未経験歓迎！バラエティ雑貨の仕入れ担当・バイヤー・商品管理

「オリンピアでしか買えないオリジナル商品、キャラクターグッズ」等の仕入れ担当・バイヤー・商品管理

【具体的には】
まっさらな未経験からスタート！
まずは螢雪社でのアシスタント業務をしながら仕入れの仕事を覚えていただきます。
その後、オリンピアのお店にも実際に立って取り扱い商品やお店作りを学び、
数カ月後には仕入れ担当・バイヤーとして担当アイテムを決め、一連のフローの管理者として動いていただきます。

【主な取扱商品】
・雑貨（文具、玩具、アクセサリー、コスメ、バッグ、ファブリック製品など）
・アパレル（衣類、マスクなど）
・食品
・キャラクター商品（シリーズものなど）

【具体的な仕事の流れ】

■トレンドリサーチし、情報収集
└お客様の声、店舗スタッフの声、POSデータなどを収集/分析
└ニュース、SNS、市場調査などから広く情報収集
└店舗をラウンド

■商品の選定
└国内展示会への参加
└カタログやサンプルの取り寄せ
└仕入メーカーとの商談

■店舗からの受注業務
└オリンピア店舗への商品紹介
└商談、受注受付

■商品仕入れ
└国内メーカーへ発注（専用システムを利用）
└価格、納期の管理
└商品管理、在庫の確保

■販促企画
└スペシャリスト、店長、店舗スタッフと協力し合いながら
└オリンピアと連携し戦略企画を行うＡＡＡ（トリプルエー）会議の準備、参加

経験知識一切不問！マーケットリサーチ、仕入れ、販促企画、管理業務のすべてを入社後身に付けられます！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎カワイイ雑貨が好きな方
◎第二新卒歓迎
◎フットワークを活かしたい
◎人と接するのが好き
◎学生時代にイベント企画等の経験がある方など
◎Excel・PowerPointなどPC基本操作が出来る方
◎食品、特にお菓子業界経験者の方歓迎　※今後注力するアイテムの為

名古屋市中区新栄2-13-3
広々ゆったり、おしゃれなオフィス！

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
名古屋市

【交通手段】
地下鉄「新栄町」駅より徒歩5分

月給：19万5000円以上

未経験者の最低保障額です。年齢・経験を考慮し、面談にて個別に決定します。

【手当】
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・役職手当
・家族手当
・特別手当
・住宅手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
6月・12月

【年収例】
673万円／入社25年、45歳、部長クラス（月給 32万500円※役職手当5万円含む＋賞与：平均月給4.5ヵ月分×2回）
409万円／入社5年、27歳、 係長クラス（月給 25万6000円※役職手当 2万円含む＋賞与：平均月給2ヵ月分×2回）
273万円／未経験入社、1年目（月給19万5000円＋手当＋賞与：平均月給1ヵ月分×2回）

勤務時間：10:00〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

繁忙期には月20〜30時間程度残業あり（手当100％支給）

＜1日の流れの例＞
10：00　出社・メールチェック
10：15　店舗からの問い合わせに対応
11：00　メーカーとの商談
13：00　ランチ休憩
14：00　売上データ分析
14：30　メーカーへの在庫確保連絡
15：00　発注書の作成
16：00　AAA会議用の資料作成
19：30　退社

週休2日制（土日）※繁忙期には月1〜2回土曜日出社あり

【有給休暇】
14日〜20日
入社時より付与(初年度有給14日)
初年度消化率95％　＊有給申請しやすく希望日に休めます。繁忙期を避けて連休を取り、旅行などを楽しむ人もいます。

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

大勢の女性がメンバー、リーダー（店長など）として活躍するオリンピアグループでは、育休取得は当たり前。
育休明けに時短勤務を選択するスタッフも複数在籍中！

結婚・出産・育児など様々な転機を迎えるとき仕事と家庭の両立を支援すべく、これまでの産前産後休暇・育児休業制度加え、新たに 『産前時短勤務制度』 を設けました。産後パパ育休も取得推進中。少しでも働きやすい環境にするために、柔軟な姿勢で様々なサポートをしています。

【試用期間】
1ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・各種祝金支給　
・退職金制度
・社員買物割引制度
・服装自由
・カジュアル＆スニーカーOK

・産休育休制度
・産前時短勤務制度
・育児時短勤務制度

・国内旅行（年1回※感染症等の状況を考慮）
・海外研修
・イベント会費支給