全国190店舗展開！大手ドラッグストアで働く店舗スタッフ

残業少ない★店舗スタッフ／未経験ＯＫ！店内にどんな商品があるのか、まずは商品陳列から覚えましょう。

【具体的には】
荷だし、売場づくり、接客など。

★未経験の方も安心！
◇入社直後は先輩がマンツーマンで仕事を教えます。
◇まずは荷だしの作業から！
お客様に「これはどこ？」と聞かれた際にご案内できるよう
商品を売場に並べながら、店内レイアウトを覚えましょう。
◇作業のポイントが身に付くよう
チェックシートを使って確実にレベルアップできます。
◇徐々に売場づくりや発注の業務もできるようになります。

★やりたいこと、もっとできる
◇ヘルスケア、ビューティ、マネジメント、本部の業務など
自身が将来目指す姿に合わせたキャリアアップができます。
ザグザグ独自の、専門性を高めるための育成プログラムが
あなたのやる気をサポートします。

高卒以上、要普通自動車免許★人と話すことが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方★たばこを吸わない方

【具体的には】
未経験者の方歓迎

★未経験で入社した20代・30代の先輩たちが活躍中！

【転勤ナシ】岡山・香川・広島・兵庫・鳥取・大阪・愛媛のザグザグ全店舗対象
【配属先は希望を考慮／転勤有無選べます！】
※（）内の数字は店舗数

■岡山県
岡山市北区（20）岡山市中区（10）
岡山市東区（3）岡山市南区（7）
倉敷市（25）津山市（8）玉野市（3）
笠岡市（2）井原市（1）総社市（4）
備前市（2）瀬戸内市（2）赤磐市（3）
美作市（1）浅口郡（1）浅口市（1）
和気郡（1）都窪郡（1）小田郡（1）
勝田郡（1）久米郡（1）

■広島県
福山市（12）広島市（4）東広島市（2）
三原市（1）山県郡（1）庄原市（2）
府中市（1）世羅郡（1）尾道市（2）呉市（2）

■香川県
高松市（14）丸亀市（6）坂出市（3）
小豆島（2）観音寺市（2）三豊市（1）
綾歌郡（2）仲多度郡（1）木田郡（1）善通寺（1）

■兵庫県
赤穂市（2）赤穂郡（1）揖保郡（1）
姫路市（4）高砂市（2）神戸市（1）
加古川市（1）加古郡（1）川西市（1）相生市（1）
小野市（1）

■鳥取県
鳥取市（3）倉吉市（2）境港市（1）
米子市（2）

■愛媛県
今治市（1）

■大阪府
東大阪市（1)

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、鳥取県、岡山県、広島市、その他広島県、香川県、愛媛県

月給：20万5000円以上

※上記は大卒の方。
※接客・販売経験者、ドラッグストア経験者の方は優遇。
※そのほか経験・能力・前職給与を考慮し支給決定額を決定。

■大卒の場合
月給：20万5000円以上
■専門・短大卒の場合
月給：18万5000円以上
■高卒の場合
月給：16万5000円以上
★転勤あり（ナショナル社員）を選択した方には
　上記に加え、手当を毎月支給します。
　・ナショナル社員手当1万円〜2万円
　・住宅手当最大5万円

【手当】
□交通費
　（社内規定あり・公共交通機関については原則支給無し）
□登録販売者資格手当　 最大1万5000円
□地域調整手当(広島県)　2000円
□地域調整手当(兵庫県)　8000円
□地域調整手当(大阪府)　1万9000円

【福利厚生】
定期健康診断
医薬品登録販売者の資格取得支援制度
自動車保険団体割引制度
社員購入割引制度
結婚祝金
出産祝金
弔慰金
災害見舞金
引っ越し準備金
社宅制度※ナショナル社員
確定拠出年金

【研修制度】
毎月1回のスキルアップ研修
オンライン研修
医薬品登録販売者資格取得支援の勉強会
化粧品勉強会
管理栄養士勉強会
店長勉強会

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※賞与月数　計3.00ヶ月分（前年度実績）

【年収例】
615万円／36歳・7年目・管理職（転勤あり）（月給41万円＋賞与）
525万円／36歳・7年目・管理職（転勤なし）（月給35万円＋賞与）
330万円／27歳・2年目・店舗スタッフ（転勤なし）（月給22万円＋賞与）

シフト制
勤務時間帯(目安) 8:00〜0:30

◇シフト例
　早番…8:30〜17:30 または 9:00〜18:00
　中番…10:00〜19:00 または 11:00〜20:00
　遅番…13:00〜22:00 または15:30〜00:30　など
　※店舗により営業時間が異なるため
　　22:30又は23:30までの勤務あり。
※月平均172時間（年間160〜176時間の変動制）。
※残業は月平均6.6時間です。

月9日休み（3月シフトのみ8日）

★リフレッシュ休暇（入社3年目以降毎年5連休取得）
　実質年間120日以上休みも可！(年休107日＋リフレッシュ5日＋有給)

【年間休日】
107日

【有給休暇】
10日
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数。

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙