日本プラネット株式会社<人事・総務の効率化と高度化を実現する会社> 企業ページ
給与計算実務全般・人事関係事務全般・その他関連する庶務・将来的にはチームの管理をお願いします。
大阪府大阪市中央区博労町1-8-2 三共堺筋本町ビル7階 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 大阪市 【交通手段】 大阪メトロ 堺筋線 「堺筋本町駅」「長堀橋駅」より徒歩5分 大阪メトロ 御堂筋線 「心斎橋駅」「本町駅」より徒歩15分
300万円/<経験者>入社1年目(月給19万4000円+諸手当)
週休2日制(基本土・日、カレンダー規程による) ※繁忙期は土曜日出勤あり ※祝日休み 【年間休日】 112日 【有給休暇】 10日 入社6ヶ月経過後、法定通り 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
締切まであと 12日
掲載期間:2024/6/12(水)〜 2024/7/9(火)
新しいスタートを、私たちと一緒に!!
社内人員強化の為、給与計算主任候補募集
創業30年以上の人事・総務・アウトソーシング会社。業務も拡大中!
日本プラネット株式会社のミッションは、
企業と従業員の両方の成長をサポートし、
顧客のより良い労働環境を創造・支援することです。
私たちは給与計算・労働社会保険手続きの専門家としての
役割を果たす一方、業務を通じて社会にも貢献しています。
働く場所は、ただの業務を遂行する場所だけではありません。
それは、自分自身の成長や価値を発揮する大切なステージです。
私たちは、皆さんが自分の力を十分に発揮できるような環境を
提供したいと考えています。
人事総務のプロフェッショナルとして、また一人の人として、
あなたの経験と情熱を私たちと共有し、共に成長していきませんか?
なお、私たちの仕事は高度なコンサルティングや
属人的な技術を必要とするものではありません。
システム化されたプロセスとチームワークにより、
確実かつ効率的に業務を遂行しています。
そのため、専門知識に頼らずとも、努力と意欲があれば
誰でも活躍できる環境が整っています。
また、私たちはコツコツと取り組む姿勢や、
誠実な態度を大切にしています。
細かな作業にも注意を払い、誠実に業務に取り組むことで、
信頼されるパートナーとして成長していくことができます。
私たちは、そのような姿勢を持つあなたと共に、
より良い労働環境を創り上げていきたいと考えています。
勉強会の様子。人事総務のプロフェッショナルとして一緒に成長していきましょう!
大阪府大阪市中央区博労町1-8-2
三共堺筋本町ビル7階
→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市
【交通手段】
大阪メトロ 堺筋線
「堺筋本町駅」「長堀橋駅」より徒歩5分
大阪メトロ 御堂筋線
「心斎橋駅」「本町駅」より徒歩15分
勤務時間:9:00〜18:00
9:00〜18:00または8:45〜17:45
所定労働時間8時間
平均残業時間
月平均10〜20時間程度
休憩時間60分
11:30〜14:30の間で、業務に合わせて取得
週休2日制(基本土・日、カレンダー規程による)
※繁忙期は土曜日出勤あり
※祝日休み
【年間休日】
112日
【有給休暇】
10日
入社6ヶ月経過後、法定通り
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
資格取得手当(社会保険労務士・給与検定・キャリアコンサルタント 等)
交通費全額支給
育児休業の実績あり
制服なし(オフィスカジュアル)
髪色自由(華美なものはNG)
ネイル応相談
更新6ヶ月毎/その後の実績・適性をもとに正社員への転換を検討あり
※正社員登用実績あり。今年度は3名
今回は給与計算に関する業務経験の経験がある方を募集しておりますが、
その上で人のサポートが好きだったり、周りをよく見て
細かな気配りができる方には向いている役割です。
ふとした時に「手伝うよ」と声をかけたりすることが、
職場に雰囲気の良さにつながっています。
こうした姿勢も評価しているので、ぜひ周りをフォローする
姿勢を大切に働いてください。
本社は長堀橋駅スグの通勤便利な好立地です!
ミーティングルームです。スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。
休憩室です。業務中は集中し、休む時はしっかり休む!メリハリをつけて働けます。
2007年10月<創業:1987年>
1000万円
大阪府大阪市中央区博労町1-8-2 三共堺筋本町ビル7階
その他専門コンサル/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム
(1)人事システムの構築・再構築支援(2)労務管理システムの構築支援(3)労務トラブル予防・問題解決支援(4)総務・人事アウトソーシング事業(5)社員教育・訓練・CD(キャリア開発)支援(6)セミナー・講演・勉強会 講師派遣事業
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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