【ビジネス書の要約/編集者】完全週休2日、残業僅少、経験不問

正社員

◆年間休日125日以上(土日祝)／残業月10時間程度◆新刊ビジネス書情報誌「TOPPOINT(トップポイント)」の編集・発行【株式会社パーソナルブレーン】企業ページ

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求人情報

「本を読むこと」が仕事の1つ。
著者と読者の架け橋となるお仕事です。

◆パーソナルブレーンとは
”1冊の本”との出会いが、
ビジネスを、人生を、変える

その信念のもと
「一読の価値ある新刊書」を厳選して紹介する
月刊誌『TOPPOINT』を発行してきた企業です。

世の中には、たった1冊の本と出合ったことで、
その後のビジネスや人生が大きく変わったという
経験を持つ人が多数おられます。

しかしその一方で、
「書店で本を探すヒマがない」
「どれを読めばよいのかわからない」
といった声が多く聞かれるのも事実。

私たちは「著者」と「読者」を繋ぐ
橋渡し役であると考え、
その使命を全うするために、
日々、研鑽を重ねています。
その甲斐もあり、『TOPPOINT』は
1987年の創刊から30年以上、
多くのビジネスパーソンに愛読されています。

◆「本を読むこと」が仕事の1つです
読書を通してビジネススキルを磨き、
人間性を高めたい――。
そんな購読者のニーズに応えるため、
編集部メンバーも日々研鑽を積んでいます。

マネジメントやマーケティングなど
多種多様なジャンルの書籍から
「一読の価値ある新刊書」を見つけ出すため
古典的名著から新刊ビジネス書まで
積極的に読み込むのも仕事のうちです。
働きながら自分の専門性を高め、
新たな知識を身に付けることができるのは
この仕事ならでは。
やりがいも感じられます。

募集要項

月刊誌『TOPPOINT』は、
仕事や人生に役立つ情報誌として
多くのビジネスリーダーの方々に愛読されています。

弊社では、これまで培ってきたノウハウを活かし、
今後も様々な新しいことに挑戦していきたいと考え
編集者を増員します。
それぞれが持つ知識や経験を共有し
お互い切磋琢磨して『TOPPOINT』を
さらに成長させてくれる方をお待ちしています。

仕事の内容	新刊ビジネス書情報誌『TOPPOINT』の編集業務【具体的には】毎月数多く発行されるビジネス関連の新刊書に目を通しその中から「一読の価値ある新刊書」を10冊厳選します。そして、それらの本を熟読した上で 1冊あたりおよそ5000文字程度に的確に要約します。これが基本的な編集業務です。これに加えて、特別号の企画を検討したり、 Webサービス「TOPPOINTライブラリー」のオリジナルコンテンツの制作なども行います。 ◆自らの専門性、教養を高めてください！書籍のジャンルを、・マネジメント・マーケティング・自己啓発・リーダーシップ・文化/思想・国際問題など、25に分類。編集部メンバーは、それらの中から自分の興味ある分野、得意な分野を複数選びその分野の知のプロフェッショナルになってもらいます。 ◆本の「目利き力」を身に付けてください！古典的名著から新刊ビジネス書まで書籍をどんどん読むことが仕事です。当然、本の目利き力、情報の目利き力がアップします。 ◆“一生もの”の編集スキルを身に付けてください！編集力や文章力、リライト力はもちろん入稿までのすべての編集業務を社内で一貫して行いますので編集人としてのスキルもアップします。 ◆多様な知性が交差する、やりがいある職場たくさんの本に囲まれ、読書を通して日々成長できる職場環境です。
求めている人材	30代～40代が活躍中！　大卒以上/経験者優遇　※意欲があれば未経験者も大歓迎【具体的には】・ビジネス書を読むことが好きな人・マネジメントやマーケティングに興味がある人・ライティング（経済、経営、マーケティング等）経験の豊富な人・リライト、校閲、校正の経験の豊富な人・ビジネスの仕組みや実態を学びたいという知的好奇心の旺盛な人＜活躍中のスタッフについて＞編集部では、東京大学や大阪大学、同志社大学や立命館大学のスタッフが多数活躍しております。
勤務地	◆【UIターン歓迎】阪急「烏丸駅」・地下鉄「四条駅」より徒歩3分 ◆京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町640 烏丸センタービル4F →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 京都市
給与	月給：23万円～60万円 ※時間外手当別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。【手当】交通費規定支給（月2万円まで）【昇給】随時【賞与】年2回【年収例】 525万円／＜42歳/入社6年目/未経験入社＞（月給37万5000円+賞与年2回） 350万円／＜26歳/入社2年目/未経験入社＞（月給25万円+賞与年2回）
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ★残業ほぼなし！　繁忙期でも月10時間ほどです。
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝）【年間休日】 125日【休暇制度】・年末年始休暇 ★有給休暇有給消化率は70％以上！年2回、任意の時期に土日を含む6連休取得を推奨しています。
待遇・福利厚生	【試用期間】 6ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・屋内全面禁煙【年金・退職金制度】・iDeCo拠出金支援制度（拠出金額の半額を支援）・退職金制度

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

数あるジャンルの中から、自分の得意分野や興味のある分野の書籍を選んで読むことができるので、仕事を通して大きく成長できるのがこの仕事の魅力だと思います。今まで関心の無かった分野で新たな知識を得ることもあり、常に新しい学びとの出会いがあるため、知的好奇心が旺盛な方にはピッタリだと思いますよ。

編集スタッフ(入社5年目)
もともと読書が好きでよく本を読んでいたのですが、入社してからもっと読書する機会が増えましたね。社内にある本は無料で借りて読むことができるので読書好きにはたまらない環境だと思います。残業も少なく、遅くても19時には退社できますから、買い物や食事など自分の時間も大切にできて働きやすさもばっちりです！

編集スタッフ(入社3年目)

～入社後の１ヶ月について～

まずは社内にある名著・良著を読んで知識を増やすことからスタート。読書を通して、編集業務の基礎である「本の読み方」「概要の掴み方」「要約の仕方」を学ぶほか、編集業務全体の流れを覚えるため「TOPPOINT」が入稿されるまでの全工程にアシスタントとして入っていただきます。自分の得意分野を活かしたい、興味のある分野で新たな知識を増やしたいなど、積極的な姿勢で仕事に取り組んでいただければと思います。

採用企業情報

株式会社パーソナルブレーン

設立	1987年6月
代表者	代表取締役：橋本忠明
資本金	1000万円
従業員数	10名（男性5名：女性5名）
事業所	〒604-8162 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町640 烏丸センタービル4F
業種	放送・出版・映像・音響/その他マスコミ系
事業内容	新刊ビジネス書情報誌「TOPPOINT」の編集・発行　◆日々大量に発行されるビジネス書やノンフィクションなどの新刊書の中から「一読の価値ある新刊書」を厳選して紹介する情報誌です。◆創刊は1987年。店頭販売はせず、また書籍の選定基準や原稿内容に影響がないよう広告は一切取っていません。そうしたことが評価され、経営者・管理職の読者を中心に評判を呼び、読者を増やしています。
連絡先	株式会社パーソナルブレーン（ホームページ）〒604-8162 京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町640 烏丸センタービル4F 075-256-2224／採用担当

【ビジネス書の要約/編集者】完全週休2日、残業僅少、経験不問

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