転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

100%反響型【葬儀の企画提案営業】年収1000万円以上多数

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

ライフアンドデザイン・グループ西日本株式会社「家族葬のらくおう・セレモニーハウス」★『近くて小さい家族葬』のCMでも話題★年間葬儀実績は全国トップクラス企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

最期のお見送りに寄り添う、価値ある仕事
だから、高収入を得ていただきたいんです

<高く安定した確かな報酬>
<分業制で提案に集中>
<しっかり休める>

想像以上に理想的な労働環境が実現できる
葬儀セレモニーの営業スタッフ募集です。

■高く安定した確かな報酬

営業経験ナシ、業界経験ナシの
全くの未経験スタートでも固定給は月給26万9000円。

ご提案したプランでの契約がまとまるごとに
インセンティブも発生します。

だから、入社1年目でも想定年収は650万円。
(月給26万9000円+インセンティブ)

業界経験をお持ちの方なら
1年目で年収1000万円に届く方もいらっしゃいます。
(月給83万円)

大切な方をお送りする一度しかないセレモニーを
最大限満足できるものにするために寄り添い
力を尽くす価値ある仕事だからこそ、
しっかり高収入を得ていただきたい。

そんな想いで業界でも高水準の給与体系を整備しています。


■分業制で提案に集中

お客さまの一次対応〜式の運営まで
全てを一人の営業が一貫して対応することが多い葬儀業界。
1人への負担が大きすぎるのが問題です。

そこで当社は

・カスタマーサポート(一次対応)
・配置(人員やスケジュール調整)
・営業(企画・提案)
・葬祭ディレクター(式当日の司会・運営)

とそれぞれの業務を完全に分業しています。

営業は、すでに一次対応後のお客様に対しての
企画と提案だけに集中できるので
より深いヒアリングから最適なプランニングが行え、
契約も決まりやすいんです。

一人当たりが月に対応する案件は50〜70件。

これだけ聞くと多く感じるかもしれませんが、
1日当たりだと1〜3件程度。

分業し、営業に集中できるからこそ
無理なく取り組むことができます。


■しっかり休める

月のお休みは9日です。
もちろん、みんな有給もきちんと取っています。

スケジュール調整を専門にする部隊もあるので安心です。

仕事の特性上、急な依頼はどうしてもあります。
イレギュラーな対応や、
お客様の価値観に合わせた柔軟な姿勢が必要になるでしょう。

それでもお互いに協力し合って、
休日出勤や過度な残業はしないようにしています。

しっかり休んでリフレッシュすることが、
良い仕事に通じるという考え方が浸透している組織なんです。

募集要項

「全国で葬儀件数第1位・葬儀ホール数第1位」
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
  『近くて小さい家族葬』のCMでも話題

エンディング事業を中心に
様々なビジネスを展開している
ライフアンドデザイン・グループ。
当社はそのグループの一員として
関西・北陸エリアの葬儀事業を担っています。

現在は京都、大阪、滋賀、
兵庫、石川エリアに87会場を展開。
年間葬儀実績17,000件以上(グループ会社含む)は全国トップの実績。

経営基盤は万全。

コロナ禍においてセレモニー自体の規模は縮小傾向ですが
葬儀そのものはなくなりません。
特に家族葬をメインに展開する当社は、
時代にマッチしたサービスで高い評価をいただいています。

このエンディング事業は、
高齢者社会においてなくてはならない事業なので
これからも安定した成長を続けていくでしょう。

あなたの将来にも安定・安心を提供できると思います。

仕事の内容

お問い合わせのお客様に対しての当社セレモニーの特徴説明やプラン提案/受注専任。運営には携わりません。

【具体的には】
受注専任の営業スタッフとして、葬儀セレモニーの企画・提案を行っていただきます。

◎お問い合わせのお客様に対しての規模やご予算のヒアリング
◎希望に合わせたセレモニーのプランニング・提案

【一人当たり月間50〜70件の案件を手掛けます】

セレモニーは大きく分けて<直葬><家族葬><一般葬>の3種類。
ニーズはお客様によって本当に様々なので、
10万円〜400万円のパッケージプランをご用意しています。
時期にもよりますが営業一人当たりの月間案件数は50〜70件程度。
これだけ聞くと多く感じるかもしれませんが、
分業制で提案だけに集中できるから、
みなさん無理なく業務に取り組んでいます。

【月間1000〜1300件の成約実績】

当社の持つセレモニーホールの多くは家族葬専門の小型ホール。
近年高まってきている「家族だけで送り出したい」という
需要に寄り添って事業を展開しています。
リピート率も非常に高くなっており、
会社の戦略自体が営業にとっての「成約しやすい」環境に繋がっています。

【一緒に働くメンバーは…】

京都・大阪を合わせて30名の営業が在籍しています。
平均年齢は38歳で、20代・30代・40代と年齢層は幅広く、
少しだけ男性比率が高めですが、男女問わず活躍しています。
同業他社出身の経験者もいれば、営業やサービス業出身の方もいて、
前職は本当に様々。
入社後の活躍に経験の有無は関係ないことは証明済みです。

求めている人材

業界・職種未経験歓迎・第二新卒OK!/社会人経験が1年以上ある方※要普通免許(AT限定可)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<こんな方を歓迎します!>
◎営業や販売など人と関わる仕事経験がある方
◎葬祭ディレクターやコールセンターなど業界経験のある方

<未経験の方であれば…>
◎第二新卒
◎将来を見据えて安定した業界で働きたい方
◎長く働きたい方

<経験者・未経験者ともに…>
◎価値ある仕事をして、正当に評価されたい
◎しっかりと収入を得たい
そんな志向のある方に来ていただきたいと思っています。

勤務地

■京都本社/京都市南区久世高田町35-3
■大阪支社/大阪市平野区長吉川辺3-16-37
※希望と居住地に応じて配属します。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市、大阪市

【交通手段】
■京都本社
阪急京都線「洛西口」駅より徒歩4分
JR京都線「桂川」駅より徒歩5分

■大阪支社
地下鉄谷町線「八尾南」駅より徒歩7分

給与

月給:26万9000円以上
※固定残業代を含む

+インセンティブ
※給与は年齢、経験、能力などを考慮して決定いたします。

<未経験入社1年目の想定年収>
年収650万円/月給26万9000円+インセンティブ

固定残業代:6万7000円以上/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
通勤交通費(月5万円まで)
家族手当
資格手当
役職手当
時間外手当

【昇給】
年1回
(6月)

【年収例】
1000万円/経験1年(月給83万円)
1200万円/経験10年(月給100万円)
2000万円/経験10年(月給166万円)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30

休日・休暇

週休2日制(シフト制/月9日)※2月のみ8日

【有給休暇】
10日
※入社半年後から
※年数に応じて、最大20日まで付与
※スタッフ全員がしっかり有給を取得しています

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヵ月
月給24万9000円以上
※固定残業代6万2000円/45h分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

資格取得支援制度
社用車・iPad・携帯貸与
京都元気クラブ会員企業の各種特典/グルメ・レジャー等割引
内閣府ベビーシッター割引券導入

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◎完全分業制だから業務に集中!

    この業界は一人の担当者が最初から最後まで
    担当する仕組みを取っている会社も多く、
    とても負担が多くなってしまいがち。

    でも当社なら工程ごとに完全な分業制。
    私たち営業は、企画提案に集中できるので
    無理せず最適なプランを提供できます。

    自然と担当案件も増え、高収入も得られるんです。

    営業スタッフ/業界経験者

  • ◎フランクで面倒見の良い先輩が多いです

    葬儀屋さんと聞くとどこか湿っぽいイメージもあり、
    未経験の方は不安も感じると思います。

    でも、意外なほど気さくで明るい先輩ばかり。
    人生の最期に寄り添うからなのか、
    穏やかで優しい雰囲気に満ちた会社だと感じています。

    興味を持たれた方は、ぜひ一度お話を聞いてみてください。

    営業スタッフ/業界未経験者

  • ◎異業種からの転職者がたくさんいます

    収入面や待遇などが整っているので
    葬祭ディレクタ―の資格を持った経験者の方も
    入ってきますが、意外に多いのが異業種からの転職。

    車のディーラー、不動産営業、
    飲食店勤務など前職は本当に様々。

    2ヵ月の研修期間を設け座学やOJTで学べるから
    未経験からでもちゃんと活躍できます。

    営業スタッフ/業界未経験者

〜将来あなたに期待したいこと〜

入社後2か月間で座学研修を行います。
その後、OJTを通じて葬祭業界や
当社独自のサービスについて
理解を深めていきます。

仕事に慣れ、一人前になってからは
早期キャリアアップも目指せます。

個人の努力・成果を評価しているので
昇格に年齢や社歴は一切関係なし。

入社2年目で課長に昇格した社員や30代で部長に就任した社員も!

インセンティブや昇格でモチベーションを保ちながら、
目標を持って成長していきましょう!

採用企業情報

ライフアンドデザイン・グループ西日本株式会社

設立

1984年8月1日

代表者

代表取締役社長 伊藤 健

資本金

1千万円

売上高

134億円(2023年3月決算)←90億円(2022年3月決算)←56億3372万円(2021年3月決算)←44億4678万円(2020年3月決算)

従業員数

500名 ※パート含む

事業所

●本社/京都市南区久世高田町35-3●大阪支社/大阪市平野区長吉川辺3-16-37●野々市支社/野々市市本町6-25-15●ホール103ヵ所/京都27、大阪45、滋賀11、兵庫12、和歌山2、石川6

業種

冠婚葬祭業/フードサービス・飲食/ホテル・旅行/医療・福祉関連/その他流通・小売

事業内容

■葬儀に関する請負業務全般(葬祭・法事・仕出しなど一貫して請け負える体制があります)◎京都、大阪、滋賀、兵庫、和歌山、石川に自社ホールを103ヵ所運営。全国トップクラスの実績と信頼を誇る企業です。 ■冠婚葬祭に関する贈答品及び日用雑貨品の販売業務 ■フラワーに関する販売業務 ■仕出し料理の販売提供、他

連絡先

ライフアンドデザイン・グループ西日本株式会社(ホームページ
京都市南区久世高田町35-3
0120-905-644(人事・総務チーム直通)/採用担当

100%反響型【葬儀の企画提案営業】年収1000万円以上多数

ライフアンドデザイン・グループ西日本株式会社