業代＋賞与年3回 （経験1年）
勤務時間
勤務時間：9:40〜18:10
(休憩時間 1時間00分)
★実働7.5時間
★残業月平均5時間程度
休日・休暇
【年間休日129日】
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始（12/29〜1/3）
夏期休暇（6/1〜10/31の間で5日間取得）
有給休暇
慶弔休暇
ヘルスケア休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【待遇・福利厚生】
健康診断、ストレスチェック（年1回）
副業可（請負契約に限る。要会社承認）
福利厚生サービス（昇給や表彰などで得たBUDポイントを商品と交換）
インフルエンザ予防接種
防災グッズ支給
60歳定年制
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- 前職は携帯ショップの店長でした。管理業務に関わる中で、バックヤード全般に視野を広げていきたいと思ったことが、当社を志望した理由になります。人事や総務の知見を広げられるのはもちろん、新しい施策に関われる機会が多いのも魅力であり、リサーチやルール策定などの下準備を入念に進めることを常に意識しています。 人事・総務
- 一例として基幹データベースの移行が挙げられます。以前のデータベースは構造が複雑で、使用できるメンバーが限られていました。皆が使いやすいものに変えるべく、開発会社のリストアップや、システム課への相談など、課内のメンバーと一緒に機能を考えたりした結果、無事移行に成功できたことはとても印象に残っています。 人事・総務
職場環境・風土について
-
私たちが制作したパンフレットや広告からたくさんの旅の思い出が生まれます。
-
クリエイターや営業など、他部署のメンバーとも日々連携を図っています。
-
仕事の効率を上げる挽きたてコーヒーも福利厚生のひとつ。社員にも好評。
企業概要
設立
1992年3月4日
代表者
代表取締役社長 片山 真
資本金
2000万円
事業所
■本社■東京支店■大阪支店■名古屋支店■福岡支店■広島支店■札幌支店■仙台支店
業種
広告・デザイン・イベント/印刷/放送・出版・映像・音響/ソフトウェア・情報処理
事業内容
■デザインおよび制作全般(広告：新聞・雑誌／SP：販促用チラシ・DM・パンフレット・情報誌など／ウェブ：ウェブサイト・コンテンツ) ■システム開発(DTPシステムに適したソリューション開発／業務効率を向上させるアプリケーション開発／インターネットでのコミュニケーション開発) ■デジタルデータ管理運用業務 ■顧客管理サポート業務
応募について
応募方法
「応募画面へ行く」より必要事項を記入の上、エントリーしてください。
書類選考後、面接日時などの詳細をご連絡いたします。
◎応募に関する問い合わせも歓迎します。
「求人企業に直接質問する」よりご連絡ください。
選考の流れ
▼
1次面接
▼
2次面接
▼
内定
※ご不明な点はお気軽にお問合せください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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