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社内IT担当/社内SEとしてIT化戦略・インフラ運用を担当

  • 正社員

一般財団法人 日本食品検査(JFIC) ★1949年の創立以来、食品の安全・安心を守る総合検査機関として、食品産業の発展に貢献してきた企業です。 企業ページ

掲載期間:2019/3/29(金)〜 2019/4/25(木)

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システム移行に伴い、社内IT担当を募集
ITインフラの最適化を担うキーパーソンに

管理部の社内IT担当として、知識・経験を存分に発揮してほしいと思います。

◆もっと事業や組織に貢献している実感がほしい
◆大きな裁量のもと経験・知識を発揮したい

IT関連の知見をフルに発揮し、
より働きがいのある仕事環境を求める方に
ぜひ力を貸してほしいと思います。

当法人では現在、
長年運用してきた社内ITインフラを見直し、
2020年1月の新システム稼働スタート目指して
基幹システム・ネットワークなどの大幅な入れ替えを進行中。

今までにないシステムも多く導入される予定で、
管理部が主導して移行業務を推進しています。

しかし一方で、ITインフラの検討・導入の際、
「セキュリティ」「コスト」「利便性」などの観点で
プロとして適切な判断ができる人材が
管理部の中にいないという悩ましい状況も。

社内基幹システム・ネットワークの入れ替えが、現在急ピッチで進行しています。

そこで今回、これら業務の最適化を図ると同時に、
今後の管理部のサポート体制強化を見越して、
社内IT担当をお迎えすることになりました。

社内で最もITに詳しい存在になりますので、
自分の意思が投影されるケースが多くなってくるはずです。
事業・組織を動かす土台を任される責任がありますが、
その分、やりがいがあることは確実です。

今回の募集は、社内SEの経験がなくとも、
IT関連の実務経験・知識を持っている方に
広く門戸を開いています。

検査業務を通じ、社会的にも意義がある
「食品の安心・安全を守る」という価値を提供する当法人。
社内IT担当者として積極的に取り組み、
当法人の発展をさらにスピードアップさせてください。

募集要項

総合食品検査機関として、食品の試験・分析をはじめ、
外食店の衛生管理調査、食品工場における監査業務やセミナー、
食品衛生管理のコンサルティングなど、
幅広い業務を手掛けている「一般財団法人日本食品検査」

現在、大規模な基幹システム・ネットワーク移行期にあり、
ITインフラの最適化を担う人材の強化が急務となっています。

仕事の内容

IT担当者として社内のIT化戦略・インフラ・システム運用全般を担当★IT専任のリーダー候補として期待

【具体的には】
本社「管理部」の社内IT担当として、IT化戦略・インフラ・システム運用全般をお任せします。
各拠点の担当者と連携しながら、より機能的なITインフラを整えるミッションを担います。

◆社内ネットワークの入れ替え(WAN/LAN、WSUSの運用管理)
◆グループウェアの入れ替え(Notesからoffice365等に移行)
◆サーバの運用保守
◆クライアントPCの入れ替え(win7からwin10に移行)
◆固定電話の入れ替え
◆モバイル端末の管理、HP更新、ソフトウェアのメンテナンス、ヘルプデスク等
◆業務に付随する経営・各部署・各拠点への提案および調整業務

求めている人材

IT関連の実務経験者(社内SE、受託SE・NE、システム運用、ヘルプデスク、システム商材の営業など)

【具体的には】
[以下いずれかの経験をお持ちの方]
◆事業会社の社内SEの経験
◆ITインフラ・ネットワーク導入(特にWAN/LAN)の経験
◆グループウェア導入の経験
◆運用業務の経験
◆IT知識を必要とするヘルプデスクの経験
◆ITコンサル企業・システム商材関連の営業経験 など
◆BIツール経験者

ハード、ソフト、ネットワーク、インフラなど、
ITに関する幅広い知識・経験を発揮して活躍できるポジションです。
得意分野を軸に知識の幅を広げたい方も大いに歓迎します。

[このようなタイプの方]
◆変化に柔軟に対応できる方
◆各部署と前向きにコミュニケーションを取れる方

勤務地

本社/東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル3F
※転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
京浜急行「平和島駅」から環七通り沿いに徒歩約8分

給与

月給21万7000円以上
※前職での経験・能力を考慮の上で決定いたします。
※試用期間3ヵ月(条件変更なし)

勤務時間

9:00〜18:00(休憩60分・実働8時間)
※管理部は比較的スケジュールが立てやすく、残業は少ない部署です。

休日・休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給
◆年末年始(12/29〜1/3)
◆慶弔休暇
◆特別休暇(産前産後休暇など)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月、12月)
◆財形貯蓄
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(企業年金制度)
◆育児休業・介護休業制度
◆同好会補助制度
◆永年勤続者表彰制度
◆資格取得者表彰制度
◆労働組合(ユニオンショップ制)

[諸手当]
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆通勤手当(通勤費実費支給・原則として月10万円上限)
◆子供手当
◆職務手当

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆社内提案できる人を歓迎します
    当法人が必要としているのは、IT関連の実務経験を活かして、より良いITインフラ環境づくりに貢献しようとするタイプの人です。そういった意味では、自分の好きな技術分野に固執せず、知識の幅を広げながら、能動的に周囲と連携する姿勢を持つ人の方が活躍できるかもしれません。

    管理部(次長)

  • ◆意見を言いやすいカルチャー
    一般財団法人と聞くと堅いイメージを抱く方もいるかもしれませんが、当法人はまったくそんなことはありません。在籍年数や年齢に関係なく、「こうした方がいいんじゃないか」という意見を上司・経営サイドに言いやすく、とても風通しが良い職場だと思います。

    管理部(次長)

〜将来あなたに期待したいこと〜

かつては法定に沿った検査業務が大半を占めていた当法人ですが、
食品の安全・安心に関するニーズが拡大すると共に、
製造工程の最適化や工場の衛生・品質管理の診断といった
+αの価値を求められるようになっています。

現場はこうしたニーズの変化に対応し、業務の仕方も柔軟に改善しています。
今回入社する方には、既存のインフラを維持するだけでなく、
ITの観点から現場の業務改善をサポートする取り組みを期待します。

  • 初の社内IT専任募集ですので、あらゆる場面の判断において裁量が委ねられます。

  • システム、ネットワーク、グループウェア…ITに関することは何でも対応します。

  • 今はシステム移行期で忙しいですが、基本的には残業は少ないです(管理部:次長)

採用企業情報

一般財団法人 日本食品検査

設立

1949年11月

代表者

理事長 福間 浩一

資本金

財団法人の為なし

売上高

29億1300万円 ※2018年度実績

従業員数

300名

事業所

◆本社/東京都大田区平和島4-1-23 ◆事業所/札幌検査所、仙台検査所、首都圏事業所(東京都大田区)、名古屋検査所、関西事業所(兵庫県神戸市)、福岡検査所

業種

団体・連合会・官公庁・独立行政法人/農林水産・鉱業/その他専門コンサル/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/フードサービス・飲食

事業内容

◆食品施設の衛生・品質管理(HACCP関連事業) ◆食品安全コンサルティング・食品表示チェック ◆輸出・輸入食品検査 ◆微生物の試験・分析 ◆オープンセミナーの開催 ◆細菌検査技能評価試験の実施 [登録・認可・認証]食品衛生法による厚生労働大臣登録検査機関、健康増進法に基づく登録試験機関、飼料安全法の規定に基づく登録検定機関、ISO/IEC17025認定取得

この求人への応募について

応募方法

まずはリクナビNEXT「応募画面へ行く」より必要事項を記入の上で応募エントリーをお願いいたします。
※不明点がございましたら、「求人企業に直接質問する」より質問をお寄せください。

採用までの流れ

▼リクナビNEXTより応募エントリー
▼応募シートによる書類選考(通過者に面接の詳細をご案内)
▼一次面接+適性検査
▼二次面接
▼内定

※面接日・入社日はご相談ください。

連絡先

一般財団法人 日本食品検査(ホームページ
〒143-0006 東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル3F
管理部 採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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一般財団法人 日本食品検査

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