転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/7/26UP! 毎週水・金曜更新

駅チカ/賞与5ヶ月分/土日祝休み/年休124日【貿易事務】

  • 正社員

<秋葉原勤務/在宅勤務可/残業代100%支給/フレックスタイム制>東証プライム上場『DOWAホールディングス』グループ◆エコシステムジャパン株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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リサイクル事業を通じて環境保全に貢献
上場企業の安定&働きやすい環境あり♪

【東証プライム上場『DOWAホールディングス』】

1884年秋田県の小坂銅山で創業。
長年にわたる鉱山・製錬の現場で培った技術力が
私たちDOWAグループの大きな強みです。

1988年に設立した当社は、環境事業にいち早く進出。
現在では環境・リサイクルのプロフェッショナルとして
国内外で資源循環型社会の構築に貢献しています。

【貿易事務スタッフを募集】

今回あなたにお任せするのは
リサイクル原料の輸入に関わる貿易事務や、
リサイクル原料を製錬所に運ぶ物流手配など。

適性やスキルに合わせて業務をお任せしますので、
異業種からの転職でも心配はいりません。

周囲のメンバーと協力しながら、
一緒に業務を進めていきましょう!
【将来のコアメンバーを募集】

今回は、当社の製錬リサイクル営業部の正社員としての採用です。
ゆくゆくは部署をけん引していくようなマネージャー候補を募集します。

スピード感を持って、一つ一つ丁寧に確認しながら
作業を進める事ができる方は当社に最適!

【働きやすい環境あり】

例えば
・フレックスタイム(コアタイムなし)
・在宅勤務可(週2日まで)
・入社日に有給休暇付与(年間22日、下期入社は11日)
 ※時間単位で取得可能
・産休育休取得実績あり
・子の看護休暇(未就学児1人の場合5日間、2人以上の場合10日間)
 ※時間単位で取得可能
…など。

加えて景気に左右されない安定基盤も魅力の一つ。
安心して長く働ける職場です!

募集要項

\人員体制強化のための募集です!/

幅広い領域でリサイクル事業を展開する当社。
リサイクル原料を世界中から輸入しています。

★今回お任せするポストでは、主にその原料の輸入に関わる貿易事務をお任せ。
オフィスソフトを使える方、英語に抵抗のない方、丁寧な仕事ができる方歓迎。
BP(輸入許可前取引)経験のある人を優遇します!

★当社は完全週休2日制、土日祝休み、平均残業月20h以下と働きやすさも◎。

ワークライフバランスを大切にできる当社で、
新しいチャレンジをしてみませんか?

(応募者多数の場合、早期に募集を停止することがあります)

仕事の内容

《フレックス制・リモートOK》貿易事務全般をお任せします※経験やスキルを考慮◆30代活躍中♪

【具体的には】
・入荷調整
・物流手配
・入出金関連業務
・書類作成
…など

本社の業務部スタッフとして、
できることからお任せしていきます。

英語に抵抗がなければ大丈夫!
一つ一つ業務を身につけていきましょう。

※貿易や物流業界での実務経験者は
経験やスキルを活かしていただける環境です。

★入社後は
経験やスキルに合わせて業務をお任せします。
丁寧に業務をお教えします!

★業務の流れは
当社では、アメリカ・ドイツに拠点があります。
各拠点での受注状況に合わせ、チームで分担しながら必要書類などを手配。

海外からの輸入や入出金に関わる書類を扱いますので、
慎重に業務を進めていきます。

求めている人材

英語に抵抗がない方・エクセルの操作ができる方◆女性活躍中♪

【具体的には】
<必須>
・英語に抵抗がない方
・基本的なエクセル操作ができる方
※業務ではExcelや社内システムなどを使用します

<歓迎>
◎貿易事務の経験(特に輸入業務)
◎物流業界での実務経験 など

<優遇>
◎BP業務の経験

<以下のような方を求めています>
◎チームワークを大切にできる方
◎責任をもって業務に取り組める方
◎こつこつと丁寧な仕事ができる方
◎新しいことを学ぶことに抵抗がない方

★英文の書類対応や入出金関連の業務などがあります。
コツコツとした細かい作業を一つずつ
丁寧に作業を進める事のできる方は大歓迎です!

勤務地

<「秋葉原駅」電気街口から徒歩4分/交通費全額支給>
◆本社:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:22万8500円以上

※経験・スキルを考慮し決定します。
※残業代別途支給

【手当】
・交通費実費全額支給
・時間外手当
・住宅手当/月4万円(東京、千葉、埼玉の場合、本人名義の持家・賃貸契約に限る)
・資格手当(会社規定あり)
・出張手当
など

【昇給】
年1回(7月)
※規定に基づき、年に2回考課を実施。
その評価により、昇給・昇格査定を行います。

【賞与】
年2回
(6月・12月)(2023年度実績:5ヶ月分を支給)

【年収例】
500万円/35歳/経験3年(月給30万円+賞与)
600万円/35歳/経験6年(月給36万円+賞与)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間55分

★コアタイムなし(06:00〜22:00の間で勤務)
★在宅勤務可(週2日まで)

<標準勤務時間帯>
09:00〜17:55(休憩1時間)
※月平均残業時間20h

休日・休暇

【年間休日124日】

【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日

【休暇制度】
GW休暇(23年度実績9日、有給取得奨励日含む)
年末年始休暇(23年度実績7日、有給取得奨励日含む)
夏季休暇(23年度実績6日、有給取得奨励日含む)
慶弔休暇(規定による)

【有給休暇】
11日〜22日
・上期入社の場合には入社日から22日、下期入社の場合には入社日から11日を支給
余剰分は翌年まで繰越/その後は最大44日分を備蓄年休へ(有事の際やボランティアに使用可)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・社宅、寮完備(規定あり)
・DOWAホールディングスグループ保養所(箱根、他)
・ジョブチェンジ制度(営業など)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■落ち着いた雰囲気が特徴です
    業務部で働くメンバーは、30代が多く在籍。
    女性が多い職場で、みなコツコツと業務を進めています。

    入出金に関わる書類なども扱いますので、
    丁寧に業務を進めることができる方には最適な環境です。

    最初は覚えることもあると思いますが、
    周囲のサポートも借りながら業務を進めていきましょう!

    採用担当

  • ■労働組合があるのも特徴です
    当社には、労働組合があります。

    待遇や福利厚生なども経営陣と交渉し、
    より働きやすい環境づくりにも取組んでいます。

    直近では、「住宅手当」の増額を実現。

    従業員が経営陣に働きかけることができる環境は、
    他社にない特徴かもしれませんね。

    採用担当

〜入社後の1ヶ月について〜

入社時の研修を約2週間実施します。

その後は経験やスキルに応じて、
先輩と一緒に業務を進めていきます。

いきなり業務をお任せすることはありませんので、
安心して飛び込んできて下さい。

配属先の業務部には、5名が在籍。
チームで協力しながら業務に取り組んでいます。

業務で分からないことがあっても、
周囲のがしっかりサポートするので安心です。

将来的には部署をけん引していくような活躍を期待しています!

採用企業情報

エコシステムジャパン株式会社

設立

1988年9月14日

代表者

代表取締役 辻本 健二

資本金

3000万円

売上高

474億5000万円(2023年3月期実績)

従業員数

250名

事業所

◆本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22階 /◇国内外に営業所、物流拠点などあり 《関連会社》DOWAホールディングス株式会社(東証プライム市場)

業種

その他商社【その他】/その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

◆産業廃棄物・特別管理産業廃棄物及び一般廃棄物・特別管理一般廃棄物の収集運搬・処理等に係わる業務の受託のための営業活動 ◆産業廃棄物及び特別管理産業廃棄物の収集運搬 ◆非鉄金属等のリサイクル原料に関する営業活動

連絡先

エコシステムジャパン株式会社(ホームページ
〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22階
03-6847-7010/採用担当

駅チカ/賞与5ヶ月分/土日祝休み/年休124日【貿易事務】

エコシステムジャパン株式会社